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  • 学历要求：|工作经验：2-3年|年龄：不限|招聘人数：2
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  • 岗位职责:我司主要生产办公灯，线条灯，教育灯1.负责开发客户资源，提供良好的售后服务2.负责维护客户关系，做好市场相关的各项业务事宜3.开拓新客户岗位要求:1.初中及以上学历，专业不限2.具有销售业务经验者优先3.具有较强的工作责任心，做事细心，有上进心4.具有较强的沟通协调能力，亲和力强5.具有良好的团体合作能力6.熟悉办公灯具销售优先。工资：底薪+提成 只要你有能力，工资上不封顶。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：2-3年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.对接客户接单，及时处理客户订单，跟踪产品发货2.负责协助业务部做好产品售后服务工作，向上级领导汇报客户动向3.服从公司领导安排，做好公司安排的其他工作岗位要求:1.中专及以上学历2.具有2年以上销售/业务助理经验 3.具有较强的工作责任心，做事细心，执行力强4.具有较强的沟通协调能力和亲和力 ，有一定的应对突发事件的能力5.熟练使用word，excel等办公软件6.具有良好的团体合作能力更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：1-2年|年龄：20-45|招聘人数：1
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  • 岗位要求:我司是福建云星电子驻中山办事处，主要销售云星／云睿品牌铝电解电容器，因扩大经营生产，现招业务精英多名，只要你有足够责任心，足够上进心，足够沟通能力，都可以加入我们！ 上班时间:9:00---12:00，14:00--18:00，单休，逢节假日休息，可购买社保 工资面议，能者重酬！更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：18-40岁|招聘人数：5
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  • 岗位职责:1.负责部生产线的安排、培训、督导、调派、考核与奖惩及人员积极性之调动与人员出勤、流失之控制，随时掌握属员之心态与动向，及时反映属员之情况，并研拟与贯彻化解矛盾、加强管理的策略与措施且引导属员认同公司、融入公司文化、热爱公司、热爱本行业、为公司创造效益2.负责依生产计划并结合生产指令定单之要求，安排生产组的生产任务、生产顺序及完成期限，产前说明并严格执行生产流程、工程规范与品质标准；随时掌握生产进度、品质状况，调控好生产序次与进度，带领团队按时、保质、保量完成生产任务 3.负责生产组改善与提高生产效率与良品率的措施且督导实施，确定指标产量并贯彻达成 4.负责安排人员定时物料领用、入库、退料、换料、补料等之安排 5.负责制程中之自我品质控制及物料损耗有效管制之督导 6.负责品质异常之及时协调处理与上报 7.负责安排人员月底盘点，并督导执行，上报处理异常 8.负责安排人员执行不良品、不合格品、废品、废料之处理 9.负责有关生产组的资料、报告、报表之编制、审核、分析与呈报10.负责作业现场6s工作及安全防范工作之督导 11.上级交办之其他事宜及相关生产事宜岗位要求:1、男女不限，25－36岁，高中或以上学历；高中以上择优录取；2、1年-3年以上生产管理经验，熟悉串极电机生产线优先；3、熟悉5S、看板管理、精益生产等方面知识；4、较好的学习能力，抗压能力强，积极主动，有上进心；更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：18-45岁|招聘人数：10
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  • 岗位职责: 身体健康,品行端正，吃苦耐劳,服从安排，个人计件岗位要求:18-45周岁更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1年以下|年龄：20-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 岗位要求:1，心态良好2，工作有责任心3，给予平台搭建，可自由发挥4，应届生也可更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：3
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  • 我司创立10年来，一直专注照明五金渠道，产品系列齐全，质量稳定常备现货库存，有丰富的展示物料，支持当地经销商进行市场建设现招业务经理，开拓全国空白区域地级市，县级市五金渠道经销商具体要求：1.年龄于22岁至35岁之间，男性，形象好，三年以上销售经验，一年照明流通渠道销售经验；2.有敏锐的市场洞察力，五金渠道为主渠道，客户群定位准确；3.以地级为单位，能长期出差，具有优秀的沟通表达能力和协调能力，能够承受较大的工作压力，熟悉品牌操作；4.有五金渠道或者开关插座业务经验优先，能长期出差，待遇从优（是行业同等职位的1.2倍以上)1.你了解倍尔特照明有多少？2.你能在倍尔特照明做什么？3.你对行业发展的看法和自已的规划？薪酬方案：低底薪+高提成，留有足够的收入空间和成长空间给有能力的你更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：2
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  • 职位描述我司创立10年来，一直专注照明五金渠道，产品系列齐全，质量稳定常备现货库存，有丰富的展示物料，支持当地经销商进行市场建设现招业务经理，开拓全国空白区域地级市，县级市五金渠道经销商具体要求：1.年龄于22岁至35岁之间，男性，形象好，三年以上销售经验，一年照明流通渠道销售经验；2.有敏锐的市场洞察力，五金渠道为主渠道，客户群定位准确；3.以地级为单位，能长期出差，具有优秀的沟通表达能力和协调能力，能够承受较大的工作压力，熟悉品牌操作；4.有五金渠道或者开关插座业务经验优先，能长期出差，待遇从优（是行业同等职位的1.2倍以上)1.你了解倍尔特照明有多少？2.你能在倍尔特照明做什么？3.你对行业发展的看法和自已的规划？薪酬方案：低底薪+高提成，留有足够的收入空间和成长空间给有能力的你更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：2
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  • 职位描述我司创立10年来，一直专注照明五金渠道，产品系列齐全，质量稳定常备现货库存，有丰富的展示物料，支持当地经销商进行市场建设现招业务经理，开拓全国空白区域地级市，县级市五金渠道经销商具体要求：1.年龄于22岁至35岁之间，男性，形象好，三年以上销售经验，一年照明流通渠道销售经验；2.有敏锐的市场洞察力，五金渠道为主渠道，客户群定位准确；3.以地级为单位，能长期出差，具有优秀的沟通表达能力和协调能力，能够承受较大的工作压力，熟悉品牌操作；4.有五金渠道或者开关插座业务经验优先，能长期出差，待遇从优（是行业同等职位的1.2倍以上)1.你了解倍尔特照明有多少？2.你能在倍尔特照明做什么？3.你对行业发展的看法和自已的规划？薪酬方案：低底薪+高提成，留有足够的收入空间和成长空间给有能力的你更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 职位描述我司创立10年来，一直专注照明五金渠道，产品系列齐全，质量稳定常备现货库存，有丰富的展示物料，支持当地经销商进行市场建设现招业务经理，开拓全国空白区域地级市，县级市五金渠道经销商具体要求：1.年龄于22岁至35岁之间，男性，形象好，三年以上销售经验，一年照明流通渠道销售经验；2.有敏锐的市场洞察力，五金渠道为主渠道，客户群定位准确；3.以地级为单位，能长期出差，具有优秀的沟通表达能力和协调能力，能够承受较大的工作压力，熟悉品牌操作；4.有五金渠道或者开关插座业务经验优先，能长期出差，待遇从优（是行业同等职位的1.2倍以上)1.你了解倍尔特照明有多少？2.你能在倍尔特照明做什么？3.你对行业发展的看法和自已的规划？薪酬方案：低底薪+高提成，留有足够的收入空间和成长空间给有能力的你更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：2
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  • 我司创立10年来，一直专注照明五金渠道，产品系列齐全，质量稳定常备现货库存，有丰富的展示物料，支持当地经销商进行市场建设现招业务经理，开拓全国空白区域地级市，县级市五金渠道经销商具体要求：1.年龄于22岁至35岁之间，男性，形象好，三年以上销售经验，一年照明流通渠道销售经验；2.有敏锐的市场洞察力，五金渠道为主渠道，客户群定位准确；3.以地级为单位，能长期出差，具有优秀的沟通表达能力和协调能力，能够承受较大的工作压力，熟悉品牌操作；4.有五金渠道或者开关插座业务经验优先，能长期出差，待遇从优（是行业同等职位的1.2倍以上)1.你了解倍尔特照明有多少？2.你能在倍尔特照明做什么？3.你对行业发展的看法和自已的规划？薪酬方案：低底薪+高提成，留有足够的收入空间和成长空间给有能力的你更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：2
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  • 我司创立10年来，一直专注照明五金渠道，产品系列齐全，质量稳定常备现货库存，有丰富的展示物料，支持当地经销商进行市场建设现招业务经理，开拓全国空白区域地级市，县级市五金渠道经销商具体要求：1.年龄于22岁至35岁之间，男性，形象好，三年以上销售经验，一年照明流通渠道销售经验；2.有敏锐的市场洞察力，五金渠道为主渠道，客户群定位准确；3.以地级为单位，能长期出差，具有优秀的沟通表达能力和协调能力，能够承受较大的工作压力，熟悉品牌操作；4.有五金渠道或者开关插座业务经验优先，能长期出差，待遇从优（是行业同等职位的1.2倍以上)1.你了解倍尔特照明有多少？2.你能在倍尔特照明做什么？3.你对行业发展的看法和自已的规划？薪酬方案：低底薪+高提成，留有足够的收入空间和成长空间给有能力的你更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 我司创立10年来，一直专注照明五金渠道，产品系列齐全，质量稳定常备现货库存，有丰富的展示物料，支持当地经销商进行市场建设现招业务经理，开拓全国空白区域地级市，县级市五金渠道经销商具体要求：1.年龄于22岁至35岁之间，男性，形象好，三年以上销售经验，一年照明流通渠道销售经验；2.有敏锐的市场洞察力，五金渠道为主渠道，客户群定位准确；3.以地级为单位，能长期出差，具有优秀的沟通表达能力和协调能力，能够承受较大的工作压力，熟悉品牌操作；4.有五金渠道或者开关插座业务经验优先，能长期出差，待遇从优（是行业同等职位的1.2倍以上)1.你了解倍尔特照明有多少？2.你能在倍尔特照明做什么？3.你对行业发展的看法和自已的规划？薪酬方案：低底薪+高提成，留有足够的收入空间和成长空间给有能力的你更详细...
  • 学历要求：|工作经验：3-5年|年龄：25-40岁|招聘人数：5
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  • 我司创立10年来，一直专注照明五金渠道，产品系列齐全，质量稳定。常备现货库存，有丰富的展示物料，支持当地经销商进行市场建设。现招业务经理，开拓全国空白区域地级市，县级市五金渠道经销商。具体要求：1.年龄于22岁至35岁之间，男性，形象好，三年以上销售经验，一年照明流通渠道销售经验；2.有敏锐的市场洞察力，五金渠道为主渠道，客户群定位准确；3.以地级为单位，能长期出差，具有优秀的沟通表达能力和协调能力，能够承受较大的工作压力，熟悉品牌操作；4.有五金渠道或者开关插座业务经验优先，能长期出差，待遇从优（是行业同等职位的1.2倍以上)1.你了解倍尔特照明有多少？2.你能在倍尔特照明做什么？3.你对行业发展的看法和自已的规划？薪酬方案：低底薪+高提成，留有足够的收入空间和成长空间给有能力的你。我的平台，你的舞台！！！！！！！！！更详细...
  • 学历要求：|工作经验：2-3年|年龄：20-55岁|招聘人数：4
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  • 做灯师傅要求懂非标酒店工程灯结构，会看cad图纸，能按图纸独立加工成一套完整的粗坯灯具。有多年工程非标灯具五金生产经验，不锈钢材质为主。4800起，加班费1：1计算，有薪年假+来回车费补贴，除此外包吃包住，有夫妻房，有全勤奖、工龄奖，假日补帖、组织全厂员工免费旅游，一次免费体检等活动，每月准时出粮。更详细...
  • 学历要求：中技|工作经验：1-2年|年龄：20-40岁|招聘人数：1
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  • 办公室文员，要求女性，熟练办公软件，有相关工作经验优先录用。应届毕业生优先录用。26天8小时制，月薪4000-4500/月+300补贴+50话补+50，如因工作需要晚上加班，加班费14元/小时.有薪年假+来回车费补贴，除此外包吃包住，有夫妻房，有全勤奖、工龄奖，假日补帖、组织全厂员工免费旅游，一次免费体检等活动，每月准时出粮。更详细...
  • 学历要求：初中|工作经验：2-3年|年龄：20-60岁|招聘人数：6
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  • ①25-45岁，男性，身体健康无不良嗜好；头脑灵活手脚快，为人踏实本份；②2年以上灯具装配工作经验，能组装简单水晶、锌合金吊灯产品；能独立依据cad图纸完成配灯、清件、组装，改装，包装及品质监管等工艺必须熟稔操作；③工作态度踏实敬业，组装灯具要求包装紧凑、牢固结实外观无瑕疵，不漏件、错件；手艺不佳者不得入职。4000起 加班费1：1计算，有薪年假+来回车费补贴，除此外包吃包住，有夫妻房，有全勤奖、工龄奖，假日补帖、组织全厂员工旅游，一次免费体检等活动，每月准时出粮。更详细...
  • 学历要求：中技|工作经验：1-2年|年龄：19-45岁|招聘人数：1
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  • 男性，爱学习，品性温和，持c1证；对市省内道路熟悉；应届毕业生也可以。26天8小时制，月薪3500起/月+300住房补+50话补+50有薪年假+春节来回车费补贴，除此外包吃包住，有夫妻房，有全勤奖、工龄奖，假日礼品、组织全厂员工免费旅游，一次免费体检等活动，每月准时出粮。更详细...
  • 学历要求：初中|工作经验：2-3年|年龄：20-57岁|招聘人数：3
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  • 会锯木条(开料)刻苦耐劳，有责任心，积极主动。4000起 加班费1：1计算，有薪年假+来回车费补贴，除此外包吃包住，有夫妻房，有全勤奖、工龄奖，假日补帖、组织全厂员工免费旅游，一次免费体检等活动，每月准时出粮。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：18-45岁|招聘人数：1
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