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  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1．负责建立公司质量管理体系和持续改进产品质量工作；2．负责质检部工作流程和公共流程的完善和监督；3．负责公司产品从原材料、生产过程和成品出货环节的检验监控和指导；4．负责质检部仪器、设备校正，维护并计划实施；5．负责产品信息反馈统计分析及内部质量审核等；6．负责新旧产品检验标准作业指导书的制定和完善．岗位要求:1.工作经历：有灯饰行业品质主管工作经验；2.具有质量管理的专业知识和较丰富实践经验，熟悉灯饰产品的一般性质量标准，熟悉LED灯饰生产的技术、工艺和流程；4.具备一定的组织、协调能力，责任心强执行力．更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：22-35岁|招聘人数：6
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  • 岗位职责:1.具有二年以上销售业务或客户跟单经验，能够独立完成各项销售工作。2.具有独立开发客户的能力，遵守业务流程，做好售前，售中和售后服务。3.具有较强的业务沟通协调能力和服务意识。对待客户具有良好的亲和力。4.熟悉led灯管、平板灯、筒灯、球泡灯产品销售业务经验者优先。岗位要求:1.高中及以上学历，专业不限2.具有较强的工作责任心。较强学习能力。3.具有良好的团体合作能力。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、负责来料、dip、组装、老化、包装品质管理工作；2、负责协调各部门跟进生产异常事故、质量纠正预防控制措施的执行情况；3、负责sip的制定及完善，优化检验程序，推动对口部门执行并监督检查；4、管理并推动，检查监督iqc/ipcq/qa质检团队的运作，做好质检作业监督检查和统计分析，持续改进；5、与各部门保持积极主动的沟通，结果导向回复，发动团队推动工作；6、在品质经理的领导下，及时完成其他各项工作；岗位要求:1、电子专业或机电专业，大专或以上学历；2、3-5年以上led驱动电源或开关电产品经验，懂电子技术、熟悉来料检验、熟悉掌握iso管理体系工作经验；3、有一定的产品分析能力，熟悉iso9001-2015体系，熟练运用五大工、qc七大手法、8d、5way分析方法；熟练使用spc, msa, 柏拉图等统计与分析工具，有实操cpk，熟悉测试仪器设备边线，会使用调试电源仪器；4、善于沟通，能够与不同层级的人员沟通，发动团队的积极性去推动工作；5、善于发现问题，热衷于分析问题，协助解决问题，有较强的承压能力，能接受挑战；6、能适应加班，服从管理；更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：22-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、大专以上学历，外语外贸专业毕业，外语听说读写能力强；2、具备较强的团队意识与观念，有一定的抗压能力，具备良好的沟通与应变能力；3、工作积极主动、吃苦耐劳、善于沟通有责任心；4、有led驱动电源、感应器开关类销售方面工作经验优先；岗位要求:1、主要负责公司产品销售市场客户的开发工作；2、现有客户的维护及管理工作；3、国内外客户的接洽接待工作；4、自主客户订单从接单至收款整个系统工作对接处理；备注：针对对外业务及市场的开发，公司采取线下线上相结合的模式，每年组织参加国内外专业照明展会，如广交会、光亚展、香港展及3-5个国际境外专业展会等更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：25-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责原材料仓库物料(LED线条灯、洗墙灯外壳套件、包材、辅材等)收发工作2.负责仓库物料整理及定期进行盘点，保持数据准确性3.负责仓库物料进出单据整理录入4.负责本职岗位区域内6S管理工作更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：25-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1. 全面负责仓库日常管理，统筹收货、入库、上架、发货、复核、出库、盘点全流程；2. 落实物料 台账管理，做到账、物、卡一致，定期组织盘点，跟进差异分析与整改；3. 管理仓储团队，安排轮班、分工、现场督导、培训，提升作业效率，管控出错率；4. 规范物料堆放、标识、防潮防护、5S 管理，做好库区安全、消防、货物防护；5. 对接采购、生产、业务、品质，跟进来料、退料、返修料、成品发货，异常及时反馈；6. ERP 系统单据审核、出入库单据跟进，保证单据及时准确录入岗位要求:1. 32年及以上制造业仓库主管管理经验，有 LED 照明、灯饰行业仓库管理经验优先；2. 熟练使用 ERP 系统（智邦国际优先），精通仓库台账、盘点、报表制作；3. 熟悉先进先出、批次管理，熟悉原材料、半成品、成品仓储管控要点；4. 具备较强统筹能力、沟通协调能力，善于解决现场问题；5. 原则性强，数据敏感，对库存准确率、发货时效负责；6. 服从公司安排，适应加班；更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：28-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 岗位要求: 1、负责公司新产品(led高低压灯带）的导入、研发，安装结构设计；2、负责配合相关部门解决生产工艺（焊接、注塑成型）问题；3、负责技术资料的编制、审核确认；4、了解市场产品最新信息。任职要求：1、3年以上led灯带产品研发工作经验，对led灯带产品有丰富经验优先考虑；2、有新产品研发、导入、量产工作经验；3、熟悉线路板原理，灯带内部结构、安装出线结构方式及相关配件4、熟练操作相应工程应用软件；5、良好的沟通协调能力，能承受较大的工作压力；6、有在led高低压灯带或户外亮化灯具防水结构设计领域工作经验优先。朗漫照明是一家坚持长期主义的企业，欢迎志同道合的有识之士加入更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：22-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 岗位要求: 1、大专以上学历，电子信息、机电一体专业；2、有led灯带（光条）高低压产品开发经验者优先；3、精通开发设计软件Protel99SE；熟悉线路板原理，灯带内部结构及安装出线结构方式；4、工作认真负责，有一定的沟通协调能力，能承受一定的工作压力。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：20-35岁|招聘人数：1
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  • 1、大专或以上学历，品行端正、要求有良好的业务素养、责任心强、能吃苦耐劳。2、在led灯带或户外亮化等相关照明行业有做过工程项目销售或渠道拓展一年以上工作经验者。3、有梦想，有激情，愿意挑战，具备较好的沟通和语言表达能力，能听从安排适应出差。4、优秀应届毕业生也可培养。4、朗漫照明是一家坚持长期主义的企业，欢迎志同道合的有识之士加入。更详细...
  • 学历要求：本科|工作经验：5-10年|年龄：28-38岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责：1、规划公司销售系统的整体运营，建立、健全各项规章制度，推动公司市场销售系统管理的规范化；2、参与制定公司销售中长期规划，依据公司整体销售目标年度销售计划，对年度销售预算、计划方案,监督实施销售全过程，完成销售任务；3、负责销售团队管理和建设，对销售人员进行培训、指导；4、参与市场规划、产品管理等工作。任职要求：1、本科或以上学历，品行端正、要求有良好的业务素养、责任心强、能吃苦耐劳；2、具有大客户谈判和攻关能力，具有一定的市场分析和客户布局等市场营销理念，对细分领域有一定营销理念；3、五年以上照明领域营销工作经验，两年以上同职位管理工作经验，有led线形照明领域工作经验优先；4、我司是家专注led灯带等线形照明产品已16年的企业，定位高端，应聘者需具备独特的营销理念及策划方案能力；5、朗漫照明是一家坚持长期主义的企业，欢迎志同道合的有识之士加入。有梦想，有激情，躺平者勿扰。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：25-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.led灯具结构设计2.模具跟进打样出图纸资料，跟踪产品试产全过程，及时分析并处理试产过程中的各种问题；3.对光学有一定的了解，能依据工程图纸计算灯具，并匹配合适的灯具岗位要求:1.熟练autocad、pro-e、solidworks等软件，有3年及以上相关工作经验；2.对现代家居灯类的结构及外观造型有独挡一面的能力，熟灯具各组成部分零件，从模具制造到加工工艺的技能3.新产品开放成本管控能力强4.打版动手能力强；5.有edm贴牌/雷士/欧普/佛照/木林森/公牛/美的/三雄等经验者优先考虑！更详细...
  • 学历要求：|工作经验：3-5年|年龄：25-55岁|招聘人数：2
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  • 因工厂发展需要，现诚招有丰富电子理论知识，能独立开发各种高端智能led驱动电源，开发风扇灯直流变频控制器，对认证驱动电源有多年的开发经验，有较高人品素质与职业操手，做事认真细致，讲究效率。工资待遇丰厚，也可以工资加产品提成，详细面谈。欢迎有能力的你加入江门市环邦科技有限公司一起发展。工厂地址：江门市江海高新区更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：25-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 岗位要求:一.5年以上工作经验,其中有LED非标定制、办公灯、商业照明工程产品工作经验；3.熟练操作CAD、PRO/E或SolidWorks等相关设计软件。4.认识灯具制作流程与工艺,认识灯具的结构设计以及材料运用，了解灯具的流行趋势,能够自立完成电子或者结构设计;5.具有良好的交流实力,有较强的工作责任感，具有较强的适应实力和应变实力，人际关系良好,听从管理顾全大局;主要负责新产品项目的开发及跟进工作,随时上岗者优先。 6. 薪资待遇：7K-1.1W以上 ，有需求的人士，欢迎加入我们的团队！更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：18-40岁|招聘人数：10
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  • 要求：男女不限，18-40岁，视力良好，熟手优先（有LED灯具行业工作经验者优先）综合技能工（不会操作机器，不会焊锡）：平时表现好，安排工作都能优秀完成：200元 300元 400元工资：底薪2400+（对应的岗位补助）+全勤奖50+加班费（周一至周五：15元/H.周未：20元/H)提供吃住，离职工资3天内结清周一至周六 （08:30-17:00）可持证件直接到公司面试更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：25-45岁|招聘人数：1
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  • 1、要求高中以上文化，3年以上户外灯行业工作经验，熟练erp系统及办公软件及led户外路灯，景观灯等全系列产品配件，有3年以上生产物料计划及主管工作经验，精通排程原则，能全面统筹物料控制链及生产控制链，语主表达能力强，具有沟通协调能力。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：18-40岁|招聘人数：3
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  • 急招！！！！！1、能吃苦耐劳，有户外led亮化及大功率led技术工作2年以上。有产品结构设计、改良、优化方面经验优先。  2、有责任心，做事有担当，有一定的生产管理能力，为公司的生产过程提供各种技术支持与技术指导。3.有户外led维修经验，对工作认真仔细，能服从公司安排。会使用电子检测仪器，有电工证者优先。4.包吃住，职务提升加加班激励奖。有户外灯经验者及电商优先放宽，欢迎应届大专生。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：24-50岁|招聘人数：2
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  • 熟悉文旅景观灯、互动网红灯、LED景观路灯、大型景观灯等户外灯的结构，生产流程、材料，能准确及时核算户外灯的生产成本，懂cad及效果图等绘图软件，有户外非标订制行业工作经验3年以上者优先。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：30-50岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 岗位要求:1.负责LED车间生产线的安排、培训、督导、调派、考核与奖惩及人员积极性之调动与人员出勤、流失之控制，随时掌握属员之心态与动向，及时反映属员之情况，并研拟与贯彻化解矛盾、加强管理的策略与措施且引导属员认同公司、融入公司文化、热爱公司、热爱本行业、为公司创造效益2.负责依生产计划并结合生产指令定单之要求，安排生产组的生产任务、生产顺序及完成期限，产前说明并严格执行生产流程、工程规范与品质标准；随时掌握生产进度、品质状况，调控好生产序次与进度，带领团队按时、保质、保量完成生产任务3.负责生产组改善与提高生产效率与良品率的措施且督导实施，确定指标产量并贯彻达成4.负责安排人员定时物料领用、入库、退料、换料、补料等之安排5.负责制程中之自我品质控制及物料损耗有效管制之督导6.负责品质异常之及时协调处理与上报7.负责安排人员月底盘点，并督导执行，上报处理异常8.负责安排人员执行不良品、不合格品、废品、废料之处理9.负责有关生产组的资料、报告、报表之编制、审核、分析与呈报10.负责作业现场6s工作及安全防范工作之督导11.上级交办之其他事宜及相关生产事宜岗位要求:1. 1年以上生产现场管理工作经验,有电子产品生产管理经验者优先2. 班组人员管理，生产计划的组织实施3. 产品质量控制及生产效率提升4. 生产现场管理，品质管控更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：18-55岁|招聘人数：5
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  • 1、服从分配，吃苦耐劳，对工作认真仔细。2、会焊线，打螺丝均可以，有户外 led 维修经验。3、有电工证者或会使用电子检测仪器优先，限男性。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：应届生|年龄：18-35岁|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 任职要求：1、机械工程、工业设计等相关专业，中专及以上学历，2年以上相关工作经验优先；2、熟练使用3d设计软件（pro-e、ug、solidworks其中一个）和2d出图软件cad、图片渲染软件keyshot等设计工具3、勤奋好学、性格开朗、善于沟通，思维敏捷，工作细心、严谨、执行力强，良好的团队协作精神；4、熟练使用offfice办公软件及相关办公设备，有良好的职业道德；5、男女不限，40岁以下，已婚已育优先考虑；6、待遇：7000-10000元/月，试用期3个月，满试用期后，购买社保和商业保险7、每周休息1天，其他节日按国家规定岗位内容：1、参与led商业照明产品项目立项可行性调研和系统方案设计2、编制结构设计方案和项目计划；3、负责项目整机结构、零部件的详细设计；4、参与样机的研制、调试和相关技术文挡的编制；5、产品后续升级和改善；6、负责解决结构设计问题和技术支持；7、负责本岗位涉及的文件、资料保管、保守公司秘密；上班时间：上午8：00-12：00下午13：30-17:30，星期天休息更详细...
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