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  • 学历要求：初中|工作经验：应届生|年龄：20-35岁|招聘人数：3
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  • 岗位职责: 岗位要求:1、1年品质检验相关工作经验，做过电子产品或灯饰产品优先；2、会看基本电子图，使用简单测验、测量工具。3、可接受应届毕业生，无工作经验科培训。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：5-10年|年龄：35-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1. 主导公司质量管理体系的建立、实施和持续改进，确保产品质量符合法规和客户要求。2. 制订并实施全面的质量检验标准和流程，确保产品从原材料到成品各阶段的质量控制。3. 监督和管理跨部门的质量管理活动，确保质量控制措施得到有效执行。4. 编制并执行月度质量管理计划，分析质量数据，总结改进经验，并针对发现的问题制定纠正预防措施。5. 定期组织品质管理会议，汇报品质状况，提出改善建议，并跟进实施效果。6. 规划并执行公司内部质量管理和检验技能培训，提升团队的质量意识和专业技能。7. 管理客户质量反馈，协调解决外部质量问题，确保客户满意度和品牌声誉。8. 对供应商进行质量评审和验厂，确保供应链质量稳定，并对不合格供应商采取必要措施。9. 定期向管理层报告质量状况、问题及改善措施的进展，提供决策支持。岗位要求:1. 学历要求：大专或以上学历，电子相关专业背景。2. 工作经验：至少三年电子行业工作经验，其中包括两年以上品质管理领域的管理经验。3. 专业资格：熟悉iso体系，持有iso内审员资格证者优先。4. 技能要求：熟练运用品质管理统计工具，具备良好的数据分析能力。5. 知识水平：对安规相关知识有一定了解和认识。6. 个人素质：具备积极主动的工作态度，良好的身体状况，能够适应工作中的各种挑战。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：20-0岁|招聘人数：2
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  • 男性，中专以上学历，电子专业；熟悉电子元器件，能看懂电路图。（本地电子技术专业应届毕业生均可）更详细...
  • 学历要求：|工作经验：3-5年|年龄：27-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责1、负责新产品的外观、工艺、结构等方面的结构研发设计。2、根据产品设计标准、和产品设计质量标准完成产品结构2d和3d图，设计产品bom清单，产品技术标准。3、跟进新产品样板制作，确保新产品的样板按计划保质量顺利完成。 任职要求1、大专及以上学历，机械相关专业；2、熟练使用proe和cad，熟悉绘图、曲面建模等；3、熟悉常用材料及加工工艺，如塑胶成型，金属压铸，冲压，cnc等，熟悉产品常用表面处理技术、常用塑胶、钣金材料结构知识；4、熟悉各种模具设计开发，有丰富dfmea经验，可指导外观设计方案；5、具有良好的沟通能力，动手能力强，有较好的抗压能力，吃苦耐劳精神；更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：2-3年|年龄：25-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责1. 对分配区域的业务运营进行全面管理，确保销售计划的有效实施并实现既定销售目标。2. 根据公司整体市场营销策略，达成甚至超越销售部门设立的业绩目标。3. 积极寻求并开发新的商机，扩大客户群体，构建并强化客户关系网络。4. 持续监测区域市场动态，分析客户需求、市场发展趋势及竞争对手动态，以便调整和优化销售战略。5. 加强与现有客户的关系管理，确保高客户满意度，并协作制定及执行长期的合作策略。任职要求学历：大专或以上学历，展现专业形象与良好气质。- 经验：至少一年在工程或照明行业的工作经历，具有良好的谈判与说服能力。- 薪酬：具有竞争力的薪资结构，包括基础工资、绩效奖金及销售提成，预期年薪在20万至30万之间。- 工作地点与出差：能够适应频繁的全国性出差。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：20-40岁|招聘人数：1
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  • 职位信息薪资待遇：面议 包吃包住 单休 招聘人数：2人 任职要求：1、年龄20一40岁，男女不限；2、大专及以上学历，两年以上销售工作经验，有相关渠道管理经验;3、office 操作技能、数据分析能力、有营销相关知识。工作职责:1、负责 B 端渠道的政策制定、实施跟进工作:2、负责 B 端渠道的开发、管理宣传、推广工作;3、负责对区域团队、经销商团队终端门店赋能，最终提升 B 端渠道售点产出;4、负责挖掘 B 端渠道售点所服务的客户，满足客户需求；5、追踪收集 B 端渠道市场动态友品信息，并及时反馈任职资格。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：23-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1.负责光源模组pcb的设计、打样、调试、测试；2.负责家居电源与光源的匹配；3.跟进客户新品光电源的选用；4.客户现场光电源问题的解决。任职要求：大专学历，年龄30岁左右，有c1驾照两年以上光源模组工作经验，有一定的电子专业基础，了解电源基本参数。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：1-2年|年龄：24-48岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责1 、根据产品要求对产品进行工艺方案、工艺流程的规划，编制工艺手册、质量控制点指导书等工艺文件。2 、制定生产和装配工艺流程卡，确定生产线和生产工位，标准工时的设定/量化。3 、与研发部门协作，参与新产品的评审和试产，对准备工作和产品完善性工作实行跟踪管理。4 、与品质部密切合作，协助分析解决加工中的工艺问题。5 、负责解决生产现场的各类设计、工艺等重大技术问题，保证生产过程的有效进行。6 、负责培训和指导生产制程作业人员操作技能的提升及考核评估。7 、确定生产及测试工装、设备（ate测试、耐压测试、负载仪测试、灌胶机、在线烧录设备）以及波峰焊定期保养/维护计划。8 、完成上级交代的其它工作事项。任职要求1、教育要求 中专以上学历。2、专业知识 受过工艺管理、现场管控等的培训，会 cad 、 proe 等绘图软件。3、工作经验具有 3 年以上相关工作经验。4、技能技巧(1)熟悉本行业工艺工序。(2)能够编制单件、小批生产工艺，设计简单工装夹具。(3)熟悉材料定额的制定，熟悉使用 cad 、proe等绘图软件。(4)其它相关工作能力。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：22-40岁|招聘人数：1
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  • 职位信息薪资待遇：面议 包吃包住 招聘人数：1人 年龄要求：22-40岁任职要求：1、高中或大专学历以上，男女不限；2、有电源行业或照明行业相关生产管理工作经验；3、善于沟通，能处理生产线突发问题，团队协作能力强；4、工作计划性强，善于沟通、灵活应变；5、有带领100人左右电子车间管理能力。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：18-45岁|招聘人数：2
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  • SMT技术员/作业员职位信息薪资待遇：6000-7500元 包吃包住 月休两天招聘人数：2人 年龄要求：20-45岁任职要求：男女不限，能适应两班工作制，熟悉SMT 生产流程，有SMT工作经验优先。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 生产助拉/物料员职位信息薪资待遇：6000-6300元 包吃包住 月休两天（后续为生产组长储备人员）招聘人数：2人 年龄要求：20-42岁任职要求：1、男性，有物料员工作经验。2、根据生产计划对接仓库领料、清尾，熟悉电子材料优先考虑。3、能吃苦耐劳，能接受加班，工作积极，服从管理安排。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：21-40岁|招聘人数：1
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  • 招聘职位:生产文员职位要求:能熟练运用办公软件，有1年及以上文员工作经验;做事认真负责且有条理性;能吃苦耐劳，工作积极上进。工作内容:针对生产车间工位产量统计、整理、汇总;分类绘制各种生产车间日报表，并协助生产经理对订单的完成量进行梳理;核对员工计件数量、监督产线人员出勤情况、协助人事做好数据登记，完成上级领导临时安排的工作。薪资待遇:4500~5500/月 单休更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：应届生|年龄：22-28岁|招聘人数：1
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  • 薪资待遇：5000-6000元 包吃包住 五险 单休 招聘人数：1人 年龄要求：22-28岁 男女不限1、大专或本科学历，电子信息工程、应用电子或机电等电类相关专业；2、具备电路基础知识，能看懂cad图纸；3、积极向上，勤奋好学，动手能力强，学习能力强。公司为员工提供广阔的职业发展平台，储备干部发展职位有研发技术类、市场销售类、生产管理类、技术维修类等。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：25-40岁|招聘人数：1
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  • 薪资待遇：15000-25000元 包吃包住 五险 单休 招聘人数：2人 年龄要求：25-40岁 岗位职责：1、负责中、大功率开关电源、智能磁吸电源的开发，掌握功率电路基本知识，熟悉各种拓扑架构；电源方案设计、原理图设计、PCB设计、电路设计、硬件参数计算,有较强的电路分析能力；2、负责统筹新型产品BOM表编制，及现有产品BOM的更新升级；3、负责管理新产品的样机制作及调试；4、负责已开发产品中电路问题的分析解决。 岗位要求：1、大专以上学历，电子及相关专业；2、有2年以上驱动电源、开关电源开发经验;3、熟悉电源电路设计，熟悉电路EMC设计要求及方案整改；4、熟悉使用AD或其它电路设计软件进行电路原理设计及PCB设计；5、有较强钻研创新能力，较强的理解、沟通能力及分析解决问题的能力。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：20
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  • ※ 插件工（5人）※ 熟手焊锡工（2人）※ 包装工（2人）※ 测试员（2人）※ 组装工（5人）※ 临时工（5人）要求：身体健康，积极向上，踏实肯干，动手能力强。薪资福利：生手学习期计时17元/小时，熟手计件工资，月收入5000-7000元，有饭堂和宿舍，月休2天，宿舍、车间有空调，年底可结清工资。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1年以下|年龄：20-40岁|招聘人数：1
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  • 本公司专业生产驱动电源、开关电源。仓管员主要任务和职责 1、负责所管物料的收发、保管及退换工作；2、负责所管物料的盘点并对库存实物负责，确保账卡物一致；3、负责所管物料的出入库及库位的5S整理,有效提高仓库利用率； 资格和要求教育：高中及以上学历；经历：半年及以上相关工作经验；其他：言行举止符合公司价值观的要求、能吃苦耐。工作认真仔细，对数字敏感，责任心原则性强。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：20-40岁|招聘人数：2
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  • 我司销售产品包括全品类灯具和开关电源，现招外贸业务员多名。岗位职责：1，业务开发：利用阿里巴巴国际站平台和展会获取客户流量，了解客户需求，及时回复跟进客户的询盘，将客户需求有效转化为订单业务。2，订单交付：协助外贸经理维护好现有客户订单需求，整理好客户订单信息给业务助理安排生产并跟进好交期；同时联系好客户货期的出货安排并货款收取。3，售后维护：如有客诉，需客观地了解清楚根本问题并协调好我司相关部门人员进行快速有效给出双方满意的解决方案。4，客户招待：能够独立接待客户来访，事先准备好客户意向需求的产品和整理好报价资料，通过对我司产品，生产系统，代工知名品牌产品的介绍了解，让客户对我司及产品有信心并促进合作。5，业务积累：通过以上工作内容，不断总结和熟悉客户市场需求和变化。可提出开发需求或根据公司的产品开发计划实时与客户沟通新产品信息和市场信息，能有效、有价值的给潜在客户或现有客户新产品销售和合作增加机会。任职要求：1，大专或以上学历，英语水平听说读写流畅，能独立跟客户用英文交流。2，有2-5年外贸业务经验，熟悉外贸业务流程。3，有照明灯饰行业经验优先。其他行业经验有不断学习和总结的态度和行动也可。4，具备良好的销售技巧，具备良好的团队合作精神，能够承受一定的工作压力，能适应偶尔出国参展。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：20-25岁|招聘人数：2
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  • 职位要求：1、20-35岁，高中以上的文化，懂Office办公软件；2、熟悉LED灯具组装流程，懂LED行业各种测试仪器操作，有LED应用行业一年以上工作经验者优先录用；3、工作态度端正，责任心强，服从上级工作管理 。岗位职责：1、负责协助工程师进行新样品制作；2、完成样品制作，负责样品记录参数；3、负责产线上的工作指导；4、负责完成上级交办的其它工作。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：3-5年|年龄：28-45岁|招聘人数：1
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  • 薪资待遇：8000-12000元 包吃包住 五险 单休招聘人数：1人年龄要求：28-45岁岗位职责：1、负责质量管理体系之有效运作以及管理；制定公司产品质量内控标准及品质管理制度，经批准后实施；2、负责品质部门统筹管理工作；负责组织实施对原材料进料检验，制程品质控制，成品检验，客户投诉等异常处理，公司实验室管理，对以上五大板块制定每日、周、月报告并分析；3、负责修正，控制品质监控程序，确保产品合格率，降低客户品质投诉率；4、负责跟进客户退货处理，分析原因，8d报告回复，落实改善措施；5、负责供应商审核及辅导工作。岗位要求：1、高中或大专以上学历，5年以上同岗位工作经验；2、熟悉电源行业产品生产工艺操作流程管理知识；3、能熟练使用办公软件；熟悉运用qc七大手法、8d报告、5m1e、5h2w、pdca；4、熟悉企业认证标准知识：iso9001认证、3c认证、国际认证等；有iso推行实践经验，能编制、规划质量体系、方案；5、熟悉产品检验测试的标准、方法；具备对产品品质问题的分析能力和判断能力，确保产品质量的可追溯性，确保产品全程质量资料的完整性；6、对电子原器件有深入了解；并有落地实操的能力和经验。有较强的领导、组织、沟通能力，能带领团队有计划的高效工作。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：18-40岁|招聘人数：1
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  • 1、男女不限， 2、电子技术专业或电子维修工作经验 3、能吃苦，肯学习，服从管理更详细...
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