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  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：不限|招聘人数：2
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  • 工作内容：1、根据公司订单需求进行拣料配料；2、做好货架物料整齐摆放和存卡管理；3、执行6S和仓库管理的各制度要求；4、公司安排的其他材料仓相关工作。岗位要求：1、有2年以上仓管工作经验，具有良好的沟通执行能力，吃苦耐劳，认真负责；2、会简单操作office办公软件、会操作ERP系统；3、能按公司的仓库管理要求做到先进先出、不合格品管控、存卡记录清晰且卡物数量一致。工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，加班19:00-22:00薪资待遇：底薪+补贴+加班费，综合可达6000元以上。其他福利：工龄奖50元/月，包吃，包住（2人一间），每月公司聚餐，报销往返车费，优秀员工评选，用心做事有晋升加薪机会更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：18-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责：1、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入2、送货单点数核对，仓库数据复盘，协助仓管每月盘点4、负责相关单证的交接、保管与存档；5、部门主管交办的其它事宜。任职资格：1、中专及以上学历，有仓库文员经验者优先考虑2、熟悉电脑办公软件操作,熟悉erp系统优先考虑3、积极耐劳、责任心强、细心、数字观念强、具有团队精神，服从管理4、能做到收货时数据核对准确、能保持帐物同步且数据准确、能及时把仓库须知悉的信息导出来进行分享和跟进工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00 加班19:00起更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：18-45岁|招聘人数：2
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  • 工作内容：1、筒灯射灯轨道灯等商照产品的装配；2、按操作规范要求装配，把控好品质把不良品挑出；3、领导交办的其他组装工作。岗位要求：1、初中以上学历，会用烙铁；2、两年以上灯具组装经验，熟悉嵌入式灯具装配；3、做事认真，手脚麻利，服从管理安排。薪资待遇：1、底薪4000k+计件+补助+全勤，平均7-8k；2、住宿补贴300元/包住（2人间标配空调热水器）+食堂包吃+全勤100元+每月团建活动；3、工作环境良好，交通生活便利，团队氛围和谐，有台球乒乓球ktv娱乐室，有培训指导，每月20日准时发薪更详细...
  • 学历要求：中技|工作经验：1-2年|年龄：25-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1. 嵌入式、固定式、轨道式、可移式灯具产品的首件确认2.外购成品的来料检验3.委外成品的首件确认、制程和成品品质管控4.品质标准的建立5.品质数据的统计、分析并制订纠正措施岗位要求:1.高中及以上学历，3年以上工作经验2.具有良好的沟通协调能力，原则责任心强3.能熟练使用word、excel等办公软件做出品质管控的相关数据和报表4.精通嵌入式、固定式、轨道式、可移式灯具产品的结构、工艺和安规5.有自驾车者优先更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：28-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1.协助品质主管主持品质部全面工作2.协助品质主管组织建立质量管理体系和检验标准，确保质量体系可以有效运行3.协助品质主管对各类产品质量事故（含客户投诉抱怨）会同相关部门或供应商进行调查、分析原因、提出处理意见、制订纠正措施、跟进和对纠正措施进行效果验证4.负责本厂内制程品质问题对品管检验入库的成品进行监督抽检5.制订品质报表为供应商考核提供品质数据的依据6.执行品质会议7.新产品确认、试产跟踪和首件确认8.实验室的管理和利用实验室的仪器对产品进行检测并出具检验报告9.完成上级交待的各项工作事项任职要求: 1.年龄28-40岁；2.有灯饰行业品质管理工作经验+实战经验1年以上； 3.熟悉LED照明产品生产工艺和质量管理流程；4.有良好的的团队协作精神，协作能力以及沟通能力。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：3-5年|年龄：30-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责部生产线的安排、培训、督导、调派、考核与奖惩及人员积极性之调动与人员出勤、流失之控制，随时掌握属员之心态与动向，及时反映属员之情况，并研拟与贯彻化解矛盾、加强管理的策略与措施且引导属员认同公司、融入公司文化、热爱公司、热爱本行业、为公司创造效益2.负责依生产计划并结合生产指令定单之要求，安排生产组的生产任务、生产顺序及完成期限，产前说明并严格执行生产流程、工程规范与品质标准；随时掌握生产进度、品质状况，调控好生产序次与进度，带领团队按时、保质、保量完成生产任务 3.负责生产组改善与提高生产效率与良品率的措施且督导实施，确定指标产量并贯彻达成 4.负责安排人员定时物料领用、入库、退料、换料、补料等之安排 5.负责制程中之自我品质控制及物料损耗有效管制之督导 6.负责品质异常之及时协调处理与上报 7.负责安排人员月底盘点，并督导执行，上报处理异常 8.负责安排人员执行不良品、不合格品、废品、废料之处理 9.负责有关生产组的资料、报告、报表之编制、审核、分析与呈报10.负责作业现场6s工作及安全防范工作之督导 11.上级交办之其他事宜及相关生产事宜岗位要求:1.1年以上生产现场管理工作经验,有电子产品生产管理经验者优先2. 班组人员管理，生产计划的组织实施3. 产品质量控制及生产效率提升4.生产现场''5s‘管理更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责人员接送工作2.负责货物运送工作3.负责车辆维护、保养、清洁工作4.负责车辆相关联事务办理工作5.负责完成上级领导交待的其他工作6.熟悉古镇、横栏路线任职要求：1.c牌以上，有3年以上实际驾驶工作经验2.熟悉珠三角路线3.无重大责任事故记录4.生活作息规律、健康，不酗酒5.责任心强，工作认真、踏实，服从管理更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：应届生|年龄：18-30岁|招聘人数：10
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  • 要求：工作认真 ，有上进心。待遇：底薪+提成。4000-7000元/月。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 要求：工作认真，对人有礼貌，懂英文。工资：6000-10000元/月，底薪加提成。土耳其语优先更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：3-5年|年龄：22-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 岗位要求:有市场销售经验3年以上更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 学历要求：|工作经验：2-3年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 生产经验2年以上，有驾照更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：10
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  • 岗位职责:1.负责部生产线的安排、培训、督导、调派、考核与奖惩及人员积极性之调动与人员出勤、流失之控制，随时掌握属员之心态与动向，及时反映属员之情况，并研拟与贯彻化解矛盾、加强管理的策略与措施且引导属员认同公司、融入公司文化、热爱公司、热爱本行业、为公司创造效益2.负责依生产计划并结合生产指令定单之要求，安排生产组的生产任务、生产顺序及完成期限，产前说明并严格执行生产流程、工程规范与品质标准；随时掌握生产进度、品质状况，调控好生产序次与进度，带领团队按时、保质、保量完成生产任务 3.负责生产组改善与提高生产效率与良品率的措施且督导实施，确定指标产量并贯彻达成 4.负责安排人员定时物料领用、入库、退料、换料、补料等之安排 5.负责制程中之自我品质控制及物料损耗有效管制之督导 6.负责品质异常之及时协调处理与上报 7.负责安排人员月底盘点，并督导执行，上报处理异常 8.负责安排人员执行不良品、不合格品、废品、废料之处理 9.负责有关生产组的资料、报告、报表之编制、审核、分析与呈报10.负责作业现场6s工作及安全防范工作之督导 11.上级交办之其他事宜及相关生产事宜岗位要求:1.1年以上生产现场管理工作经验,有电子产品生产管理经验者优先2. 班组人员管理，生产计划的组织实施3. 产品质量控制及生产效率提升4.生产现场''6s‘管理更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：10
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  • 岗位职责:1.负责部生产线的安排、培训、督导、调派、考核与奖惩及人员积极性之调动与人员出勤、流失之控制，随时掌握属员之心态与动向，及时反映属员之情况，并研拟与贯彻化解矛盾、加强管理的策略与措施且引导属员认同公司、融入公司文化、热爱公司、热爱本行业、为公司创造效益2.负责依生产计划并结合生产指令定单之要求，安排生产组的生产任务、生产顺序及完成期限，产前说明并严格执行生产流程、工程规范与品质标准；随时掌握生产进度、品质状况，调控好生产序次与进度，带领团队按时、保质、保量完成生产任务 3.负责生产组改善与提高生产效率与良品率的措施且督导实施，确定指标产量并贯彻达成 4.负责安排人员定时物料领用、入库、退料、换料、补料等之安排 5.负责制程中之自我品质控制及物料损耗有效管制之督导 6.负责品质异常之及时协调处理与上报 7.负责安排人员月底盘点，并督导执行，上报处理异常 8.负责安排人员执行不良品、不合格品、废品、废料之处理 9.负责有关生产组的资料、报告、报表之编制、审核、分析与呈报10.负责作业现场6s工作及安全防范工作之督导 11.上级交办之其他事宜及相关生产事宜岗位要求:1.1年以上生产现场管理工作经验,有电子产品生产管理经验者优先2. 班组人员管理，生产计划的组织实施3. 产品质量控制及生产效率提升4.生产现场''6s‘管理更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：22-40岁|招聘人数：10
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  • 岗位职责:1.负责协助销售顾问经理完成各项销售工作2.负责开发客户资源，提供良好的售后服务3.负责维护客户关系，做好市场相关的各项业务事宜岗位要求:1.初中及以上学历，专业不限2.具有销售业务经验者优先3.具有较强的工作责任心，做事细心，有上进心4.具有较强的沟通协调能力，亲和力强5.具有良好的团体合作能力6.具有较好的广东话水平更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：2-3年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 学历要求：中专|工作经验：2-3年|年龄：21-40岁|招聘人数：10
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  • 岗位职责:1.负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作2.协助部门做好其他的辅助服务工作3.做好部门和其他部门的协调工作岗位要求:1.本科以上学历，行政管理或相关工作经验者优先考虑2.有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑3.工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨4.熟练电脑操作及office办公软件，具备基本的网络知识5.熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力6.具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：2-3年|年龄：22-40岁|招聘人数：1
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  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责协助销售顾问经理完成各项销售工作2.负责开发客户资源，提供良好的售后服务3.负责维护客户关系，做好市场相关的各项业务事宜岗位要求:1.初中及以上学历，专业不限2.具有销售业务经验者优先3.具有较强的工作责任心，做事细心，有上进心4.具有较强的沟通协调能力，亲和力强5.具有良好的团体合作能力6.具有较好的广东话水平更详细...
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