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  • 学历要求：|工作经验：3-5年|年龄：25-45岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责: 五金车间焊接打磨等等工作，岗位要求:至少有相关灯饰厂五金车间工作经验3年以上，熟悉各类灯饰五金工序。熟练掌握风焊，亚氟焊，拉焊等技术要求。能看懂图纸！制作相关的五金模具！更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：20-40岁|招聘人数：1
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  • 本公司主要做面板灯、投光灯、球泡熟悉仓库管理，负责物料收发更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：21-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责：1、执行公司的贸易业务，实施贸易规程，开拓市场；2、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判，签订合同；3、负责生产跟踪、发货、现场监装；4、负责单证审核、报关、结算、售后服务等工作；5、客户的拓展与维护；6、业务相关资料的整理和归档；7、相关业务工作的汇报。任职资格：1、高中及以上学历，不限专业；2、英语4级以上.3、会计算机办公软件操作；4、热爱外贸销售工作，具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧，公关意识强，具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力，勇于开拓和创新。工作时间：每月休息4天，可自由安排！更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：应届生|年龄：18-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、负责根据公司的整体方针，制定年度的销售业务目标，并对目标进行细化与下达，确保业务目标的完成；2、负责开拓新客户，维护老客户，对新老客户进行公关，维护业务市场；3、负责维持现有业务渠道的畅通，帮助业务员协调各个部门的关系，使业务工作可以畅通进行；4、负责对下属的业务员进行管理，包括人事管理、日常工作安排、业务培训等，并对业务员的工作方式进行指导，监督业务员业务目标的达成情况；5、负责根据业务员的业务目标完成情况对其进行考核，向公司提交业务人员的奖惩建议和人事任免建议；6、负责根据公司要求和市场需求，制定和实施各种促销、宣传活动。岗位要求:1.男性，18-45岁，大专学历以上，有相关工作经验者优先，2.英语四级以上，3.工作地点在国外，薪资10000+，具体的以面谈为准更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：应届生|年龄：18-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.客户订单，按合同评审要求审核订单后传达到相关部门，跟踪审核结果，并将订单异常情况与客户协调处理2.根据生产部反馈信息掌握生产进度及欠料、品质问题等异常情况，并及时协调处理3.按送样管制流程下达试样通知及安排生产，跟踪样品进度及客户确认结果。安排送样、客户联络有关之事宜4.及时处理订单变更及客户要求事宜，并通知相关部门5.客户资信、客户订单、文件分发的整理和保存。客户报价单、报价资料之整理及归档6.负责客户投诉登记、初步处理、信息传递及处理结果跟踪7.经常与客户沟通，保持良好关系，争取客户订单8.能熟练操作运用excel、wod等办公软件；。自制成品输入、输出月结及成品电脑资料之核对。外购（半）成品之申购、跟踪、统计、月结9.按顾客满意度测量程序对客户满意度进行调查及汇总分析10.及时完成上级主管交办的其他之事宜11.跟单员除遵守本工作守则外，心须遵守公司制定的工作守则，有违反守则的，按公司的规定处理岗位要求:1.高中以上学历或相关工作经验者优先考虑，男女不限2.英语能力四级以上3.有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上的工作经验者优先考虑4.工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨5.熟练电脑操作及office办公软件，具备基本的网络知识6.具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力7.上班地点在海外更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：18-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责部生产线的安排、培训、督导、调派、考核与奖惩及人员积极性之调动与人员出勤、流失之控制，随时掌握属员之心态与动向，及时反映属员之情况，并研拟与贯彻化解矛盾、加强管理的策略与措施且引导属员认同公司、融入公司文化、热爱公司、热爱本行业、为公司创造效益2.负责依生产计划并结合生产指令定单之要求，安排生产组的生产任务、生产顺序及完成期限，产前说明并严格执行生产流程、工程规范与品质标准；随时掌握生产进度、品质状况，调控好生产序次与进度，带领团队按时、保质、保量完成生产任务 3.负责生产组改善与提高生产效率与良品率的措施且督导实施，确定指标产量并贯彻达成 4.负责安排人员定时物料领用、入库、退料、换料、补料等之安排 5.负责制程中之自我品质控制及物料损耗有效管制之督导 6.负责品质异常之及时协调处理与上报 7.负责有关生产组的资料、报告、报表之编制、审核、分析与呈报8.负责作业现场6s工作及安全防范工作之督导 9.上级交办之其他事宜及相关生产事宜岗位要求:1.1年以上生产现场管理工作经验,有电子产品生产管理经验者优先2. 班组人员管理，生产计划的组织实施3. 产品质量控制及生产效率提升4.生产现场''6s‘管理更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1年以下|年龄：不限|招聘人数：2
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  • 岗位职责: 岗位要求：专业生产面板灯，熟手优先，保底：40000元，计件工资（5000-9000元）本公司发工资准时，包吃包住，不吃不住补贴400元，每月设有全勤奖100/月，月休2天，厂内环境优美，欢迎来厂面试！更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：18-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 岗位要求:有物料员相关经验，熟悉面板灯，球泡灯材料,电子元器件更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：0-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 负责外账，报关，开票等相关工作岗位要求:有1年相关工作经验，待遇面议更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：5-10年|年龄：30-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、根据公司战略目标拟定年度经营计划，并制订相应的营销策略及具体的拓展计划并组织实施；2、负责对公司年度销售、回款、客户开拓等指标的结果负责;3、利用公司原有资源以及自身连接资源，整合解决方案，满足商业照明产品营销业务需求；4、贯彻落实公司的营销方针、政策、经营思路，制订和完善公司各项营销工作流程，组织、监督公司各项营销规划和计划的实施；5、其他公司安排的工作任务。岗位要求:1.3年以上商业照明灯具相关业务（销售）经验，熟悉商业照明市场；2.较强的工作抗压能力，能适应一定频率的出差工作；3.办公软件熟练，按要求收集信息数据并进行有效分析；4.对产品运作、销售渠道等有较全面了解。5.薪资：年薪20-40万,具体面议。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：30-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责独立负责工厂全盘账务处理，凭证录入、费用审核、应收应付对账、月度结账、工资核算、开票管理，确保账务准确合规。负责工厂生产成本核算，依据 BOM 清单归集原材料、人工、制造费用，完成成本结转、库存核对、月度盘点，出具成本台账与分析简表。按期完成全税种纳税申报、发票申领开具、进项抵扣、税务台账管理；对接税局，处理日常税务事项，把控税务风险。编制月度 / 季度财务报表、内部经营台账，整理往来、存货、固定资产数据，向管理层报送财务数据。对接银行、外部审计、代账机构，配合年度审计、工商年报、统计申报；管理合同台账、付款审批、资金流水。熟练使用金蝶 / 用友 ERP 财务模块，配合仓库、生产、业务部门梳理业财流程；完成上级交办的其他财务工作。任职要求大专及以上学历，会计学、财务管理相关专业，持有会计从业资格证，有中级会计证优先；3年及以上制造工厂全盘会计经验，电子、五金、智能制造、无人机行业财务经验优先，懂工单核算、BOM 成本者加分。熟练金蝶 / 用友财务软件，精通 Excel 函数、数据透视表，能独立完成全套账务与报税流程。熟悉中小企业财税法规、社保公积金申报流程，了解出口基础流程优先。细心严谨、原则性强，具备极强保密意识，责任心强，良好沟通协调能力，能配合车间月度盘点。年龄 35–45 岁，能稳定长期任职.更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：18-35岁|招聘人数：3
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  • 岗位职责: 1、负责部门物料收发工作；2、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；3、物料的配发工作等；岗位要求:1、年龄18-35岁，有1年以上仓库工作经验；2、对灯饰类相关物料熟悉，能够独立操作仓库日常工作，对数字敏感，服从管理；更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：18-38岁|招聘人数：10
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  • 岗位要求:1.品行端正、吃苦耐劳、热爱销售、良好的沟通表达能力；2.有灯具建材、五金电料等相关行业经验者；3.能适应经常外出开发客户；更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：18-38岁|招聘人数：10
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  • 岗位要求:1、开发国外客户，要求外语听说流利（新手可带）；2、品行端正、吃苦耐劳、热爱销售；3、有良好的英语听说能力，能熟练使用英语与国外客户进行沟通；4、有灯饰行业外销工作经验者；5、工作地址：1.工厂（横栏永兴工业区）； 2.古镇四季里外贸门市；6、公司主营外贸产品：平板灯、面板灯、筒灯、射灯、商业照明等；更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：18-38岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1.接收生产计划，排定生产日期，把控生产进度，确保按时完成交付；2.合理安排人员生产，协调物料领用，保障生产高效运转；3.监督各工序标准化工作，及时处理生产不良品，降低损耗；4.记录生产数据，及时上报生产异常；5.负责车间班组人员管理，解决生产现场突发问题；6.与其他部门协作，共同满足现有及潜在客户需求；岗位要求:1.懂生产计划排程、现场管理，具备基础的工艺知识；2.熟练使用办公软件，能统计分析生产数据，做生产报表；3.具备团队管理、统筹协调能力，能快速处理现场突发问题；4.执行力强、抗压性好，有成本管控意识，能适应车间工作节奏；更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：18-35岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责: 1、负责成品仓装卸工作以及出入库库存统计；2、成品的发货，收货以及跟车；每月库存盘点；岗位要求:1、年龄18-35岁，有仓库工作经验；2、工作认真，责任心强，能吃苦耐劳，服从工作安排；更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：20-40岁|招聘人数：20
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  • 岗位要求:1.年龄20-40岁，男女不限，夫妻档最好；2.品行端正、吃苦耐劳、服从安排管理；3.会打螺丝或会焊线者优先；4.岗位可计时、可计件；更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：5-10年|年龄：35-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 岗位要求:（一）职位概述：全面负责公司充电器、3C 产品及小家电等其他产品的销售战略制定、团队管理、市场开拓和销售目标达成。（二）主要职责：1、 制定并实施公司整体销售战略、年度销售计划和预算。2、领导销售团队（可能包括国内销售、线上销售、外贸销售等团队），完成销售业绩指标（销售额、利润、回款等）。3、开拓、维护和管理关键客户（如品牌商、渠道商、零售商等），建立长期战略合作关系。4、深入分析市场趋势、竞争对手动态和客户需求，为公司产品规划和新品开发提供市场依据。5、优化销售渠道结构（线上线下、国内外、OEM/ODM/自有品牌），提升渠道效率。6、 建立并完善销售管理体系、流程、制度和激励机制。7、负责销售团队的建设、培训、考核和激励。8、控制销售费用，确保销售利润。9、协调销售与生产、研发、财务等部门的紧密合作。（三）任职要求：1、大专及以上学历，市场营销、管理、商务或相关专业。2、8 年以上销售经验，5 年以上销售管理经验，具有消费电子、小家电或相关行业销售总监/高级销售经理经验。3、有充电器、手机配件、小家电等产品的成功销售经验，熟悉相关渠道（线上电商、线下渠道、KA、礼品、外贸等）运作模式。**4、出色的市场分析、商业谈判和客户关系管理能力。5、具备从 0 到 1 组建或带领销售团队达成业绩目标的成功经验。6、优秀的领导力、战略思维、决策能力和抗压能力。7、具备敏锐的商业嗅觉和强烈的结果导向。8、 优秀的沟通表达能力和跨部门协作能力。9 年龄：35-45 岁优先（优秀者可放宽）。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：不限|招聘人数：2
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  • 岗位职责: 岗位要求:（一）职位概述：全面负责公司产品在主流电商平台（视频号、拼多多、抖音电商（含国内版、海外版）、亚马逊、小红书等）的推广运营、营销推广和销售增长。（二）主要职责：1、制定并执行各电商平台的年度、季度、月度运营计划和销售目标。2、负责线上日常运营管理。3、策划并执行平台营销活动；4、监控分析运营数据（流量、转化率、客单价、ROI 等），持续优化运营策略。5、管理线上产品定价、促销策略及库存协调（与计划/供应链）。6、负责平台的视觉呈现和内容营销。7、关注平台规则变化、行业趋势及竞品动态，及时调整运营策略。（三）任职要求1、大专及以上学历，电子商务、市场营销、计算机相关专业优先。2、3 年以上主流电商平台（拼多多/抖音/视频号等）运营实操经验，有独立负责并达成良好业绩的成功案例。3、精通电商平台规则、推广工具和数据分析工具（如抖音电商罗盘等）。4、具备优秀的活动策划、营销推广和数据分析能力。5、对市场趋势敏感，有较强的创新和执行能力。6、良好的沟通协调能力、抗压能力和团队合作精神。7、结果导向，对销售数据和目标负责。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位要求:（一）职位概述：全面负责公司产品在主流电商平台（视频号、拼多多、抖音电商（含国内版、海外版）、亚马逊、小红书等）的推广运营、营销推广和销售增长。（二）主要职责：1、制定并执行各电商平台的年度、季度、月度运营计划和销售目标。2、负责线上日常运营管理。3、策划并执行平台营销活动；4、监控分析运营数据（流量、转化率、客单价、roi 等），持续优化运营策略。5、管理线上产品定价、促销策略及库存协调（与计划/供应链）。6、负责平台的视觉呈现和内容营销。7、关注平台规则变化、行业趋势及竞品动态，及时调整运营策略。（三）任职要求1、大专及以上学历，电子商务、市场营销、计算机相关专业优先。2、3 年以上主流电商平台（拼多多/抖音/视频号等）运营实操经验，有独立负责并达成良好业绩的成功案例。3、精通电商平台规则、推广工具和数据分析工具（如抖音电商罗盘等）。4、具备优秀的活动策划、营销推广和数据分析能力。5、对市场趋势敏感，有较强的创新和执行能力。6、良好的沟通协调能力、抗压能力和团队合作精神。7、结果导向，对销售数据和目标负责。五、外贸业务员（2 名）（一）职位概述：负责公司充电器、3c 产品及小家电、两轮电动车的海外市场开拓、客户开发、订单跟进及客户维护。（二）主要职责：1、利用各种渠道（线上平台如阿里国际站/环球资源、搜索引擎等）主动开发海外新客户。2、联合线上运营做好 tiktok 客户引流及销售。3、处理海外客户询盘，进行专业报价、谈判和合同签订。4、跟进订单执行全过程（生产进度、验货、订舱、报关、单证制作、收款等），协调内部资源确保订单顺利交付。5、维护与现有海外客户的良好关系，挖掘客户潜力，促进返单。6、了解目标市场（如欧美、东南亚、中东等）需求和行业动态，收集竞争对手信息。7、熟悉并处理外贸流程中的相关单证（pi, pl, bl, co 等）和国际贸易术语（fob, cif 等）。8、协助解决客户投诉和售后问题。9、完成部门分配的销售指标。（三）任职要求：1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销或相关专业。2、2 年以上外贸业务员工作经验，有充电器、消费电子、小家电类产品出口经验者优先。3、熟悉外贸流程和国际市场规则，具备独立开发客户、跟进订单的能力。4、优秀的英语听说读写能力（能熟练处理英文邮件和商务谈判）；5、熟悉主流 b2b 平台（如阿里巴巴国际站）操作和海外社交媒体营销。6、良好的沟通能力、谈判技巧、抗压能力和服务意识。7、积极主动，责任心强，具备良好的团队协作精神。更详细...
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