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  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 工资标准: 试用期工资5000，转正工资6000元/月,包吃不包住,月休两天，平常上班当天工作做完才可下班。职位要求:1、本职位对接供应商；2、要求熟悉电脑、熟练使用EXCEL及ERP操作系统;3、沟通能力强，执行力强，有责任心，熟手优先。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 工资标准: 基本工资3500+绩效工资1000+提成(1.5‰),月休两天，平常上班当天工作做完才可下班。职位要求：1、熟悉跟单工作流程；2、熟练操作电脑，责任心强。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 工资标准：底薪5000元／月，加班1:1包吃住, 职位要求：有一定的领导能力，熟悉电脑。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 工资待遇：底薪4000元／月， 加班1:1包吃住,职位要求：服从安排、服从管理、吃苦耐劳。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 工资标准：底薪9000元／月（没有加班费）， 包吃住, 职位要求：有车间管理经验，担任过车间主管，责任心强，有领导能力、统筹计划能力。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 车间普工20名打砂普工:底薪3800元/月 加班1:1包吃住。三角条普工:第一个月计时,底薪3700元/月,加班1:1,第二个月开始计件。气泡柱普工:第一个月计时,底薪3700元/月,加班1:1,第二个月开始计件。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 车间普工20名打砂普工:底薪3800元/月 加班1:1包吃住。三角条普工:第一个月计时,底薪3700元/月,加班1:1,第二个月开始计件。气泡柱普工:第一个月计时,底薪3700元/月,加班1:1,第二个月开始计件。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 工资待遇：底薪3000元/月，加绩效奖金1500元/月，销售提成1.5‰-2‰。职位要求：品行兼优，忠诚可靠，具有将强的客户开发能力及沟通能力，具有良好的服务意识，自带小车。备注：不在公司吃住的，可享受伙食和住宿补贴；补贴标准：吃饭补贴300元／月，住宿补贴100元／月（计件员工不享受此待遇）。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 视频文案剪辑： 1名，工资6k1、负责抖音号、视频号的运营 2、前期策划视频脚本 3、内容创作、文案策划 4、数据分析 5、视频拍摄与剪辑 6、封面图设计 7、能独立完成短视频从素材、剪辑发布等工作。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：22-0岁|招聘人数：3
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  • 岗位职责要求：1. 年龄：22周岁及以上，男女不限；2. 专科以上学历，不限专业；3. 有卓越的目标、诚实正直、热情积极、喜欢挑战的工作；4. 学习能力强；5. 行业不限 职位描述1、为社会各阶层人士及其家庭在保险领域提供合适的保险方案，涵盖医疗、教育、养老等；2、为企业、集团、特定行业提供团体退休金计划或员工医疗福利计划；3、协助上级主管管理营销团队4、为客户提供优质的保险售后服务，协助他们实现长期的家庭理财计划旨在打造卓越营销员，成为mdrt！mdrt就是百万圆桌会员，是世界范围的优秀营销员共聚一堂的盛会！ 为了帮你达成这个目标，公司为每一位有意愿加入公司星生代/菁英计划的伙伴,安排系统、高端的培训,并推出“双百万”项目和“moa晋级”计划 其中“双百万”在10年内达成5次mdrt及1次cot，可获得100万元奖金，在10年内按照基本法达标晋级到等同agency2.0中的mom2职级可获得100万元奖金！ 同时，友邦的晋级策略也做了更优化的调整：最快半年可以晋级业务经理，两年半可以晋级业务总监！ 这样一个一份耕耘一份收获的平台，这样一个你的收入你作主的机会，我想你一定适合你！更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1年以下|年龄：20-33岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责: 处理外贸订单相关事宜岗位要求: 18-26岁，女性为佳，从事过相关工作，能吃苦耐劳，服从管理。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：28-45岁|招聘人数：1
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  • 1、精通cad，protel 99se绘图软件；2、熟悉光源线路设计及驱动配置及光源/驱动测试； 3、分析驱动/光源问题并提出解决方案； 4、研发设计led灯成品，比如：设计led灯线路，绘制电路板，做各种性能测试，熟悉整个项目的工作。5、多专业知识：比如对光学，安规，结构，散热以及各种电源性能，led灯珠性能都要了解。6、会设计电源或pcba设计的人员优先7、有灯饰行业3年以上工作经验； 该岗位福利： 1：月休4天+社保2：吃、住补贴。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：1年以下|年龄：20-35岁|招聘人数：10
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  • 1、协助工程师完成相关图纸及样板等相关工作，2、熟练操作cad、3d，proe软件和办公软件，3、有灯饰厂同类岗位一年以上实习经验者优先。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：1-2年|年龄：不限|招聘人数：3
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  • 岗位职责:1.负责公司采购物料的检验、负责生产加工过程中的质量检验和控制，不定时进行巡检、抽检，并如实记录和反馈2.负责对出现的产品质量问题进行分析、处理，对批次性异常质量问题做好反馈并提出改善方案督导落实3.协助做好生产一线员工的品质意识和品质识别能力培训岗位要求:1.高中或中专以上学历，性格开朗，一年以上的品检工作经验2.具有较强的沟通协调能力，对新事物的接受能力强3.具备一定的文字功底和识图能力，对相关的测量工具能熟练运用；熟悉产品质量检测工作流程4.能吃苦，工作细心，有严谨的工作态度，有很好的责任心和执行力；工作责任心强，有较好的团队合作意识5.有电器公司工作经验者优先工资范围：4500-5000元/月福利待遇：（1）包食宿,宿舍有空调、热水器；（2）餐补360元/人/月(公司自己的食堂，金额补贴在就餐卡里），外宿补100-150元/月（夫妻双职工每月补贴400元/对夫妻)；（3）全勤奖100元/月；（4）工龄奖（满1年奖200元/月，满2年奖300元/月)（5）年终奖，视经营效益而定；春节返乡交通补助200-300元/年；（6）公司每年定期举行旅游与节日聚餐活动；每月发放洗衣粉与纸巾；（7）每月15号准时发放上月工资。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：1-2年|年龄：20-38岁|招聘人数：2
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  • 一年以上灯饰行业门市销售工作经验，沟通能力强更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：3-5年|年龄：30-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责：1、做好订单评审，排定生产计划，召开产供销会议2、协调生产计划异常确保计划达成3、区分物料请购方式4、设定安全库存量5、建立mrp静态需求分析机制6、实施月度及年度盘点工作7、做好储位管理及推行6s管理工作8、开展不定期抽查工作9、及时将账务更新10、定期处理呆滞物料11、制立预防呆料产生的机制12、 为完成公司战略而采取相关有效措施13、 为满足内/外部客户而采取相关有效措施14、为满足上游部门要求而采取相关有效措施15 为满足平行部门要求而采取相关有效措施16、为提升本部门综合能力而采取相关有效措施任职要求：等岗位三年以上工作经验，具有很强的统筹、计划及跟进能力，有直接管理物控、采购、计划、仓库等部门的经验。有灯饰行业（家居照明）经验者优先。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：28-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1进行产品研究，确定产品的设计概念、产品性能和生产条件；2绘制设计草图、设计图及材料选用；3制作样品或计算机模拟、进行仿真试验并记录数据；4产品生产的可行性评估，解决产品生产中的技术问题；5研究材料工艺和市场需求；6向上级和客户演示设计思路和产品功能介绍。岗位要求:1、产品艺术设计、机械设计及制造相关专业2、从事家居照明设计三年以上工作经验（后现代风格、北欧风格），对产品设计、开发结构熟悉，3、熟练使用cad；pro/e；solidwork等设计软件，能独立编制相关规范性文件4、熟悉机加工、压铸、钣金、电镀及喷涂等表面处理工艺。5有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：1-2年|年龄：20-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、负责协助配合品牌推广经理的部门日常管理工作。2、执行品牌管理战略性文件，规定品牌管理与识别运用的一致性策略方面的工作。3、对新媒体推广、制作、宣传、品牌形象提升日常更新复制。4、对渠道品牌建设中，新媒体扩广，维护，考核标准数据工作。5、对品牌各形展现，企业文化，产品定位，市场定位，传播数据工作。6、进行团队文化的建设，科学激励，提升团队职业化水平，增加团队凝聚力、团队效能。7、向直属领导提交目标计划执行的数据统计、分析与报告。8、负责与审核部门内年度及阶段性目标与计划。9、负责对营销策划活动宣传片，ppt工作量化管理工作。10、完成公司领导交办的其它工作任务，对有关品牌运营改进提出合理化建议。11、负责遵守公司各项规章制度，不断接受相关的各种培训安排。岗位要求:1、新闻学、传播学、中文、广告、市场营销专业、美术专业，大专以上学历；2、有网站或新媒体运营工作经验，有微信运营经验的优先；3、热爱新媒体行业和自媒体运营，对微信、微博、互联网等平台较为熟悉，对移动互联网发展潮流高度关注，思维活跃、有创意；4、具有良好的理解、沟通能力，较强的洞察力和社会交往能力；具有比较广泛的知识储备，文字表达能力强；5、对工作极具热情，优秀的团队合作精神、积极主动，创造性强；6、忠诚，厚德，工作细心，认真，追求完美者1、包食宿,宿舍有空调、热水器；2、餐补360元/人/月(公司自己的食堂，金额补贴在就餐卡里），外宿补100-150元/月（夫妻双职工每月补贴400元/对夫妻)；3、全勤奖100元/月；4、工龄奖（满1年奖200元/月，满2年奖300元/月)5、年终奖，视经营效益而定；春节返乡交通补助200-300元/年；6、每月15号准时发放上月工资。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：5-10年|年龄：不限|招聘人数：3
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  • 岗位职责1、完成年度、季度及月度销售指标，负责达成销量指标。2、定期拜访区域客户，协助客户制定年度和月度目标，进行销售管理，人员管理，正规化销售运作，共同达成客户计划，提升客户的综合能力。3、负责辖区内专卖店的产品分销规范、陈列与生动化规范、新品推广、店内促销等零售工作的管理与实施以及导购培训及市场推广目标的跟进。4、负责与公司相关部门的衔接、沟通与配合，处理异常问题。5、制定产品上样计划、产品选型、产品挂样安排。6、上级交待的相关工作事项。任职要求1、高中以上学历；2、富有良好的职业素养、良好的统筹规划能力、良好的执行力；3、热爱销售工作，为人热情；工作认真负责、富有团队建设能力与合作意识。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：2-3年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责：1、负责受理客户的补配需求并且落实到位2、整理售后服务反馈的资料、信息，并向领导汇报3、与相关部门协调并且处理材料交期4、上级领导交办的事情岗位要求:1、为人热情，工作细心2、有强烈的服务意识，客户至上的理念3、懂灯饰，有qa工作经验者优先更详细...
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