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  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、根据公司目标制定本区域的年度、季度、月度销售计划，确保达成每月制定的销售额指标； 2、负责通过竞争对手分析和行业市场动向分析，为公司产品体系提出改进建议；3、组织搜集相关客户信息，负责大客户开发和管理； 4、定期做好售后服务及不断加强客情建设岗位要求:1、大专及以上学历，有维护大型客户经验者优先；2、5年以上同类及上下游产品销售、推广经验； 3、有团队管理经验优先4、强烈的责任心和成就导向5、年度高奖金激励更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、主动开拓市场，拜访顾客，推广公司产品，完成签约，维护老客户；2、根据销售目标和销售计划实施市场开发，挖掘潜在客户，保证市场占有率；3、分析市场和竞争对手，把握市场机会应对市场危机；4、与技术部门沟通，实现售后服务目标。岗位要求:1、男女不限，35岁以下，实体销售经验；2、工作积极主动，沟通、表达能力强，具有较强的执行力；3、三观端正，对成功有强烈的渴望4、年度高奖金激励更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、依据公司销售规划，积极开拓国际市场，联系国外客户，寻求订单，并领导商务谈判与签订合同；2、依托公司外贸平台和国际展会，与外商开展询盘/报价，沟通治谈订单，签定销售合同/收款。3、及时对应客户抱怨或客诉；定期拜访客户，了解和拓展客户需求，维护和增进客户关系。岗位要求:1、有2年以上外贸工作经验，熟悉阿里巴巴、环球资源、中国制造网等外贸平台，并有展会参加经验，有香港、国外参展经验者优先；2、能独立与客户交流及开展工作,熟悉贸易操作一般流程；有邮件或者社交软件开发客户经验，并且可以独立开发客户。3、喜欢销售工作，思维灵活且有逻辑性，良好的沟通能力和团队合作能力。4、年度高奖金激励更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、负责制定制程过程中可靠性测试及失效分析；2、负责编制测试仪器的操作指导书及测试项目的作业指导书；3、负责配合解决工程、品质、生产、售后等部门的问题反馈与故障排查，确保产品质量异常有效快速解决，提升制程直通率；4、针对客诉异常，探索有效的测试方法岗位要求:1、大专或以上学历；2、3年以上电源或灯具行业实验室测试经验，动手能力强；3、具备驱动电源或灯具产品质量异常处理能力，熟悉电源或灯具行业品质标准；4.、拥有良好的交流沟通能力和团队协调能力，注重团队合作；更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：28-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责：1、生产计划、物料需求计划、交付计划的管理，产能统筹，分析与改善；依据生产计划的完成情况、采购物资供应情况，合理调整生产计划，达成出货要求；2、协调生产、采购、跟单、仓库的工作，解决生产障碍，确保生产计划达成；3、做好生产现场转单的物料供应筹备工作与结单时产品数量物料清退跟进工作；4、有关计划协调会议的召开及相关工作事项的办理；5、依订单生产之要求，跟踪物料需求、备料催询、紧急催询的落实工作；6、制定部门工作计划，组织制定和执行部门各项规章制度和业务流程；7、部门组织管理工作，本部门员工队伍建设8、公司交代的其他工作。任职资格：1、LED电源行业优先考虑，电子生产等相关行业次之；2、年龄28-40周岁，大专或以上学历，物流管理、企业管理、经济管理类专业优先；精通金蝶、MES等系统，擅长信息化管理；3、熟悉生产管理流程及仓储管理流程；具备现代化、信息化的管理理念；4、接受过职业教育，精通计划与物控管理，熟悉物流管理、机械设备、精益生产知识，具备良好的规划执行能力、沟通协调能力、较强的分析、抗压能力，以及应变和解决问题的能力；5、熟练使用各种相关办公软件、ERP系统。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：2
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  • 岗位职责: 接待线上店铺的询单客户，培养和带领客服组达成每月的销售目标；岗位要求:对装饰花灯灯具市场比较了解，特别是对后现代风格的灯具要懂结构，心里承受能力要强，要有领导魄力！更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 处理灯饰产品详情图片和店铺活动页面岗位要求:要有美工基础和对灯具产品了解，懂淘宝发布流程，有一定的设计理念。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：1-2年|年龄：20-40岁|招聘人数：4
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  • 岗位要求: 1、20-40岁，女，形象良好，沟通能力强，有门店销售工作经验；2、有灯饰照明行业产品门市销售经验优先；3、负责门店销售（主要销售产品：led灯带、驱动、光源模组等）以及客户接待；4、性格外向，有较强的沟通能力和语言表达能力，有责任心；5、熟悉基本的电脑办公软件。工作地点：古镇瑞丰灯配城、古镇庆丰灯配城；总公司及面试地址：小榄镇埒西一海威路42号。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：28-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1、 负责组织装配车间生产正常运行，车间现场管理工作；2、 编制装配车间生产计划、监督与调度车间生产计划的执行与实施；3、 监督装配车间员工安全生产，树立员工安全生产意识；4、 装配车间在设备装配过程中异常分析、处理、预防措施、整改工作； 5、 装配车间员工生产作业指导； 6、 装配车间7s区域划分与7s管理工作； 7、 突发异常问题的处理跟踪及和各部门之间生产沟通协调工作；8、 负责部门内的员工培训工作。岗位要求:1、男，40岁以下，电脑熟练，会使用erp；2、2年以上装配（流水线）车间管理工作经验；3、有大中型（至少300人以上）制造行业工作经验；4、有灯饰照明行业工作经验，具备良好的沟通协调及抗压能力；5、能接受加班，能适应中小型企业工作方式，性格强势，有原则，有魄力。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：2-3年|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1.负责前台日常工作；2.负责考勤统计和车间计件工资核算；3.员工入职、离职、请假手续办理。岗位要求:1.身高一米六或以上（请满足条件再进行投递简历），五官端正，形象良好；2.熟练使用word\excel等办公软件；3.良好的书写能力、沟通、语言表达及协调能力；4.较强的工作责任心；更详细...
  • 学历要求：初中|工作经验：应届生|年龄：18-40岁|招聘人数：3
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  • 岗位职责:1、负责生产现场物料的管理。2、协调处理物料异常，确保物料的准时达成与物流环节的畅通有序。3、负责生产所需物料的跟催工作，确保生产顺利进行。岗位要求:1、初中及以上学历；2、熟悉产品的品名和形状，以及产品的配套组成；3、工作刻苦，责任心强更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：3-5年|年龄：20-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1.熟悉公司人事行政后勤等各项工作，能独立完成交办事项；2.熟悉招聘、入离职、请假、合同签订，工伤办理、6s现场管理和稽查考核，跟进问题改善；3.管理员工食堂，提升就餐环境和就餐率；4.对厂区、安保、现场各区域的安全检查和管理；5.对厂区内绿化和绿植的管理；6.对清洁工的管理和卫生检查监督；7.协助部门经理完成安排的其他工作。岗位要求:1.限女性，中专及以上学历，行政管理类专业；2.有2年以上行政后勤工作经验，性格开朗；3.工作认真、细心，责任心强；4.具有较强的沟通协调能力，突发事件处理能力，能承受一定工作压力；5.公司实行每天8.5小时工作制，26天月休4天.更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：3-5年|年龄：30-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1、熟悉吸顶灯装配流程和工艺 岗位要求:1、男性，在灯具照明行业3年以上车间管理经验更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：22-35岁|招聘人数：1
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  • 1、生产数量统计；2、销售订单分解；3、简单排产，负责新吸顶灯车间订单完成情况跟进；1、女，具备一定抗压能力，沟通协调能力良好；2、有生产统计、计划、跟单工作经验优先；3、薪资支持面议。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：1-2年|年龄：20-40岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责: 文件处理岗位要求: 1、性格开朗，善于沟通；2、电脑办公软件操作熟练；3、对数据敏感。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：22-35岁|招聘人数：1
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  • 1、女性，灯饰照明行业1年及以上业务、销售、跟单工作经验； 2、职业操守良好，责任心、沟通、抗压能力强； 3、有上进心；4、形象良好。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：3-5年|年龄：20-40岁|招聘人数：1
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  • 1、1年以上品质来料检验相关工作经验，做过电子产品或灯饰产品优先；2、会看电子图，会使用测验、测量工具。3、有品质管理工作经验优先。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：2-3年|年龄：23-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 岗位要求:1、认识电子元器件；2、有生产管理工作经验；3、有责任心、上进心，沟通能力良好，抗压能力强。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：18-35岁|招聘人数：2
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  • LED电源工程师人数：2名待遇：面议职位描述：1、有2年以上LED电源独立设计、开发经验，能独立设计开发LED电源。 2、能够解决LED照明灯具的电磁兼容及安规。3、具有良好的沟通、协调、学习能力、良好的分析和处理问题能力。（能吃苦耐劳，工作积极主动，注重团队合作 ）。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：25-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1. 认真核对并确认客户每一笔回款，做好客户回款的审核确认工作，编制收款会计凭证并登记应收帐款明细台帐； 2. 做好应收帐款日常核对工作，及时将对帐资料归集存档，必要时与销售员一道外出对帐；3.向部门主管领导报送应收帐款分析明细表；4. 对应收帐款金额较大、帐龄较长的客户进行重点跟踪，包括及时与客户对帐，查明原因并向部门主管领导汇报；5. 对公司员工进行财务支持，对其他部门能够进行财务监督、协助和沟通；6. 完成财务副总及会计核算部经理交付的其它任务。岗位要求:1、持会计证。2、2年及以上相关工作经验。3、稳定性强。更详细...
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