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  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：28-45岁|招聘人数：1
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  • 位职责: 1、负责市场调研和需求分析;2、负责年度销售的预测,目标的制定及执行4、制定销售计划和销售预算;4、建立销售渠道和客户的管理体系;5、团队建设管理；6、上级交办的其他事项。岗位要求:1、有5年以上五金流通渠道操盘经历；2、责任心强；更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：5-10年|年龄：30-38岁|招聘人数：1
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  • 岗位内容： 1. 制定销售策略并推动实施，达成公司销售目标。2. 管理销售团队，包括制定目标、管理绩效、培训和发展员工等。3. 负责市场竞争情报的收集和分析，为公司提供市场动态和趋势分析报告。任职要求： 1. 必须具备5年以上销售领导经验。熟悉户外照明产品领域 2. 具备较强的组织协调能力，能有效带领和管理团队。3. 具有深刻的市场敏感度，善于挖掘市场机会，制定相应销售策略。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1、负责货物进、销、存、出全流程操作2、负责仓库办公现场7s执行、监督3、负责仓库防火防盗工作4、领导交办的其他工作事项岗位要求:1、学历不限，有照明行业同岗位工作经验2、责任心强、有团队协助精神更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：25-45岁|招聘人数：10
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  • 岗位职责:1、负责国外客户开发、维护和管理工作，对公司营收负责；2、组建及培养外贸团队，建立部门运作框架、工作流程和标准；3、制定外贸销售政策、团队成员业务培训；4、通过展会及相关外贸平台，与外商建立合作关系；5、接待来访外商；6、跟进或监督团队，完成外贸订单合同的签订、货款结算、及货品交付；7、客户资料的归档和管理；8、上级交办的其他工作事项。岗位要求:1、从事户外照明行业同等岗位3年或以上；1、国际贸易、商务英语专业，面对面英文沟通流畅无障碍；2、优秀的计划、协调、激励和管理能力。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：20-38岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.客户订单，按合同评审要求审核订单后传达到相关部门，跟踪审核结果，并将订单异常情况与客户协调处理2.根据生产部反馈信息掌握生产进度及欠料、品质问题等异常情况，并及时协调处理3.按送样管制流程下达试样通知及安排生产，跟踪样品进度及客户确认结果。安排送样、客户联络有关之事宜4.及时处理订单变更及客户要求事宜，并通知相关部门5.客户资信、客户订单、文件分发的整理和保存。客户报价单、报价资料之整理及归档6.负责客户投诉登记、初步处理、信息传递及处理结果跟踪7.经常与客户沟通，保持良好关系，争取客户订单8.能熟练操作运用excel、wod等办公软件；。自制成品输入、输出月结及成品电脑资料之核对。外购（半）成品之申购、跟踪、统计、月结9.按顾客满意度测量程序对客户满意度进行调查及汇总分析10.及时完成上级主管交办的其他之事宜11.跟单员除遵守本工作守则外，心须遵守公司制定的工作守则，有违反守则的，按公司的规定处理岗位要求:1.高中以上学历或相关工作经验者优先考虑2.有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上的工作经验者优先考虑3.工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨4.熟练电脑操作及office办公软件，具备基本的网络知识5.具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：28-38岁|招聘人数：5
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  • 岗位职责:1.负责协助销售顾问经理完成各项销售工作2.负责开发客户资源，提供良好的售前、售中、售后服务3.负责维护客户关系，做好市场相关的各项业务事宜岗位要求:1.大专及以上学历，较好的逻辑表达能力2.具有五金渠道灯具业务经验者优先3.具有较强的工作责任心，做事细心，有上进心4.具有较强的沟通协调能力，亲和力强5.具有良好的团体合作能力更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：3-5年|年龄：28-45岁|招聘人数：1
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  • 要求：1. 负责来料的抽检,产品组装结构检测、产品的老化检测、包装品质监督管理工作；2、负责协调各部门跟进生产异常事故、质量纠正预防控制措施的执行情况；3、负责sip的制定及完善，优化检验程序，推动各个部门执行并监督检查；4、做好质检作业监督检查和统计分析，持续改进；5、与各部门保持积极主动的沟通，结果导向回复，发动团队推动工作；6、灯饰行业3年及以上品质管理经验，熟悉led灯具结构、性能、品质检验更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：10
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  • 1.打螺丝，打包装，（16元一小时，综合到手4500-5000）2.插件、女（17元一小时，综合到手5000-5500）3.补板，男女不限（18元~20元一小时，综合到手5000-7000）4.焊线，男女不限（计件，综合到手6000-8000）5.仓管，男（17元一小时，有经验优先）以上岗位包吃（2餐，不吃可以拿饭票换饮料，水，鸡蛋，米，油，泡面等）、包住（住公寓，不住有100元补贴）上班时间：周一到周六7:50-11:50,13:30-17:30,18:30-21:30(共11个小时），周日7:50-11:50,13:30-17:30（8小时）更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：2
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  • 岗位描述：灯饰照明行业质量检测与管理，主要生产驱动电源模组（1）执行质量管理日常检查工作，作好质量保证工作（2）负责驱动电源模组首件、巡检、来料验货（3）负责质量控制相关文件的整理、归档（4）服从上级领导安排事宜任职要求：吃苦耐劳，服从管理，性格活泼开朗，学习能力强更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：2
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  • 岗位职责：1、负责客户或内部销售订单跟进；2、负责协助主管完成销售订单的交付、跟踪生产进度，协助生产订单的文员工作；3、熟悉电脑操作，独立完成制表，发邮件、有跟单经验者优先考虑；4、以及完成领导安排的其他工作事宜。任职要求：性格开朗乐观，有一定抗压能力，服从领导安排。接受中专/大专应届毕业生。 休两天更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：2
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  • 有电子、灯饰照明行业经验的优先！1．订购单的下达。2．物料交期的控制。3．材料市场行情的调查。4．查证进料的品质和数量。5．进料品质和数量异常的处理。6．与供应商有关交期、交量等方面的沟通协调。7．有效进购所需物资，确保生产及销售的顺利进行。8．负责跟踪物料交期，保证物料的正常供应，并制定《物料供应计划表》。9．负责办理退货、补货事宜，并追踪物料到位。10．完成上级交办的其他任务。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责： 1、统筹小组内人员，安排好各岗位工作2、负责制程检验、出货检验工作的参与与指导；3、不良品的分类处理及跟踪4、与客户、供应商品质人员的沟通，及客户退货与投诉的处理；5、品质报表的填写与数据的整理6、相关品质文件的转化等等任职要求：1、高中以上学历，28-45岁，男女不限；2、能识图并熟练使用常规量测仪器（如：千分尺、高度规）；3、1-3年品质工作经验；4、懂得运用品质管理手法；熟悉灯饰、驱动电源，模组，风扇灯，家居成品灯的品质标准；懂得使用各种办公软件。5、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；6、对驱动光源等产品熟悉更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：20-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1.制定公司季度、月度、周、日生产计划，并进行物料需求分析与计算，编制合理的物料需求计划。并控制生产进度确保交期满足出货需求2.根据物料存量方法，制定合理的物料存量标准。3.负责大宗物料、辅料的进度跟催及异常处理工作，编制《外购物料跟催表》。4.统计物料损耗情况，制定物料损耗率。5.定期或不定期抽盘仓库账、物、卡相符情况。6.主导生产协调会，反馈物料需求达成信息，跟进工作范围内的决议实施情况。7.生产进度异常的沟通与协调，有关部门之间其他事务的沟通与协调8.收集各生产产能信息并进行分析、不断完善产品生产周期及工时定额资料，完提高生产计划的准确性岗位要求：1．25—40岁，高中以上，电脑操作熟练；2．有2年以上生产计划管理工作经验，熟悉PMC整体运作，能独立编制生产计划 ，休两天更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1年以下|年龄：18-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位名称：光源 / 驱动维修工岗位职责：负责LED 光源、驱动电源、灯具成品的故障检测、维修、调试与返修，确保维修合格率与效率。对不良品进行原因分析，区分来料不良、工艺不良、元器件损坏，做好记录并反馈。按规范更换损坏元器件（灯珠、驱动 IC、电容、电阻、线材、连接器等），完成焊接、组装与老化测试。执行设备与工装点检，维护维修工具、电烙铁、万用表、老化架、电源测试仪等。做好维修台账、不良统计、返修记录，确保数据真实可追溯。配合产线处理现场光源 / 驱动异常，快速排故保障生产顺畅。遵守车间安全规范、防静电操作规范，杜绝安全隐患与品质隐患。完成上级安排的其他维修、巡检、整改工作。任职要求：学历 / 经验：中专 / 高中及以上，1 年以上光源、驱动电源或灯具维修经验优先；优秀应届生可培养。专业技能：能看懂电路原理图、BOM 表，熟悉 LED 光源 / 驱动电源基本原理。熟练使用万用表、电烙铁、热风枪、老化设备等。能独立完成灯珠补焊、驱动板维修、短路 / 开路 / 不亮 / 频闪等故障排查。素质要求：动手能力强，细心负责，能适应倒班 / 加班，服从管理。其他：有电子厂维修、SMT、灯具厂工作经验者优先。四、工作内容概要光源 / 驱动不良品检测、维修、老化、返工故障判定、不良记录、数据统计维修工具保养与 5S 现场管理产线技术支持与异常快速处理更详细...
  • 学历要求：|工作经验：2-3年|年龄：26-42岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责公司采购物料的检验、负责生产加工过程中的质量检验和控制，不定时进行巡检、抽检，并如实记录和反馈2.负责对出现的产品质量问题进行分析、处理，对批次性异常质量问题做好反馈并提出改善方案督导落实3.协助做好生产一线员工的品质意识和品质识别能力培训岗位要求:1.高中或中专以上学历，性格开朗，一年以上的品检工作经验2.具有较强的沟通协调能力，对新事物的接受能力强3.具备一定的文字功底和识图能力，对相关的测量工具能熟练运用；熟悉产品质量检测工作流程4.能吃苦，工作细心，有严谨的工作态度，有很好的责任心和执行力；工作责任心强，有较好的团队合作意识5.有电器公司工作经验者优先6.有验厂，企业内审，iso等经验优先录用更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：3-5年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1.销售订单的评审、根据销售订单做生产月计划，周计划和日计划 2.生产计划进度跟进，异常协调，和erp系统的维护，每周主持一次生产进度会议3.根据销售订单做生产需求分析，拟定采购物料计划与自制品计划到仓库减库存后依照采购计划与自制成品计划转采购订单与自制品制令单岗位要求:工作经验3-5年更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 负责给生产配发物料，整理仓库。五金仓收发物料。岗位要求:熟悉商照五金仓物料。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责:主导订单评审、物料需求计划以及货舱存量的控制:对公司生产发展趋势作预测，进行生产能力负荷评估，向总经办提交生产能力设计方案，统筹安排整体部门事宜，建立部门管理程序和标准，督导完成部门任务;审订和修改PMC部门工作规范和管理制度;督导生管、物控、货舱、成品出货按工作职责进行工作。内容包括PC生产计划安排和调整1. 负责制定生产计划，确保生产进度按时完成；2. 跟踪生产过程，及时调整计划以应对突发情况；3. 协调各部门之间的生产计划，确保资源合理利用。 岗位要求:检查和审核下属工作进度和工作绩效。内容包括审定下属的工作目标和进程，追踪并进行定期工作绩效评估。解决下属难以处理的异常事宜，并协调促进各组的配合与沟通，发挥团队作用。规划和设计PMC部门发展计划并建立完善方案。培训并提升下属素质和工作能力，使其具备良好的管理和协调能力，提高PMC部门整体水平，为公司发展培养人力资源。1. 本科及以上学历，五金/灯饰相关专业优先；2. 有生产计划或调度工作经验者优先；3. 熟悉生产流程，具备较强的沟通协调能力。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：2-3年|年龄：25-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 负责户外灯饰开发，执行老板交代的所有事项。岗位要求:1.熟练使用CAD，ProE/Ug/Solidwork等3D软件。需要高度熟悉压铸，注塑等一到两项工艺;2.独立开发新产品，根据客户的效果图进行产品结构开发(以户外灯为主）3.工作积极认真，能承受一定强度的工作。4.3-5年工作经验。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：20-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责主要包括以下几个方面：目的:满足企业生产活动对物料的需求，在必要的时候，获得必要的物料，避免停工待料。适当的交货时间，适当的交货质量，适当的交货地点.定期或不定期地对供应商进行跟踪，确保物料供应的及时性和质量。物料采购与检验。: 岗位要求:需要一定的采购跟单相关工作经验，例如1年或以上的采购跟单工作经验。对于应届生，如果有优秀的实习经历，也可以考虑。技能要求：熟悉各种办公软件操作，能够及时完成上级交给的任务。更详细...
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