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  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：30-48岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1、组织统筹采购部各项工作；2、在业务部的提供的对标公司的产品信息，在需求的时间内找到合适的供应商，并且成本要降低15点3、能严格执行公司指定的《采购成本控制方案》，有效控制成本4、负责落实供应商的开发、评审工作，持续开发优质供应商及后备供应商，做好储备供应商工作；5、组织落实内部采购计划的执行，按计划要求及时落实各项物料的供应；6、负责采购物料的价格核实及整合审批，与公司内部订单交期的合同评审；7、参与新产品前期样品材料的开发及选材成本控制，参与新产品的原材料成本报价；8、调查、控制采购物料的质量和价格，降低采购成本，提高物料的性价比；9、审查供应商付款的期限和金额；10，制定采购管理制度，改进、完善采购流程及管理，处理物料供应过程中出现的问题；11，负责季度及年度根据各原料的价格与供应商进行年度价格调整的协商；12，完成各类采购报表的统计；13，完成上司交付的其它工作。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位要求:1，有相关2年的工作经验2，熟悉操作ERP系统3，对灯饰熟悉4，工作认真仔细5，服从公司及上级的工作安排更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：1-2年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位要求:1、负责落实生产线每日生产计划的落实与人员安排；2、负责整条拉物料的领料及成品的入库3、负责尾数的清点及补尾数；4、合理安排员工的作业工序。5、对所属作业区域按公司统一要求合理规划，维护并检查区域内的5S的执行情况；6、监督及检查产线员工的作业状况，填写产线生产日报表，汇总每日生产计划的完成情况；7、对产线的生产异常及时跟进处理并向上级汇报。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：2-3年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位要求：1、负责落实生产线每日生产计划的落实与人员安排；2、负责整条拉物料的领料及成品的入库3、负责尾数的清点及补尾数；4、合理安排员工的作业工序。5、对所属作业区域按公司统一要求合理规划，维护并检查区域内的5S的执行情况；6、监督及检查产线员工的作业状况，填写产线生产日报表，汇总每日生产计划的完成情况；7、对产线的生产异常及时跟进处理并向上级汇报。8，对面板灯，商照筒灯熟悉更详细...
  • 学历要求：本科|工作经验：5-10年|年龄：30-45岁|招聘人数：1
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  • 财务经理工作职责和内容：1、协助总经理制定公司发展战略；2、负责公司资金运作管理、日常财务管理与分析、资本运作、筹资方略、对外合作谈判等；3、负责项目成本核算与控制；4、负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况；5、按时向总经理提供财务报告和必要的财务分析，并确保这些报告可靠、准确。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：5-10年|年龄：28-40岁|招聘人数：1
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  • 1、协助上级做好综合，协调各部门工作和处理日常事务。2、协助制定、完善公司薪资管理制度及绩效考核的制定并落地；调查统计薪资资料，建立薪资档案。3、负责公司规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作、对文件中的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司的管理。4、调查了解各地区薪资政策和薪资水平，为公司决策提供依据，审核，监督各项目公司人工成本的核发，监督执行规章制度和劳动纪律，处理员工奖惩事宜。5、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。6、加强部门之间的协调，为促进相互之间的团结做好工作。职位要求：1，制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系。2，制定公司员工的薪酬体系并落地实施。3、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。4、熟悉劳动、工资、保险、个人所得税及社会保险福利等政策法规及流程。5、熟悉企业薪酬体系建立及流程；5年以上人事工作经验。6、具有较强的计划、沟通、协调能力和较强执行力；7、工作有条理，细致，认真踏实，责任心强，努力肯干，原则性强。8、为人正直、诚信、公正，有团队合作精神。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：25-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作。2、负责仓库日常物资的拣选、复核。3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作。4、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档。5、定期与仓库核对数据并实地盘点。岗位要求:1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业。2、有仓库管理经验优先考虑，具备良好的物流管理基本知识。3、熟悉物流仓储业务流程与规范，熟悉（整理、清洁、准时、标准化、安全）管理者优先。4、熟悉excel、word等office应用软件，熟悉古镇路线。5、工作配合度高，持有c1驾照，会开车。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：2-3年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、负责与销售的订单评审及月度计划的编制审核；2、负责生产计划的制定与审核、检查、调整；3、负责与其他部门的沟通与协调；4、负责物料的督促检查与统计数据的指导分析；5、负责物料异常情况的协调与决策；岗位要求:1，两年以上pmc计划工作经验,有一年的外销经历2，性格开朗，沟通能力强，懂得一定的为人处世的技巧3，对数字敏感，工作有计划性和调理性更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 任职要求：1.熟悉运用cad ps cdr 等相关绘图软件 。 2.包装盒修改宣传图、包装设计 、产品拍摄。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1．负责对定点供应商的各种情况考查验证。2．依法履行合同，不得有损于供应商和公司的利益行为。3．经常进行市场调查、预测，向销售部经理汇报市场行情，力求以最低的采购成本保证公司的生产正常进行。4．负责新材料、新产品的信息收集，为提高产品的科技含量作物质准备。5．用最小的资金占用实现最大物料的供应，保证生产所需。6．坚持“非定点供应商物料不采购、非计划供应的物料不采购、非合格物料不采购”的原则。7．负责按规定的质量标准、时限，采购合格的生产物料。8．负责入库验收的有关工作。9．经常深入车间，听取使用部门对采购物料的意见，并反馈给供应商，力求改进。10．协调供应商与公司有关部门之间的关系。岗位要求:有相关工作经验,优先考虑熟悉电子元器件和女士优先更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责：1.员工的品质意识、安全意识的日常培训。2.产线:人员、设备、物料、操作方法等合理调配和改善。 保证安全生产，产线最大输出，不良不合格率降低。3.配合完成上级下达的工作任务计划，及时汇报工作进度和产线异常情况。4.设备的每日维护保养，早发现早修理，不影响产线进度。5.现场的整理、整顿、清扫、清洁，保持生产线干净整洁，不良品与合格品区分及物料摆放一目了然。6.提升员工的做事积极性，培养员工团队意识，管好员工纪律。7.有接触过， 面板灯 、投光灯、cob筒灯，这些产品优先。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责：1.仓库配料，发料，发料原则：凭各部门主管签名的领料单进行发放；先进仓的料先发，旧废料根据实际情况合理利用。负责发放生产线上所需的物料，定期盘点，清点数量，保证数量的准确性2.准确地做好材料进出仓库的帐务工作3.认真做好仓库材料的分类摆放和保管工作4.认真做好仓库安全防范及仓库卫生工作5.完成上级交代的临时性工作更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：20-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、负责成品入库验收核对，归库确认，把成品按入库明细拉到对应的成品仓库归位存放;2、负责对接业务部按装箱单/成品销售出库单提前安排备货及拉货装车，确保出货及时，货物数量准确；3、成品仓库客户成品有序摆放，库存安全管理，现场5S整理，整洁；4、协助外出拿一些散补件物料岗位要求:本公司属于全外贸型企业，岗位工作相对单一，公司对该岗位人员要求如下1、工作认真，负责，态度端正，对外沟通配合性要好；2、有驾驶C1证，公司配有私家公务小车外出对接备用；3、工作整理有序，做事利索；4、熟练使用电动叉车及电动升降叉车更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：3-5年|年龄：24-0岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 岗位要求:1、对采购模块熟悉，采购跟进力度强2、有全面综合的适应能力/抗压能力3、较强的沟通和谈判能力更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：22-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、负责车间制程巡检及成品入库检验2、日检验报表记录及制程品质问题管控3、协同客户验货陪同及具体实施岗位要求:1、对面板灯/商照灯类产品熟悉2、对相关灯饰产品品质要求熟悉3、测量/测试仪器熟练使用4、相关岗位工作2年以上经验5、动手能力较强更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：25-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、原材料进货检验、外协产品进货检验、产品入库检验。2、负责对每批次出厂产品把关验收、签字。3、负责车间各个生产过程中质量检验是否必要更换，在保证质量的前提下减少材料损耗，降低成本。4、及时了解生产过程中所出现的问题，与领导共同研究、解决、要掌握生产要求，及时纠正生产过程中的差错，保证生产质量、减少返工浪费。5、故障件、退回不良件确认检测；6、审核erp系统；7、制作月质量报表。岗位要求: 1、有关专业，有过3年以上检验经验者；2、有责任心，有团队协作精神，思路清晰，沟通能力强。 3、熟悉电脑操作 、运用积分球、测试参数。 4、熟悉面板灯、投光灯 、cob筒灯、经验者优先。5，对电子元器件熟悉着优先更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：22-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1.做mrp物料需求分析，跟进物料进度。2.排生产计划、委外计划、异常协调处理。岗位要求/任职资格:1.男女不限，有pmc部门相关工作经验两年 以上，，熟练操作erp系统，及office办公软件常用函数，吃苦耐劳，有上进心，不懂没有关系，一定要肯学。2.优秀应届生，有上进心，不怕吃苦可以 培养。公司福利：全勤奖、工龄奖、春节车费补贴、月休四天。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责访客、来宾的接待、引见，对无关人员应阻挡在外或协助保安处理， 时刻维护公司形象2.负责招聘，员工入离职手续，考勤核对3.公司车辆调度安排4.负责每月办公用品系统下单、快递费用申付及司机、饭堂成本登记录入5.具备良好的形象和气质，普通话标准流利，语言表达能力强，善于沟通，有亲和力，工作稳定踏实，熟悉电脑软件岗位要求:1.有良好的职业形象和气质，懂得基本的前台接待礼仪2.普通话标准流利，语言表达能力强，善于沟通，有亲和力3.熟悉行政、办公室管理相关工作流程，良好的沟通、协调和组织能力4.良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：22-45岁|招聘人数：2
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  • 要求有外贸两年以上的经验，熟悉led家居照明和商业照明以及户外照明的相关产品。英语要过六级优先，听、说、写、读的能力要相当好！更详细...
  • 学历要求：|工作经验：3-5年|年龄：30-45岁|招聘人数：1
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  • 要求有led商业照明产品的经验。没有经验，没有动手能力的请不要投简历，谢谢。（本公司的产品有：天花灯，筒灯，轨道射灯，格栅灯，面板灯，球泡灯，t5/t8日光管，投光灯，洗墙灯，护栏管等）能单独做生产计划，对电脑要熟悉。更详细...
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