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  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：3
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  • 岗位职责: 负责协助经理日常管理工作，制定工作计划、传达工作任务、追踪工作结果并反馈。岗位要求:细心，负责，执行力强，懂办公软件操作。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：2-3年|年龄：25-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责：1、协助经理的工作开展，负责公司下达生产任务完成，负责对销售订单的评审及物料清单编制和生产计划（日、周、月）编排。 2、跟进、检查各车间工段日计划生产执行进度，及时调整生产及出货日、周计划，确保各车间工段均衡生产，确保下达的计划及完成出货任务。3、根据销售订单制定生产计划，合理的外协采购物料需求计划并及时了解，跟进外协物料到位状况，尽最大努力协调所有资源确保生产任务完成。 4、对车间生产中出现的异常情况及时沟通协调处理，特别是工艺纪律，设备点检等规范操作管控，如有重大异常及时直接向部长汇报解决。 5、确保生产各类统计报表的统计数据真实性、正确性及时性。组织、检查本部各车间月底物资盘点工作及对物料的管控。 6、对车间物料限额领用及报废等有效实施管控。每月进行成本核算，确保降本达标。7、负责对仓库实施监督。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：25-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位要求:1、要求女性，高中以上学历；2、能熟练掌握office办公软件；3、具备一定的文员、人事管理经验者优先；4、性格稳重，有亲和力，善于沟通，待人热情。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：20-45岁|招聘人数：1
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  • 1、有线路板故障维修经验2、适配器线路板维修经验更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：应届生|年龄：20-30岁|招聘人数：3
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  • 岗位职责:1．负责对定点供应商的各种情况考查验证。2．依法履行合同，不得有损于供应商和公司的利益行为。3．经常进行市场调查、预测，向销售部经理汇报市场行情，力求以最低的采购成本保证公司的生产正常进行。4．负责新材料、新产品的信息收集，为提高产品的科技含量作物质准备。5．用最小的资金占用实现最大物料的供应，保证生产所需。6．坚持“非定点供应商物料不采购、非计划供应的物料不采购、非合格物料不采购”的原则。7．对特殊管理的物料如：剧毒品、危险品、标签及按标签管理的包装材料等实施特殊的管理。8．负责按规定的质量标准、时限，采购合格的生产物料。9．负责入库验收的有关工作。10．经常深入车间，听取使用部门对采购物料的意见，并反馈给供应商，力求改进。11．协调供应商与公司有关部门之间的关系。12.会开发供应商岗位要求:有相关工作经验,优先考虑更详细...
  • 学历要求：|工作经验：5-10年|年龄：35-50岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 岗位要求:（一）职位概述：全面负责工厂生产体系的运营管理，确保安全、质量、成本、交期、效率等核心目标达成，推动精益生产和持续改进。（二）主要职责：1、制定并执行工厂生产战略、年度计划和预算。2、领导生产、计划、物料、工程、设备、仓库、品质（生产相关）等部门，优化资源配置。3、建立并完善生产管理体系、流程、制度和标准（SOP），确保符合 ISO 等认证要求。4、严格控制生产成本，提升生产效率与良品率，降低损耗。5、确保产品质量符合内外部标准。6、优化生产计划与排程，确保订单准时交付。7、推动精益生产（Lean）、5S、TPM 等持续改进活动，提升现场管理水平。8、负责安全生产管理，落实安全责任制，杜绝重大安全事故。9、协调解决生产过程中的重大问题和跨部门协作。（三）任职要求：1、5 年以上制造业生产管理经验，2 年以上中型以上（建议注明规模，如：300人+）工厂全面生产管理经验。2、熟悉充电器、3C 电子产品（如手机配件、电源适配器等）或小家电的生产工艺、流程和质量控制要点。3、具备出色的成本控制、质量管理和交期保障能力。4、熟悉 ISO9001 等质量管理体系，对充电器相关的安规认证（UL, CE, FCC, CCC, PSE 等）有深刻理解和实践经验。5、优秀的领导力、决策力、沟通协调能力和抗压能力。6、具备较强的数据分析能力和问题解决能力。7、良好的团队建设和人才培养能力。8、年龄：35-50 岁优先（优秀者可放宽）。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：28-38岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 岗位要求:（一）职位概述：协助生产总经理处理日常事务，协调各部门工作，跟进重点项目，确保生产管理体系高效运行。（二）主要职责：1、协助总经理制定、分解、跟踪生产计划和目标。2、筹备生产相关会议，撰写会议纪要，跟进决议事项落实。3、收集、整理、分析生产数据（效率、良率、成本、交期等），编制生产报告。4、协调生产部门与其他部门（如销售、采购、研发、品质）的日常沟通与协作。5、协助总经理跟进重点改善项目、新项目导入或产能爬坡。6、协助总经理进行生产现场巡查，发现问题并提出改善建议。7、负责部分生产相关文件的起草、修订和管理。8、处理总经理交办的其他行政及管理支持工作。（三）任职要求：1、大专及以上学历，工业工程、管理类、理工科相关专业优先。2、3 年以上制造业生产管理、计划、工程或厂长助理/生产经理助理相关经验。3、熟悉工厂生产运作流程，对电子制造（尤其是电源类、小家电类）有一定了解。4、优秀的沟通协调能力、执行力、服务意识和承压能力。5、熟练使用 Office 办公软件（尤其 Excel, PowerPoint），具备良好的数据分析和报告撰写能力。6、工作细致、主动、责任心强，能独立处理多任务。7、良好的团队合作精神。8、年龄：28-38 岁优先（优秀者可放宽）。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：10年以上|年龄：35-45岁|招聘人数：1
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  • 生产厂厂长岗位职责1． 负责全厂的生产运作，并对总经理负责。2． 负责全厂人员的工作状态，指挥生产的正常有序运转。3． 负责组织全厂各项规章制度的制定，并监督执行。4． 负责对科长、主管的工作考核，切实做好奖惩工作，提高工作积极性。5． 负责组织对装置的改造、维护及保养工作，对设备的定期检修准确及时的作出决策。6． 及时召开生产会议，听取各单位的工作汇报并及时给出处理意见。7． 负责生产与销售环节的沟通，及时调整生产方案。8． 负责公司可持续发展的项目调查，为公司的进一步发展壮大提供可行性依据。9．完成公司交给的其它工作。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：18-45岁|招聘人数：3
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  • 岗位职责: 招普工插件3人----补焊10人岗位要求: 45岁以下，身体健康。生熟手均可，熟手优先，工资计件+补贴（7-15天保底15/小时）综合工资6000-8000元。订单稳定工作环境好，以上岗位月休2天可兼职可不加班公司有饭堂!更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：不限|招聘人数：3
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  • 岗位职责：追踪、反馈、沟通、培训。1、安排及追踪例会的召开；2、追踪目标、计划的进度；3、发现问题各部门工作及运营；4、协调各部门工作及运营；5、协助举办部门及绩效计算等；6、协助举办部门各类培训；7、其他总经理安排的工作。8、高效执行力、高度责任心。9、有能力者，工资面议10、不推卸责任。【备注：直属上级是总经理，工作内容是协助其他部门工作，及时反馈问题，解决问题】可接受出差！！！更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 职责：1、执行公司各项政策，完成公司下达的销售目标。2、建设一支有战斗力的销售队伍。3、建设一个高效率的销售网络。薪资可面议更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 主要职责包括订单管理、客户沟通、团队管理和数据分析等方面。1、订单管理：负责客户订单的跟踪、确认和回款工作，确保订单按时完成并顺利交付。2、客户沟通;：积极主动与客户保持联系，提供样品、报价和合同审核等服务，确保客户满意。3、团队管理：负责团队的管理和指引，包括团队成员的培训、协调和激励，确保团队高效运作。4、数据分析：负责相关数据的统计、分析和汇总，为决策提供支持。为了有效履行这些职责，业务跟单主管需要具备以下能力和经验：沟通能力：善于用文字和语言与客户沟通，解决客户问题。管理能力具备团队管理和项目协调能力，能够高效完成任务分析能力：能够预测客户需求和生产能力，优化生产和交货安排;更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 要求：多年外销厂生产管理经验，熟悉安规工资：6000-8000元/月，包吃包住。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.做过水晶灯图纸会3dmax及cad等绘图软件2.负责产品外观造型的设计3.进行产品研究，确定产品的设计概念、产品性能和生产条件4.绘制设计草图、设计图及材料选用5.熟悉灯饰结构，熟悉五金，能独立完成打样（优先考虑）6.独立完成产品bom表 任职要求：1.会用cad等相关绘图软件2.熟悉后现代灯饰设计经验2年以上更详细...
  • 学历要求：|工作经验：2-3年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 岗位要求:有多年外销灯饰厂跟单文员的工作经验，熟悉订单整理，生产计划，有一定的交流能力。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：3-5年|年龄：18-42岁|招聘人数：3
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  • 琦林灯饰是一家专做外销的灯饰厂家，工厂面积2500方左右，是集开发，生产和销售的灯饰企业，有大型展厅，开发团队强，多条生产流水线，可以同时容纳五个柜以上的成品仓库，产品主要出口到欧洲，南北美洲及澳洲，现诚招灯饰外贸业务精英多名，希望您的加入与琦林灯饰一起成长，共创辉煌！底薪+提成，综合工资50000-12000元，诚聘您的加入！更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：0-42岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责公司采购物料的检验、负责生产加工过程中的质量检验和控制，不定时进行巡检、抽检，并如实记录和反馈2.负责对出现的产品质量问题进行分析、处理，对批次性异常质量问题做好反馈并提出改善方案督导落实3.协助做好生产一线员工的品质意识和品质识别能力培训岗位要求:1.有相交工作经验2.能吃苦，工作细心，有严谨的工作态度，有很好的责任心和执行力；工作责任心强，有较好的团队合作意识3.有外销灯饰公司工作经验者优先包吃住，不吃住有补贴，月休两天，有年终奖，来回车费补贴。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：0-42岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责公司样品打样，岗位要求:1.有相交工作经验，对灯饰结构熟悉，有品质意识。2.能吃苦，工作细心，有严谨的工作态度，有很好的责任心和执行力；工作责任心强，有较好的团队合作意识3.有外销灯饰公司工作经验者优先包吃住，不吃住有补贴，月休两天，有年终奖，来回车费补贴更详细...
  • 学历要求：|工作经验：5-10年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 岗位要求:有多年外销厂灯饰设计工作经验，会工程绘图，图片渲染，有LED灯饰产品设计经验，对欧美等产品要求熟悉，会做bom物料表，待遇7000-10000更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1年以下|年龄：不限|招聘人数：5
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  • 普工多名，（男女不限）底薪3400-3600，加班15元，全勤奖金100/月,综合工资4500-5500元更详细...
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