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  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：22-38岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责:1.维护客户与公司关系，及时处理客户订单，跟踪产品发货及收款情况2.负责协助业务部做好产品售后服务及客户回访工作3.负责做好业务部各项工作报表4.服从公司领导安排，做好公司安排的其他工作岗位要求:1.中专及以上学历2.具有3年以上销售/业务助理经验 3.具有较强的工作责任心，做事细心，执行力强4.具有较强的沟通协调能力和亲和力 ，有一定的应对突发事件的能力5.熟练使用word，excel等办公软件6.具有良好的团体合作能力更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：27-40岁|招聘人数：2
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  • 工作职责：1.负责新产品上架，老产品的优化2.负责产品测款 分析 总结制定合适的推广方案3.精通国内1688 抖音 淘宝 天猫运营，善于运用各种工具 方法完成店铺的推广提高产品曝光度和店铺排名4.收集分析市场产品趋势，为产品开发同事提供建议和指导5.分析总结客户的需求寻找共性和差异化，对客服同事进行培训岗位要求：1.全职岗位2.大专以上学历3.2年以上国内1688 抖音 淘宝 天猫 运营经验4.性格乐观开朗，工作积极有责任心待遇：6-10k+全店销售提成更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 3年以上灯具外观、结构设计经验。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：2-3年|年龄：20-50岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 负责产品安装、调试、售后维修等岗位要求:有照明行业3年以上工作经验。能适应出差，到业主家上门维修、调试。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：20-50岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、高中以上学历，有三年以上灯具照明行业品管工作经验优先。2、依据进料检验标准及其他相关文件、图纸对来料进行检验；3、及时做好来料检验记录，确保记录准确、清晰、完整，并做好存档保管工作；4、做好来料检验状态（合格、挑选、特采）的标识；5、正确使用计量器具，遵守有关检验操作规程，保证产品质量判断的及时性及准确性更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 岗位要求具备平面设计、短视视策划、拍摄、剪切，线上店铺运营。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：2-3年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 订单物料分析制作相关采购订单及下单到相应供商采购，及时跟进物料。岗位要求:熟悉电子物料和商业照明，懂erp操作更详细...
  • 学历要求：|工作经验：3-5年|年龄：18-50岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责生产加工过程中的质量检验和控制，不定时进行巡检、抽检，并如实记录和反馈2.负责对出现的产品质量问题进行分析、处理，对批次性异常质量问题做好反馈并提出改善方案督导落实3.协助做好生产一线员工的品质意识和品质识别能力培训岗位要求:1.高中或中专以上学历，性格开朗，3-5年以上的品检工作经验2.具有较强的沟通协调能力，对新事物的接受能力强3.具备一定的文字功底和识图能力，对相关的测量工具能熟练运用；熟悉产品质量检测工作流程4.能吃苦，工作细心，有严谨的工作态度，有很好的责任心和执行力；工作责任心强，有较好的团队合作意识5.需求18-50岁左右的女性，有五金公司工作经验者优先更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：20-35岁|招聘人数：1
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  • 1、 受理客户咨询、投诉、建议及意见等，并做好记录； 2、 收集客户及相关市场资料，建立和管理客户档案和信息数据库； 3、 维护良好的客户关系，掌握客户需求； 4、 负责与相关部门的业务协调，及时解决客户提出的问题。5、 中专以上学历，有客户接待和服务经验者优先； 6、 普通话标准，口齿清楚，声音甜美，优秀的语言表达能力和沟通能力； 7、 较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题； 8、在五金行业有销售经验者优先。8、 良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：2-3年|年龄：25-45岁|招聘人数：1
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  • 男性，年龄25-45岁，身体健康，能吃苦耐劳；中专以上学历，电气自动化相关专业；能熟练使用和维修、调试装配自动化设备，有三年以上实际操作工作经验,能根据施工图纸规范，独立完成施工任务；责任心强，严格按照操作规程做。有锁具行业经验优先。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：应届生|年龄：18-40岁|招聘人数：1
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  • 沟通能力强.，工作认真热情细心，有责任心，熟悉办公室软件。适应两班倒：早班：8:00-16:30 ；晚班15:30-24:00更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：25-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责1、负责人事相关工作：人员招聘、人事档案的登记及录入； 2、发布行政通知、相关文件，协助组织公司各种活动和会议； 3、完成办公资产、办公用品与杂物保管、发放； 4、审核员工的考勤，加班表及请假、旷工记录并备案； 5、维护公司日常办公秩序和办公环境等。任职要求1、女性，23-35周岁，一年以上相关工作经验2、做事认真，细心，负责态度积极向上，有耐心； 3、普通话流利，沟通能力良好 。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：3-5年|年龄：25-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责1、建立公司安全责任制度；2、加强厂区安全生产标准化管理；3、加强消防安全日常管理工作；4、加强生产安全日常管理工作；5、车间劳保防护用品佩戴检查；6、定期组织急救、消防培训，针对重点危险岗位定期培训。任职要求年龄要求： 25-45 岁 1、3年以上安全管理工作经验，懂行政工作和消防管理、培训、生产安全；2、持有有效安全主任资格证。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 岗位要求:负责每日订单的出货打包， 物料入仓，配合自营备货等更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：1年以下|年龄：20-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 负责分公司办公室日常事物，如跟单、仓管工作岗位要求:熟悉办公室软件，适应能力强更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：20-48岁|招聘人数：1
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  • 要求：1、有1年以上实际操作工作经验2、能熟练使用和维修、调试装配数控车床设备3、自己会磨刀，能自己看图纸并制成成品，对产品工艺熟悉者优先更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：应届生|年龄：23-38岁|招聘人数：1
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  • 任职条件：1、女性，20-35岁，大专以上学历；2、熟练办公室软件；3、身高1.58m以上，声音甜美，五官端正，气质佳，形象好。工作内容：1、负责前台来人来访接待工作2、负责电话接听及转接电话并对必要的电话内容做好记录、汇报工作3、负责对相关单位的电话联络工作4、负责会议过程中的服务工作5、负责快递的收发工作以及快递打单工作6、负责部分跟单工作7、完成领导临时交办的其它工作更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：28-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责1、负责公司的6s巡查工作，精益生产稽核工作。2、做好消防管理、安全生产管理工作。3、负责招聘工作，合理利用各种招聘渠道，筛选合适人才，完成招聘任务。4、负责公司各项活动的筹备及安排工作，如公司旅游、年会、生日会等。5、完成人事行政经理临时安排的完成各项人事行政工作。任职要求年龄要求： 28-40 岁 语言要求：不限1、大专以上，五年以上中小企业行政人事管理工作经验； 2、熟悉人力资源六大模块，实际操作能力强，熟悉各项劳动法规； 3、负责制定和监督实施各项管理制度，协调各部门健康运作； 4、负责公司人力资源管理和行政事务，协助人事行政经理管理各部门日常工作； 5、有一定的写作能力，熟练使用办公软件； 6、有亲和力，沟通和协调能力突出。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：25-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责：1、负责公司饭堂、宿舍的管理。2、根据公司各部门用人需求分析，负责完成员工和管理人员的招聘任务。3、人事档案保存归类，公司员工劳动合同的签订、续订。4、负责集团内部员工岗位调动、薪资变动。5、.负责公司管理制度、福利制度的拟定、修正完善及实施。6、每月公司社保人员的增减核对。7、协调员工与管理层的关系，组织员工的各类活动，如生日会等。8、协助人事主管完成消防管理、安全生产、6S检查等管理工作。9、完成人事行政经理安排的其他人事行政工作。岗位要求：1、大专以上，两年以上中小企业行政人事管理工作经验；2、熟悉人力资源六大模块，实际操作能力强；3、能吃苦耐劳、工作认真负责；4、对工作有热情、对生活充满活力；5、协调能力强、沟通能力强。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：22-38岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责主要负责车间计件员工工资统计任职要求年龄要求： 22-38 岁 1、有会计从业资格证，1年以上相关工作经验；2、沟通能力强，工作细心认真，勤奋好学，能吃苦耐劳；3、熟悉金蝶ERP系统优先更详细...
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