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  • 学历要求：大专|工作经验：应届生|年龄：25-45岁|招聘人数：1
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  • 1.要求五金行业的质检经验一年以上，有制锁行业工作经验优先。2.会使用各种量具，能看懂产品加工图纸。3.责任心强，服从管理，有一定的沟通协调能力。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：应届生|年龄：18-35岁|招聘人数：5
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  • 岗位职责：1、虚心学习和钻研开锁技术；2、建立、维护良好的客户关系和高质量的销售渠道；3、能有效管理维护销售渠道和客户资源，确保各项销售指标完成；4、熟悉客户开拓、开发的方法及技巧。职位要求：1、男，20-35周岁，高中以上学历；2、具备较强的沟通能力，有相关销售专业知识，能适应长期在外出差。3、具备一年以上锁具销售工作经验优先考虑。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：2-3年|年龄：25-38岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责： 1.负责产品结构研究和设计工作；2.参与电子锁的项目开发工作；3.参与产品研发项目跟进工作。任职要求：1.一年以上五金锁具开发经验；2.熟悉产品研发设计流程及相关安全标准，动手能力强，能将理论与实际相结合；3.熟练掌握PRO/E、AUTCAD、SolidWorks等计算机软件。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：2-3年|年龄：20-45岁|招聘人数：1
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  • 1、有锁具结构设计经验（有电子锁设计经验优先）；2、熟练掌握至机械设计工具软件（至少要熟练掌握Solidworks、CAD两种）。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：20-45岁|招聘人数：1
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  • 高中（中专）以上学历，熟悉ERP系统，会建BOM单，熟练掌握至机械设计工具软件（pro/e、Solidworks、CAD），有锁具工作经验优先。其他福利:面议更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：应届生|年龄：18-40岁|招聘人数：1
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  • 沟通能力强.，工作认真热情细心，有责任心，熟悉办公室软件。适应两班倒：早班：8:00-16:30 ；晚班15:30-24:00更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：25-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责1、负责人事相关工作：人员招聘、人事档案的登记及录入； 2、发布行政通知、相关文件，协助组织公司各种活动和会议； 3、完成办公资产、办公用品与杂物保管、发放； 4、审核员工的考勤，加班表及请假、旷工记录并备案； 5、维护公司日常办公秩序和办公环境等。任职要求1、女性，23-35周岁，一年以上相关工作经验2、做事认真，细心，负责态度积极向上，有耐心； 3、普通话流利，沟通能力良好 。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：3-5年|年龄：25-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责1、建立公司安全责任制度；2、加强厂区安全生产标准化管理；3、加强消防安全日常管理工作；4、加强生产安全日常管理工作；5、车间劳保防护用品佩戴检查；6、定期组织急救、消防培训，针对重点危险岗位定期培训。任职要求年龄要求： 25-45 岁 1、3年以上安全管理工作经验，懂行政工作和消防管理、培训、生产安全；2、持有有效安全主任资格证。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 岗位要求:负责每日订单的出货打包， 物料入仓，配合自营备货等更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：20-48岁|招聘人数：1
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  • 要求：1、有1年以上实际操作工作经验2、能熟练使用和维修、调试装配数控车床设备3、自己会磨刀，能自己看图纸并制成成品，对产品工艺熟悉者优先更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：25-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责：1、负责公司饭堂、宿舍的管理。2、根据公司各部门用人需求分析，负责完成员工和管理人员的招聘任务。3、人事档案保存归类，公司员工劳动合同的签订、续订。4、负责集团内部员工岗位调动、薪资变动。5、.负责公司管理制度、福利制度的拟定、修正完善及实施。6、每月公司社保人员的增减核对。7、协调员工与管理层的关系，组织员工的各类活动，如生日会等。8、协助人事主管完成消防管理、安全生产、6S检查等管理工作。9、完成人事行政经理安排的其他人事行政工作。岗位要求：1、大专以上，两年以上中小企业行政人事管理工作经验；2、熟悉人力资源六大模块，实际操作能力强；3、能吃苦耐劳、工作认真负责；4、对工作有热情、对生活充满活力；5、协调能力强、沟通能力强。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：应届生|年龄：23-38岁|招聘人数：1
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  • 任职条件：1、女性，20-35岁，大专以上学历；2、熟练办公室软件；3、身高1.58m以上，声音甜美，五官端正，气质佳，形象好。工作内容：1、负责前台来人来访接待工作2、负责电话接听及转接电话并对必要的电话内容做好记录、汇报工作3、负责对相关单位的电话联络工作4、负责会议过程中的服务工作5、负责快递的收发工作以及快递打单工作6、负责部分跟单工作7、完成领导临时交办的其它工作更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：22-38岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责主要负责车间计件员工工资统计任职要求年龄要求： 22-38 岁 1、有会计从业资格证，1年以上相关工作经验；2、沟通能力强，工作细心认真，勤奋好学，能吃苦耐劳；3、熟悉金蝶ERP系统优先更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：28-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责1、负责公司的6s巡查工作，精益生产稽核工作。2、做好消防管理、安全生产管理工作。3、负责招聘工作，合理利用各种招聘渠道，筛选合适人才，完成招聘任务。4、负责公司各项活动的筹备及安排工作，如公司旅游、年会、生日会等。5、完成人事行政经理临时安排的完成各项人事行政工作。任职要求年龄要求： 28-40 岁 语言要求：不限1、大专以上，五年以上中小企业行政人事管理工作经验； 2、熟悉人力资源六大模块，实际操作能力强，熟悉各项劳动法规； 3、负责制定和监督实施各项管理制度，协调各部门健康运作； 4、负责公司人力资源管理和行政事务，协助人事行政经理管理各部门日常工作； 5、有一定的写作能力，熟练使用办公软件； 6、有亲和力，沟通和协调能力突出。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：1年以下|年龄：20-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 负责分公司办公室日常事物，如跟单、仓管工作岗位要求:熟悉办公室软件，适应能力强更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：18-46岁|招聘人数：10
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  • 岗位职责: 岗位要求:18-46岁，身体健康，服从管理。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：5-10年|年龄：22-46岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责: 岗位要求:有相关工作经验。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：2-3年|年龄：25-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 负责工厂货物外发供应商的运输，物料的采购，厂车是五凌。岗位要求:有c1牌照，懂三角周边路线。工作时间：有2年工作经验以上年龄要求25-35岁之间更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：20-37岁|招聘人数：5
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  • 一、任职要求1、女性，悉操作办公软件。2、 大专以上学历，英语水平大学英语四级以上，听、说、读、 写良好。熟悉整个外贸流程，掌握一定谈判能力和沟通技巧；3． 有积极的上进心、敬业精神，责任心强，工作严谨，热心于从事外贸事业。4． 从事外贸工作2年以上，有外贸销售经验（led灯行业）者优先；5． 公司提供食宿，待遇底薪+提成。 公司资源提供：1. 历年参展的客户资源超过4万个；2. 公司每年投入各个展会高达60-80万，展会资源包括：春秋两季广交会，香港国际灯饰展，法兰克福展等国内外展会；更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：应届生|年龄：24-36岁|招聘人数：2
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  • 责任范围： 1. 能看懂基本的英语，能核对产品的灯体标贴，驱动标贴，彩盒及外箱的英文内容； 2. 跟进样品和订单的进展，拍照片留底，归档测试报告； 3. 安排联系货代出货，熟悉基本的海运空运订舱流程； 4. 能做到细心，细致处理业务和厂部之间沟通的桥梁作用。待遇：底薪+提成更详细...
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