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  • 学历要求：中专|工作经验：2-3年|年龄：25-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 负责户外灯饰开发，执行老板交代的所有事项。岗位要求:1.熟练使用CAD，ProE/Ug/Solidwork等3D软件。需要高度熟悉压铸，注塑等一到两项工艺;2.独立开发新产品，根据客户的效果图进行产品结构开发(以户外灯为主）3.工作积极认真，能承受一定强度的工作。4.3-5年工作经验。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：20-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责主要包括以下几个方面：目的:满足企业生产活动对物料的需求，在必要的时候，获得必要的物料，避免停工待料。适当的交货时间，适当的交货质量，适当的交货地点.定期或不定期地对供应商进行跟踪，确保物料供应的及时性和质量。物料采购与检验。: 岗位要求:需要一定的采购跟单相关工作经验，例如1年或以上的采购跟单工作经验。对于应届生，如果有优秀的实习经历，也可以考虑。技能要求：熟悉各种办公软件操作，能够及时完成上级交给的任务。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责:主导订单评审、物料需求计划以及货舱存量的控制:对公司生产发展趋势作预测，进行生产能力负荷评估，向总经办提交生产能力设计方案，统筹安排整体部门事宜，建立部门管理程序和标准，督导完成部门任务;审订和修改PMC部门工作规范和管理制度;督导生管、物控、货舱、成品出货按工作职责进行工作。内容包括PC生产计划安排和调整1. 负责制定生产计划，确保生产进度按时完成；2. 跟踪生产过程，及时调整计划以应对突发情况；3. 协调各部门之间的生产计划，确保资源合理利用。 岗位要求:检查和审核下属工作进度和工作绩效。内容包括审定下属的工作目标和进程，追踪并进行定期工作绩效评估。解决下属难以处理的异常事宜，并协调促进各组的配合与沟通，发挥团队作用。规划和设计PMC部门发展计划并建立完善方案。培训并提升下属素质和工作能力，使其具备良好的管理和协调能力，提高PMC部门整体水平，为公司发展培养人力资源。1. 本科及以上学历，五金/灯饰相关专业优先；2. 有生产计划或调度工作经验者优先；3. 熟悉生产流程，具备较强的沟通协调能力。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 战略规划与计划制定根据公司业务目标和需求，制定采购战略和年度采购计划，明确采购方向、重点和预算。分析市场趋势、供应商动态和内部需求，调整采购策略以适应变化。供应商管理负责供应商的开发、筛选、评估和认证，建立并维护供应商数据库。与供应商谈判合作条款，签订合同，确保供应的稳定性、质量和成本优势。定期评估供应商绩效，推动供应商改进，优化供应商队伍。采购执行与成本控制组织采购活动，包括询价、比价、招标等，确保采购流程合规、高效。监控采购成本，通过谈判、批量采购等方式降低采购价格和费用。跟踪订单执行情况，协调解决交货延迟、质量问题等，确保物资按时、按质、按量供应。风险管理与合规识别和评估采购过程中的风险，如市场波动、供应商违约等，制定应对措施。确保采购活动符合法律法规、公司政策和道德规范，防范商业风险。团队管理与协作领导和管理采购团队，分配工作任务，指导和培训员工，提升团队专业能力。与财务、生产、销售等部门沟通协调，确保采购与公司整体运营无缝衔接。推动跨部门合作，解决采购相关的争议和问题。数据分析与报告收集、分析采购数据，如成本、供应商绩效、市场趋势等，为决策提供支持。定期向管理层汇报采购工作进展、成果和问题，提出改进建议。采购经理需具备较强的市场洞察力、谈判能力、团队管理能力和风险意识，以保障公司物资供应的稳定性和经济性。岗位要求:3-5年采购经理岗位工作经验更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：3-5年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1.销售订单的评审、根据销售订单做生产月计划，周计划和日计划 2.生产计划进度跟进，异常协调，和erp系统的维护，每周主持一次生产进度会议3.根据销售订单做生产需求分析，拟定采购物料计划与自制品计划到仓库减库存后依照采购计划与自制成品计划转采购订单与自制品制令单岗位要求:工作经验3-5年更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 负责给生产配发物料，整理仓库。五金仓收发物料。岗位要求:熟悉商照五金仓物料。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：2-3年|年龄：26-42岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责公司采购物料的检验、负责生产加工过程中的质量检验和控制，不定时进行巡检、抽检，并如实记录和反馈2.负责对出现的产品质量问题进行分析、处理，对批次性异常质量问题做好反馈并提出改善方案督导落实3.协助做好生产一线员工的品质意识和品质识别能力培训岗位要求:1.高中或中专以上学历，性格开朗，一年以上的品检工作经验2.具有较强的沟通协调能力，对新事物的接受能力强3.具备一定的文字功底和识图能力，对相关的测量工具能熟练运用；熟悉产品质量检测工作流程4.能吃苦，工作细心，有严谨的工作态度，有很好的责任心和执行力；工作责任心强，有较好的团队合作意识5.有电器公司工作经验者优先6.有验厂，企业内审，iso等经验优先录用更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责:负责在本公司外贸平台上传产品和开发客户岗位要求1.懂外语2.认真勤奋负责3.善于沟通待遇：月薪可达6500-13000元上班时间：上午：8点半到12点，下午2点到6点，周日休息更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:主要在系统消单录单，收货签单。 岗位要求:会用系统，熟悉电脑打单录单。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：35-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:生产管理全面负责公司生产运营，组织制定并执行生产计划，确保按时、按质、按量完成生产任务。协调生产过程中的资源分配，包括人力、设备、物料等，优化生产流程，提高生产效率。监督生产进度，及时解决生产中的突发问题，确保生产线正常运转。质量管理建立和完善质量管理体系，制定质量标准和检验制度，确保产品质量符合国家标准和客户要求。组织质量分析会议，对生产过程中的质量问题进行分析和改进，降低次品率和废品率。支持质量检验人员工作，严格执行质量三检制（自检、互检、专检），把好产品质量关。安全管理作为安全生产第一责任人，严格执行安全法规和操作规程，定期组织安全检查，消除安全隐患。制定安全生产制度和应急预案，组织安全培训和演练，提高员工安全意识和应急处理能力。负责生产安全事故的报告、调查和处理，落实事故责任追究制度。成本控制制定成本控制目标和措施，优化生产成本结构，降低原材料消耗、能源消耗和人工成本。监督物料采购、库存管理和生产损耗，合理控制生产成本，提高企业经济效益。分析成本数据，提出成本改进方案，为公司决策提供依据设备管理负责生产设备的日常维护、保养和检修，确保设备正常运行，提高设备利用率。制定设备更新和改造计划，引进先进设备和技术，提升生产能力和产品质量。管理设备档案和维修记录，建立设备故障预警机制，减少设备停机时间。人力资源管理合理配置生产人员，组织员工招聘、培训和考核，提高员工技能和素质。建立激励机制，激发员工工作积极性和创造力，营造良好的工作氛围。协调部门间工作关系，解决员工矛盾和问题，维护团队稳定。计划与统计管理编制年度、季度、月度生产计划和设备维修计划，确保计划的科学性和合理性。负责生产数据的统计、分析和报告，为生产决策提供数据支持。跟踪计划执行情况，及时调整计划，确保生产任务的顺利完成。对外协调与合作与供应商、客户、合作伙伴保持良好沟通，协调解决生产、供应、销售中的问题。参与行业交流和技术合作，了解市场动态和行业趋势，为企业发展提供参考。配合政府部门和行业协会的工作，履行企业社会责任。制度建设与文化建设建立健全公司各项管理制度，规范工作流程和行为准则。推动企业文化建设，培育团队精神和企业价值观，增强员工凝聚力和归属感。定期组织员工活动，丰富员工业余生活，促进企业和谐发展。岗位要求:3-5年该岗位工作经验更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：2-3年|年龄：18-35岁|招聘人数：2
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  • 1、一年以上工作经验 2、熟悉商业照明产品更详细...
  • 学历要求：|工作经验：3-5年|年龄：20-45岁|招聘人数：3
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  • 岗位要求:1.熟练autocad、pro-e及office等设计软件，精通机械制图2.对商业照明led筒灯、天花灯、各类射灯结构及外观造型有独挡一面的能力，熟灯具各组成部分零件，从模具制造到加工工艺的技能3.新产品开放成本管控能力强4.打版动手能力强；工作内容：led灯具结构设计、模具跟进打样出图纸资料，跟踪产品试产全过程，及时分析并处理试产过程中的各种问题，对光学有一定的了解，能依据工程图纸计算灯具，并匹配合适的灯具更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：22-35岁|招聘人数：1
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  • 会画电路板电路图、电路原理图懂led驱动故障分析，电子元件来料检验led驱动品质监控更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 职位详情：主要负责商业照明灯具（如筒灯、射灯、嵌灯、线条灯）的板材与型材开料工作。任职要求：1. 年龄20-50岁，身体健康，能吃苦耐劳；2. 熟悉铝材、亚克力、铁板等材料的切割工艺；3. 能看懂简单图纸，有成本意识，懂得合理排版避免浪费；4. 具备基本的设备维护保养意识。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：2-3年|年龄：25-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.根据提供的图纸独立完成编程，并调机给相关人员进行操作生产2.负责定期对设备的保养及维护，以确保设备的较佳性能岗位要求:1.男性2.熟悉相关的编程软件，熟悉新代和宝元系统3.能熟练操作数控车床，会车铣一体复合机工作时间：周一至周六，每天8小时，周日休息更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：25-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.协助厂长的安排工作，带领生产线上的员工，搞好生产岗位要求:1.高中学历以上，有一年以上拉长的工作经验2.熟悉led筒灯、射灯、轨道灯等商业照明灯具产品及生工艺流程3.有良好协调沟通能力其它福利：1.伙食补助2.全勤奖3.公司不定期举办团体娱乐活动；节假日发放相应礼品更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 负责厂区内的卫生岗位要求:55岁以下，能吃苦耐劳，听从部门安排更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 负责外来人员与外来车辆的登记日常管理，做好公司内防火防盗工作。岗位要求:55岁以下，无违法犯罪记录更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：21-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位要求:要求电脑熟练，会erp系统基本操作，有c1及以上驾照、具有采购管理经验，熟悉古镇周边配件市场。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：21-40岁|招聘人数：1
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  • 任职要求：1、大专学历以上，英语四级以上，熟练掌握英文的会话与读写2、热爱销售，胆大心细，情商高；3、能快速掌握led灯具相关知识，销售技巧，反应灵敏，沟通力强；4、有考虑在古镇长期发展；岗位职责1、通过各种线上与线下渠道主动营销寻找客户2、参考展会现场识别潜在客户3、跟踪客户完成合作更详细...
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