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  • 学历要求：初中|工作经验：2-3年|年龄：22-36岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.熟练使用仓库管理软件系统 2.负责仓库所有单据录入及数据管理工作3.负责物料的收发工作4.负责出货数据核对工作岗位要求:1.男女不限，高中、中专及以上学历，25-35岁2.对数据敏感，有责任心3.多年以上仓管工作经验优先更详细...
  • 学历要求：中技|工作经验：1-2年|年龄：18-36岁|招聘人数：3
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  • 岗位职责:1.负责公司加工过程中的质量检验和维修，并如实记录和反馈2.负责对出现的产品质量问题进行分析；3.协助做好生产一线员工的品质意识和品质识别能力培训岗位要求:1.高中或中专以上学历，性格开朗，一年以上的维修工作经验2.具有较强的沟通协调能力，对新事物的接受能力强3.熟悉产品质量检测工作流程4.能吃苦，工作细心，有严谨的工作态度，有很好的责任心和执行力；工作责任心强，有较好的团队合作意识5.有电器公司工作经验者优先更详细...
  • 学历要求：中技|工作经验：5-10年|年龄：26-43岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责部生产线的安排、培训、督导、调派、考核与奖惩及人员积极性之调动与人员出勤、流失之控制，随时掌握属员之心态与动向，及时反映属员之情况，并研拟与贯彻化解矛盾、加强管理的策略与措施且引导属员认同公司、融入公司文化、热爱公司、热爱本行业、为公司创造效益2.负责依生产计划并结合生产指令定单之要求，安排生产组的生产任务、生产顺序及完成期限，产前说明并严格执行生产流程、工程规范与品质标准；随时掌握生产进度、品质状况，调控好生产序次与进度，带领团队按时、保质、保量完成生产任务 3.负责生产组改善与提高生产效率与良品率的措施且督导实施，确定指标产量并贯彻达成 4.负责安排人员定时物料领用、入库、退料、换料、补料等之安排 5.负责制程中之自我品质控制及物料损耗有效管制之督导 6.负责品质异常之及时协调处理与上报 7.负责安排人员月底盘点，并督导执行，上报处理异常 8.负责安排人员执行不良品、不合格品、废品、废料之处理 9.负责有关生产组的资料、报告、报表之编制、审核、分析与呈报10.负责作业现场6s工作及安全防范工作之督导 11.上级交办之其他事宜及相关生产事宜岗位要求:1.1年以上生产现场管理工作经验,有电子产品生产管理经验者优先2. 班组人员管理，生产计划的组织实施3. 产品质量控制及生产效率提升4.生产现场6s管理更详细...
  • 学历要求：初中|工作经验：1-2年|年龄：19-30岁|招聘人数：1
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  • 底薪+绩效+期股，点击企业信息。岗位职责:1.客户订单，按合同评审要求审核订单后传达到相关部门，跟踪审核结果，并将订单异常情况与客户协调处理2.根据生产部反馈信息掌握生产进度及欠料、品质问题等异常情况，并及时协调处理3.按送样管制流程下达试样通知及安排生产，跟踪样品进度及客户确认结果。安排送样、客户联络有关之事宜4.及时处理订单变更及客户要求事宜，并通知相关部门5.客户资信、客户订单、文件分发的整理和保存。客户报价单、报价资料之整理及归档6.负责客户投诉登记、初步处理、信息传递及处理结果跟踪7.经常与客户沟通，保持良好关系，争取客户订单8.能熟练操作运用excel、wod等办公软件；。自制成品输入、输出月结及成品电脑资料之核对。外购（半）成品之申购、跟踪、统计、月结9.按顾客满意度测量程序对客户满意度进行调查及汇总分析10.及时完成上级主管交办的其他之事宜11.跟单员除遵守本工作守则外，心须遵守公司制定的工作守则，有违反守则的，按公司的规定处理岗位要求:1.高中以上学历或相关工作经验者优先考虑2.有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上的工作经验者优先考虑3.工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨4.熟练电脑操作及office办公软件，具备基本的网络知识5.具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1年以下|年龄：25-35岁|招聘人数：1
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  • 1.对灯灯饰产品熟悉2.有3年工程师工作经验3.男性25-454.电脑软件熟悉，线路PCB图会看及会画图5.电子料大专毕业更详细...
  • 学历要求：|工作经验：3-5年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 负责外贸部，外贸公司销售经理最佳，能懂外语最好，不懂外语也可以，只需有外贸公司经验即可。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：应届生|年龄：22-40岁|招聘人数：2
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  • 要求：1.有相关led商照或现代灯灯饰外贸工作经验者优先。2.底薪+提成，月薪可达上万以上，8小时制，周日单休，包吃包住，环境好，待遇佳，晋升空间大。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：18-35岁|招聘人数：3
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  • 岗位要求：1.身体健康，服从领导安排，能吃苦耐劳，能加班。2.有灯饰厂仓管1年以上的工作经验，对数据有一定的敏感度，头脑灵活3.主要负责物料分类摆放，按排产订单备料，月底盘点4.熟悉仓库工作流程，做到帐目、物料数量一致。5.熟手优先虑。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责新产品的开发设计2.负责新产品的包装设计3.负责跟进新产品的样品制作4.负责新产品的资料审核5.负责制定新产品的工艺流程岗位要求:1.大专以上学历，产品设计或美术专业毕业2.既能熟练操作各种绘图软件又有手工绘图功底3.有二年灯饰行业灯饰产品设计工作经验4.有欧、美式灯的设计师工作经验优先5.会包装设计更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：应届生|年龄：22-31岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责协助销售顾问经理完成各项销售工作2.负责开发客户资源，提供良好的售后服务3.负责维护客户关系，做好市场相关的各项业务事宜岗位要求:1大专及以上学历，专业不限2.具有销售业务经验者优先3.具有较强的工作责任心，做事细心，有上进心4.具有较强的沟通协调能力，亲和力强5.具有良好的团体合作能力6.年龄22-31岁更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：18-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 岗位要求:国产易通机器更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：5-10年|年龄：30-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1、致力于新客户的开拓；熟练利用国内外展会利用各种网络工具及平台, 发掘客户，提供odm/oem业务2、跟进新客户开发流程：评估客户资信，确认客户要求，起草销售合同，跟进合同执行的各个环节3、维护客户订单：与客户保持良好沟通，协助客户到货（回款）、技术支持、售后维修等工作，提高客户满意度 4、 收集市场信息：通过展会、网站等渠道收集照明行业目标品牌客户和竞争对手的信息，制定市场开发策略并执行，和研发部保持紧密交流，对新产品开发给予一定的建议和意见。岗位要求:1.40周岁以下，五年以上照明行业外贸工作；2.英语4或以上，听读流利；3.有独立的谈判能力，沟通能力，应变能力。4.具有外贸部门管理经验者优先；5.欢迎有理想有抱负的有志之士加入。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：应届生|年龄：22-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.组织主持本部门日常全面工作，编制本部门年、季、月工作计划2.组织建立人员、技术、信息管理档案3.协助总经理拟定公司机构设置、管理人员编制工作4.组织对干部考评、考核，进行绩效评估工作5.根据公司需要，组织制订、修改公司就业规则、分配制度6.组织负责对人才选拔、培养、培训、招聘、聘用工作7.掌握公司运作情况，合理配置劳动力资源8.审核签发公司工资、奖金、加班费和福利9.负责组织处理劳务纠纷10.参与公司有关管理制度的编写并检查落实11.负责对本部门人员的管理工作和业绩考评工作12.负责本部门方针目标的展开和检查、诊断、落实工作13.完成领导交办的其他工作岗位要求:1.大专以上，两年以上中小企业行政人事工作经验2.熟悉人力资源六大模块，实际操作能力强3.负责制定和监督实施各项管理制度，协调各部门健康运作4.全面负责工厂内务工作，协助总经理监管各部门日常工作5.有一定的写作能力，熟练使用办公软件6.有亲和力，沟通和协调能力突出待遇薪资： 面议 （根据工作经验，岗位绩效，年底分红激励）更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：2
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  • 岗位职责:1.维护客户与公司关系，及时处理客户订单，跟踪产品发货及收款情况2.负责协助业务部做好产品售后服务及客户回访工作，向上级领导汇报客户动向3.负责做好业务部各项工作报表，跟进文件、图纸收发，整理客户档案资料，协助做好工程资料4.服从公司领导安排，做好公司安排的其他工作岗位要求:1.中专及以上学历2.具有2年以上销售/业务助理经验 3.具有较强的工作责任心，做事细心，执行力强4.具有较强的沟通协调能力和亲和力 ，有一定的应对突发事件的能力5.熟练使用word，excel等办公软件6.具有良好的团体合作能力待遇薪资： 面议 （根据工作业绩，加提成，岗位绩效，年底分红激励）更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核2.研究制定会计政策和操作指导，调整会计准则3.审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析4.根据投资者要求，对外提供财务月报、季报和年报5.组织业务学习、培训和会计岗位技能训练6.依据费用管理规定，合理控制费用支出7.定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题8.协调对外审计，提供所需财会资料岗位要求: 1.财会专业大专以上学历2.有会计证或注册会计师资格者优先3.2年以上会计或审计工作经验4.熟悉财务核算流程，有不断学习的意愿和能力5.有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力更详细...
  • 学历要求：本科|工作经验：应届生|年龄：22-35岁|招聘人数：1
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  • 职位描述1、负责国际客户的开发、维护与管理。收发客户的邮件，促进客户下单。维护老客户，开发新客户；2、根据客户的询盘需求及时做出反馈，促进客户开发流程（报价、寄样、定价、下单、出货、回款）；4、负责客户信息管理（新客户建档、老客户信息定期更新以及客户动向及时掌握）；5、参展期间的客户接待；7、执行其他进出口业务相关的工作。任职要求1、英语口语流利，能作为日常交流语言；2、大专及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业优先；3、良好的市场分析能力和开拓能力；抗压能力强更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：18-36岁|招聘人数：1
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  • 职位描述1. 主动搜集潜在客户信息，并通过有效沟通手段建立初步联系，以拓展新的客户群体；2. 定期访问目标企业，通过深入交流理解客户需求，识别销售机遇，并努力实现销售目标；3. 对现有客户进行持续的业务跟进，通过分析和挖掘，最大化客户的业务潜力和满意度；4. 负责客户关系的长期管理与维护，及时响应并处理客户投诉，确保问题有效解决，提高客户忠诚度。任职要求1. 具备清晰的语言表达能力和流利的普通话，能够有效激发客户兴趣；2. 对销售职位抱有极高的热忱，并能持续保持工作激情；3. 拥有强大的学习能力，思维灵活，以及出色的沟通技巧；4. 能够接受外地出差的工作安排，有C1驾驶证；5. 拥有敏锐的市场观察力，强烈的职业精神、责任感和积极向上的工作态度；6.有销售经验1年以上，具备灯饰或相关行业销售经验者将优先考虑。7.薪资：底薪+提成，出差有差旅费报销。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：5-10年|年龄：28-45岁|招聘人数：1
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  • 职位描述1、根据公司的要求完成LED灯具电源与灯具成品电路设计；2、独立解决生产中所出现的技术问题；3、老产品的设计修改、完善与升级工作；4、能够独立完成MS1-MS3各项目节点开发工作；5、负责制定新LED驱动器的技术标准，并对生产过程进行技术指导与保障；6、根据ISO体系要求完成所需技术资料，确保产品认证及时、保质完成;任职要求1、大专以上学历，电子类相关专业。2、5年以上LED驱动产品独立研发工作。3、熟练电源的设计理念，精通各种功率AC/DC、BUCK-BOOST（必须）、DC/DC电源设计，熟悉恒流电源设计并对LED电源有丰富经验。4、丰富的磁芯设计理论基础，精通AP法或AG法计算推导公式（岗位必须）；5、丰富的EMC电路抑制设计技巧，并能够解决EMC产品技术问题；更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：5
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  • 中山市奥派照明科技有限公司招 聘招聘人员如下：熟手装配工 多名 （只要熟手）要求：只限女性，年龄30-50周岁，需有大型外销厂装配相关工作经验（优先），做事靠谱踏实肯干，工作认真，服从安排！主要负责组装灯，打包等！时薪18元/小时，加班1:1，月休2-3天左右，不包吃住（餐补房补共500元/月），全勤奖100元/月。混时间勿扰！ 欢迎面谈或电话沟通。更详细...
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