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  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：23-38岁|招聘人数：3
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  • 【任职要求】1、全日制大专以上学历，1年以上外贸相关经验，熟悉外贸基本操作流程；2、英语熟练，口语流利，能使用英语进行书面和面对面交流，无障碍；3、通过公司提供的平台进行国际市场的开发。【我们提供】1、平台：提供丰富的客户资源和多种客户开发渠道（线上国际站，线下国内外展会若干）；2、培训：手把手培训，我们有大量的学习资源和学习机会，个人将伴随公司的成长获得长足的发展；3、产品：有独立的研发中心，BOSS是产品研发出身，10人以上的研发团队，以打造爆款、专利品为主；4、团队：稳定性强，3年以上老员工占比50%以上。【福利待遇】1、保险福利：公司入职统一购买五险，提供餐补；2、礼品福利：传统节日福利、春节红包等；3、团队建设：不定期举行文体活动、下午茶、旅游等福利；4、工作环境：独立办公产业园基地。公司地址：中山小榄（距小榄轻轨站1.4公里）更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：18-45岁|招聘人数：1
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  • 1、身体健康、手脚无疾病，服从工作安排，18-45岁男女不限。2、会焊锡、打螺丝、有流水线工作经验优先。3、能适应流水线作业，没经验但能学都可以。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：23-38岁|招聘人数：1
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  • 【任职要求】1、全日制大专以上学历，1年以上外贸相关经验，熟悉外贸基本操作流程；2、英语熟练，口语流利，能使用英语进行书面和面对面交流，无障碍；3、通过公司提供的平台进行国际市场的开发。【我们提供】1、平台：提供丰富的客户资源和多种客户开发渠道（线上国际站，线下国内外展会若干）；2、培训：手把手培训，我们有大量的学习资源和学习机会，个人将伴随公司的成长获得长足的发展；3、产品：有独立的研发中心，BOSS是产品研发出身，10人以上的研发团队，以打造爆款、专利品为主；4、团队：稳定性强，3年以上老员工占比50%以上。【福利待遇】1、保险福利：公司入职统一购买五险，提供餐补；2、礼品福利：传统节日福利、春节红包等；3、团队建设：不定期举行文体活动、下午茶、旅游等福利；4、工作环境：独立办公产业园基地。公司地址：中山小榄（距小榄轻轨站1.4公里）更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 【岗位职责】1、负责公司的产品在海外市场业务的开发和拓展工作，负责客户开发、维护和管理工作；2、负责销售策略的制定，负责销售团队的建设，日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估，带领团队完成销售目标；3、管理业务团队并开拓市场，寻求新客户与订单，领导商务谈判与签订合同，及时处理各种业务问题；4、维护并推动老客户业绩提升，有效的分析客户和市场调研，给予研发部门清晰的改善方向和产品研发方向。【任职要求】1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业，英语6级以上，口语流利；要求与国外客户沟通完全无阻碍；2、3年以上外贸销售及管理经验，较强的外贸销售能力，具有灯饰外贸行业经验者优先考虑；3、能够熟练操作阿里巴巴国际站和国外社交软件；4、具备较强的学习及沟通能力，有强烈的责任心及团队意识，对销售工作富有热情；5、良好的抗压素质，优秀的计划、组织、协调、激励、管理能力。【福利待遇】（1）保险福利：公司统一购买社保；（2）礼品福利：传统节日福利、春节红包等；（3）团队建设：不定期举行文体活动、年会、旅游等福利；（4）有薪假期：超长春节带薪假期；（5）工作环境：独立办公产业园基地；免费提供一日两餐；（6）工作氛围：公司实行扁平化管理，平均年龄35岁，轻松、愉快的团队氛围无帮派无政治；（7）晋升机制：有透明的晋升制度，完善的能力培训路线，为您提供一个让自己闪光的平台。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：不限|招聘人数：2
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  • 岗位职责：1、负责项目的研发工作，根据项目要求独立设计开关电源架构及方案选用，并按照研发流程完成开关电源电路设计、样机制作、试产、量产等工作；2、对公司产品进行升级，采用新工艺、新技术、新材料以提供产品质量降低成本；3、解决调试过程中的疑难问题；生产支持及坏机分析，为新产品生产提供支持；4、项目相关技术文件编写；5、跟进项目产品的试产以及后期异常处理及长期改进。 任职要求：1、大专学历，应用电子、自动化、电子技术电子信息、电力电气工程等相关专业，电子知识基础扎实；2、具备数字、模拟电路设计、分析能力；3、熟练使用电路设计软件，熟练使用办公软件； 4、有开关电源研发工作5年以上经验，独立完成电源开发工作；有产品开发成功案例；有大功率电源开发经验者更佳；熟悉开关电源认证标准（如：ccc、tuv、ul、cb 等），有相关认证产品设计经验优先；5、丰厚项目提成+年度高奖金激励更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责：1.灯具及控制板和驱动板的pcb和原理设计；2.灯具及控制的设计与调试；3.灯具常用的控制方案与应用，控制方案的设计与元器件选取；4.产品的标准与认证；5.产品试产跟进与异常处理；任职要求：1.大专或以上学历，电子信息工程等相关专业；2.熟悉电子理论基础，电源研发经验；3.熟悉led灯具及控制的设计验证标准与方法(3c,ce,ul等认证)；4.熟悉测试仪器设备的使用与维护；5.熟练ad绘板工具。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：10年以上|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、负责生产管理工作，统筹、规划生产看板管理，保质保量交货；跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等；2、负责生产的现场管理工作，管控产品品质，不断提升产品状态及质量稳定性；对产品品质提出合理化建议，并持续改进；3、完善生产体系，制定标准生产流程，监督生产工作，监控规范生产操作方法，确保生产现场的安全和清洁，全面推动6S工作的开展。任职要求:1、35岁－45岁，大专及以上学历，电子、机械、自动化等相关专业。2、熟练掌握车间计划、调度、6S等生产管理知识，了解LED电源基础知识、LED电源生产工艺流程及LED电源生产设备相关知识者优先。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、主要负责生产成品检验及仓库成品的抽查检验；2、按照检验标准、图纸、样品对出厂成品进行检验和记录，做出合格或不合格的判定，并对其进行隔离。3、负责对成品检验，退货产品检验，并及时出具检验结果； 4、负责对不合格品进行分析检验，监督不合格品的处理过程；5、负责每月对检验档案资料进行分类整理、统计、登记造册。任职要求:1、初中以上学历，有电子厂oqc工作经验优先；2、了解灯具安规要求及灯具检验标准有成品检验经验优先；3、有良好的沟通表达能力和人际关系处理能，能承受一定压力，适应加班工作。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、负责依据bom、图纸相应检验规范及相关客户要求，对产品首件进行检测与确认，并记录相应的检验数据，形成首样检验报告；2、负责依据相关资料与标准对关键质控点进行检查监督，杜绝不良品产生；3、负责对制程中品质异常，及时向生产管理员进行反馈，要求整改，并跟踪整改结果；4、负责对各工序工艺确认、产出品抽样检验，并记录形成制程检验报告；任职要求:1、初中以上学历，有电子厂ipqc工作经验优先；2、熟悉了解各种电子元器件及各种电子检测设备的使用；3、有良好的沟通表达能力和人际关系处理能，能承受一定压力，适应加班工作。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、根据要求负责新产品的外观、结构与工艺等方面的设计和制作；2、负责旧产品结构改良；3、负责产品相关图纸的绘制和发放以及流程文件的归档工作；4、解决与外观、结构相关的技术问题；5、对新产品的开发提出意见和建议；任职要求:1、大专以上学历；2、有灯具类产品的设计经历优先，能独立完成设计工作；3、熟悉塑胶、钣金等材质4、熟练使用设计软件solidworks/proe/ug；更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、根据客户需求提供产品技术支持，进行销售协商和签约；2、负责销售合同的签订和跟踪，跟进订单发货、对账等，处理客户投诉，维护客户关系； 3、市场信息、客户信息、竞品信息收集，为市场部提供及时、准确的数据支持。岗位要求:1、30岁以下有销售经验者优先；2、开朗、自信，喜欢从事销售工作；3、有一定抗压能力4、年度高奖金激励更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、根据公司目标制定本区域的年度、季度、月度销售计划，确保达成每月制定的销售额指标； 2、负责通过竞争对手分析和行业市场动向分析，为公司产品体系提出改进建议；3、组织搜集相关客户信息，负责大客户开发和管理； 4、定期做好售后服务及不断加强客情建设岗位要求:1、大专及以上学历，有维护大型客户经验者优先；2、5年以上同类及上下游产品销售、推广经验； 3、有团队管理经验优先4、强烈的责任心和成就导向5、年度高奖金激励更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、主动开拓市场，拜访顾客，推广公司产品，完成签约，维护老客户；2、根据销售目标和销售计划实施市场开发，挖掘潜在客户，保证市场占有率；3、分析市场和竞争对手，把握市场机会应对市场危机；4、与技术部门沟通，实现售后服务目标。岗位要求:1、男女不限，35岁以下，实体销售经验；2、工作积极主动，沟通、表达能力强，具有较强的执行力；3、三观端正，对成功有强烈的渴望4、年度高奖金激励更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、依据公司销售规划，积极开拓国际市场，联系国外客户，寻求订单，并领导商务谈判与签订合同；2、依托公司外贸平台和国际展会，与外商开展询盘/报价，沟通治谈订单，签定销售合同/收款。3、及时对应客户抱怨或客诉；定期拜访客户，了解和拓展客户需求，维护和增进客户关系。岗位要求:1、有2年以上外贸工作经验，熟悉阿里巴巴、环球资源、中国制造网等外贸平台，并有展会参加经验，有香港、国外参展经验者优先；2、能独立与客户交流及开展工作,熟悉贸易操作一般流程；有邮件或者社交软件开发客户经验，并且可以独立开发客户。3、喜欢销售工作，思维灵活且有逻辑性，良好的沟通能力和团队合作能力。4、年度高奖金激励更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、负责制定制程过程中可靠性测试及失效分析；2、负责编制测试仪器的操作指导书及测试项目的作业指导书；3、负责配合解决工程、品质、生产、售后等部门的问题反馈与故障排查，确保产品质量异常有效快速解决，提升制程直通率；4、针对客诉异常，探索有效的测试方法岗位要求:1、大专或以上学历；2、3年以上电源或灯具行业实验室测试经验，动手能力强；3、具备驱动电源或灯具产品质量异常处理能力，熟悉电源或灯具行业品质标准；4.、拥有良好的交流沟通能力和团队协调能力，注重团队合作；更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：28-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责：1、生产计划、物料需求计划、交付计划的管理，产能统筹，分析与改善；依据生产计划的完成情况、采购物资供应情况，合理调整生产计划，达成出货要求；2、协调生产、采购、跟单、仓库的工作，解决生产障碍，确保生产计划达成；3、做好生产现场转单的物料供应筹备工作与结单时产品数量物料清退跟进工作；4、有关计划协调会议的召开及相关工作事项的办理；5、依订单生产之要求，跟踪物料需求、备料催询、紧急催询的落实工作；6、制定部门工作计划，组织制定和执行部门各项规章制度和业务流程；7、部门组织管理工作，本部门员工队伍建设8、公司交代的其他工作。任职资格：1、LED电源行业优先考虑，电子生产等相关行业次之；2、年龄28-40周岁，大专或以上学历，物流管理、企业管理、经济管理类专业优先；精通金蝶、MES等系统，擅长信息化管理；3、熟悉生产管理流程及仓储管理流程；具备现代化、信息化的管理理念；4、接受过职业教育，精通计划与物控管理，熟悉物流管理、机械设备、精益生产知识，具备良好的规划执行能力、沟通协调能力、较强的分析、抗压能力，以及应变和解决问题的能力；5、熟练使用各种相关办公软件、ERP系统。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：2
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  • 岗位职责: 接待线上店铺的询单客户，培养和带领客服组达成每月的销售目标；岗位要求:对装饰花灯灯具市场比较了解，特别是对后现代风格的灯具要懂结构，心里承受能力要强，要有领导魄力！更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 处理灯饰产品详情图片和店铺活动页面岗位要求:要有美工基础和对灯具产品了解，懂淘宝发布流程，有一定的设计理念。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：1-2年|年龄：20-40岁|招聘人数：4
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  • 岗位要求: 1、20-40岁，女，形象良好，沟通能力强，有门店销售工作经验；2、有灯饰照明行业产品门市销售经验优先；3、负责门店销售（主要销售产品：led灯带、驱动、光源模组等）以及客户接待；4、性格外向，有较强的沟通能力和语言表达能力，有责任心；5、熟悉基本的电脑办公软件。工作地点：古镇瑞丰灯配城、古镇庆丰灯配城；总公司及面试地址：小榄镇埒西一海威路42号。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：28-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1、 负责组织装配车间生产正常运行，车间现场管理工作；2、 编制装配车间生产计划、监督与调度车间生产计划的执行与实施；3、 监督装配车间员工安全生产，树立员工安全生产意识；4、 装配车间在设备装配过程中异常分析、处理、预防措施、整改工作； 5、 装配车间员工生产作业指导； 6、 装配车间7s区域划分与7s管理工作； 7、 突发异常问题的处理跟踪及和各部门之间生产沟通协调工作；8、 负责部门内的员工培训工作。岗位要求:1、男，40岁以下，电脑熟练，会使用erp；2、2年以上装配（流水线）车间管理工作经验；3、有大中型（至少300人以上）制造行业工作经验；4、有灯饰照明行业工作经验，具备良好的沟通协调及抗压能力；5、能接受加班，能适应中小型企业工作方式，性格强势，有原则，有魄力。更详细...
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