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  • 学历要求：中专|工作经验：1-2年|年龄：18-50岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责各租客意见反馈的处理；2.负责车辆的停放和秩序；3.负责公共设施的维护和管理；4.负责安全通道的排查和检查工作；5.负责每月水电的抄录和公共卫生的管理；岗位要求:1.普通话标准流利，形象气质佳；2.善于沟通，有亲和力，有较强的协调和组织能力；3.具有高度的责任心，工作积极主动更详细...
  • 学历要求：|工作经验：2-3年|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责和要求：1、负责生产线订单生产计划的执行；2、主管领导下负责产品生产的质量、工艺、进度、材料消耗、生产环境的管理； 3、对员工进行培训，安排等管理；4、负责本组拉线人员的管理与考核；5、协助主管及相关管理人员做好本班组及车间的各项工作。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：2-3年|年龄：18-46岁|招聘人数：3
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  • 岗位职责与要求: 有注塑机相关工作经验，服从安排，工资计件为主（可面谈）。因工作原因，没能及时看平台，有意者请直接来电，谢谢！更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：25-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1、负责国外客户开发、维护和管理工作，对销售业绩负责；2、通过展会及相关外贸平台，与外商建立合作关系；3、接待来访外商，外贸订单合同的签订、货款结算、及货品交付；4、客户资料的归档和管理；5、上级交办的其他工作事项。岗位要求:1、从事外贸照明行业同等岗位1年或以上；2、面对面英文沟通，流畅无障碍；3、熟悉外贸销售报价、订单、结算、货物交付流程。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：28-45岁|招聘人数：1
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  • 位职责: 1、负责市场调研和需求分析;2、负责年度销售的预测,目标的制定及执行4、制定销售计划和销售预算;4、建立销售渠道和客户的管理体系;5、团队建设管理；6、上级交办的其他事项。岗位要求:1、有5年以上五金流通渠道操盘经历；2、责任心强；更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：20-38岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.客户订单，按合同评审要求审核订单后传达到相关部门，跟踪审核结果，并将订单异常情况与客户协调处理2.根据生产部反馈信息掌握生产进度及欠料、品质问题等异常情况，并及时协调处理3.按送样管制流程下达试样通知及安排生产，跟踪样品进度及客户确认结果。安排送样、客户联络有关之事宜4.及时处理订单变更及客户要求事宜，并通知相关部门5.客户资信、客户订单、文件分发的整理和保存。客户报价单、报价资料之整理及归档6.负责客户投诉登记、初步处理、信息传递及处理结果跟踪7.经常与客户沟通，保持良好关系，争取客户订单8.能熟练操作运用excel、wod等办公软件；。自制成品输入、输出月结及成品电脑资料之核对。外购（半）成品之申购、跟踪、统计、月结9.按顾客满意度测量程序对客户满意度进行调查及汇总分析10.及时完成上级主管交办的其他之事宜11.跟单员除遵守本工作守则外，心须遵守公司制定的工作守则，有违反守则的，按公司的规定处理岗位要求:1.高中以上学历或相关工作经验者优先考虑2.有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上的工作经验者优先考虑3.工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨4.熟练电脑操作及office办公软件，具备基本的网络知识5.具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：25-45岁|招聘人数：10
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  • 岗位职责:1、负责国外客户开发、维护和管理工作，对公司营收负责；2、组建及培养外贸团队，建立部门运作框架、工作流程和标准；3、制定外贸销售政策、团队成员业务培训；4、通过展会及相关外贸平台，与外商建立合作关系；5、接待来访外商；6、跟进或监督团队，完成外贸订单合同的签订、货款结算、及货品交付；7、客户资料的归档和管理；8、上级交办的其他工作事项。岗位要求:1、从事户外照明行业同等岗位3年或以上；1、国际贸易、商务英语专业，面对面英文沟通流畅无障碍；2、优秀的计划、协调、激励和管理能力。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：28-38岁|招聘人数：5
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  • 岗位职责:1.负责协助销售顾问经理完成各项销售工作2.负责开发客户资源，提供良好的售前、售中、售后服务3.负责维护客户关系，做好市场相关的各项业务事宜岗位要求:1.大专及以上学历，较好的逻辑表达能力2.具有五金渠道灯具业务经验者优先3.具有较强的工作责任心，做事细心，有上进心4.具有较强的沟通协调能力，亲和力强5.具有良好的团体合作能力更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：5-10年|年龄：30-38岁|招聘人数：1
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  • 岗位内容： 1. 制定销售策略并推动实施，达成公司销售目标。2. 管理销售团队，包括制定目标、管理绩效、培训和发展员工等。3. 负责市场竞争情报的收集和分析，为公司提供市场动态和趋势分析报告。任职要求： 1. 必须具备5年以上销售领导经验。熟悉户外照明产品领域 2. 具备较强的组织协调能力，能有效带领和管理团队。3. 具有深刻的市场敏感度，善于挖掘市场机会，制定相应销售策略。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1、负责货物进、销、存、出全流程操作2、负责仓库办公现场7s执行、监督3、负责仓库防火防盗工作4、领导交办的其他工作事项岗位要求:1、学历不限，有照明行业同岗位工作经验2、责任心强、有团队协助精神更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1年以下|年龄：18-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位名称：光源 / 驱动维修工岗位职责：负责LED 光源、驱动电源、灯具成品的故障检测、维修、调试与返修，确保维修合格率与效率。对不良品进行原因分析，区分来料不良、工艺不良、元器件损坏，做好记录并反馈。按规范更换损坏元器件（灯珠、驱动 IC、电容、电阻、线材、连接器等），完成焊接、组装与老化测试。执行设备与工装点检，维护维修工具、电烙铁、万用表、老化架、电源测试仪等。做好维修台账、不良统计、返修记录，确保数据真实可追溯。配合产线处理现场光源 / 驱动异常，快速排故保障生产顺畅。遵守车间安全规范、防静电操作规范，杜绝安全隐患与品质隐患。完成上级安排的其他维修、巡检、整改工作。任职要求：学历 / 经验：中专 / 高中及以上，1 年以上光源、驱动电源或灯具维修经验优先；优秀应届生可培养。专业技能：能看懂电路原理图、BOM 表，熟悉 LED 光源 / 驱动电源基本原理。熟练使用万用表、电烙铁、热风枪、老化设备等。能独立完成灯珠补焊、驱动板维修、短路 / 开路 / 不亮 / 频闪等故障排查。素质要求：动手能力强，细心负责，能适应倒班 / 加班，服从管理。其他：有电子厂维修、SMT、灯具厂工作经验者优先。四、工作内容概要光源 / 驱动不良品检测、维修、老化、返工故障判定、不良记录、数据统计维修工具保养与 5S 现场管理产线技术支持与异常快速处理更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：20-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1.制定公司季度、月度、周、日生产计划，并进行物料需求分析与计算，编制合理的物料需求计划。并控制生产进度确保交期满足出货需求2.根据物料存量方法，制定合理的物料存量标准。3.负责大宗物料、辅料的进度跟催及异常处理工作，编制《外购物料跟催表》。4.统计物料损耗情况，制定物料损耗率。5.定期或不定期抽盘仓库账、物、卡相符情况。6.主导生产协调会，反馈物料需求达成信息，跟进工作范围内的决议实施情况。7.生产进度异常的沟通与协调，有关部门之间其他事务的沟通与协调8.收集各生产产能信息并进行分析、不断完善产品生产周期及工时定额资料，完提高生产计划的准确性岗位要求：1．25—40岁，高中以上，电脑操作熟练；2．有2年以上生产计划管理工作经验，熟悉PMC整体运作，能独立编制生产计划 ，休两天更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：10
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  • 1.打螺丝，打包装，（16元一小时，综合到手4500-5000）2.插件、女（17元一小时，综合到手5000-5500）3.补板，男女不限（18元~20元一小时，综合到手5000-7000）4.焊线，男女不限（计件，综合到手6000-8000）5.仓管，男（17元一小时，有经验优先）以上岗位包吃（2餐，不吃可以拿饭票换饮料，水，鸡蛋，米，油，泡面等）、包住（住公寓，不住有100元补贴）上班时间：周一到周六7:50-11:50,13:30-17:30,18:30-21:30(共11个小时），周日7:50-11:50,13:30-17:30（8小时）更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：2
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  • 岗位描述：灯饰照明行业质量检测与管理，主要生产驱动电源模组（1）执行质量管理日常检查工作，作好质量保证工作（2）负责驱动电源模组首件、巡检、来料验货（3）负责质量控制相关文件的整理、归档（4）服从上级领导安排事宜任职要求：吃苦耐劳，服从管理，性格活泼开朗，学习能力强更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：2
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  • 岗位职责：1、负责客户或内部销售订单跟进；2、负责协助主管完成销售订单的交付、跟踪生产进度，协助生产订单的文员工作；3、熟悉电脑操作，独立完成制表，发邮件、有跟单经验者优先考虑；4、以及完成领导安排的其他工作事宜。任职要求：性格开朗乐观，有一定抗压能力，服从领导安排。接受中专/大专应届毕业生。 休两天更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：2
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  • 有电子、灯饰照明行业经验的优先！1．订购单的下达。2．物料交期的控制。3．材料市场行情的调查。4．查证进料的品质和数量。5．进料品质和数量异常的处理。6．与供应商有关交期、交量等方面的沟通协调。7．有效进购所需物资，确保生产及销售的顺利进行。8．负责跟踪物料交期，保证物料的正常供应，并制定《物料供应计划表》。9．负责办理退货、补货事宜，并追踪物料到位。10．完成上级交办的其他任务。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责： 1、统筹小组内人员，安排好各岗位工作2、负责制程检验、出货检验工作的参与与指导；3、不良品的分类处理及跟踪4、与客户、供应商品质人员的沟通，及客户退货与投诉的处理；5、品质报表的填写与数据的整理6、相关品质文件的转化等等任职要求：1、高中以上学历，28-45岁，男女不限；2、能识图并熟练使用常规量测仪器（如：千分尺、高度规）；3、1-3年品质工作经验；4、懂得运用品质管理手法；熟悉灯饰、驱动电源，模组，风扇灯，家居成品灯的品质标准；懂得使用各种办公软件。5、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；6、对驱动光源等产品熟悉更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：应届生|年龄：22-30岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.协助销售经理，策划产品推广方案及区域客户营销方案；2.负责客户订单的跟进与异常处理；3.负责客户投诉登记、初步处理、信息传递及处理结果跟踪；4.经常与客户沟通，保持良好关系；5.能熟练操作计算机，运用CDR excel、wod等办公软件；6.及时完成上级交办的其他之事宜；7.负责与客户方沟通、出货的跟进与协调。岗位要求:1.大专以上学历或相关工作经验者优先考虑2.有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上的工作经验者优先考虑3.工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨4.熟练电脑操作及office办公软件，具备基本的网络知识5.具备较强的沟通协调以及语言表达能力更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：应届生|年龄：20-36岁|招聘人数：6
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  • 1. 优越的地理位置：位于中山市核心商务区的大东裕国际中心，便捷的交通和繁华的周边环境为您的工作生活提供极大便利。2. 现代化办公环境：第三座高级写字楼内的舒适办公空间，配备先进的办公设施，创造高效和愉悦的工作氛围。3. 团队协作与个人发展：加入一个充满活力的营销团队，享受团队合作带来的成就感，同时提供个人职业成长的空间和机会。4. 国际业务接触：作为外贸销售，您将有机会与全球客户互动，拓宽国际视野，增强跨文化沟通能力。5. 业绩激励：提供有竞争力的薪酬结构和业绩奖励计划，以激发员工的工作热情和创造力1. 利用公司提供老客户和线上（如“Made in China”平台）、线下（包括各类展会）资源，积极开展客户开发和维护工作。2. 公司拥有的1万多平方米的专业生产基地及其运营情况，以便向客户提供准确的产品信息和生产能力保障。3. 公司所有产品自主研发，每个季度新产品的推出，确保所销售的产品符合市场趋势和客户需求。4. 定期参与公司组织的岗位相关培训，不断提升个人专业技能和市场竞争力。5. 积极参与公司组织的员工活动、旅游以及节假日福利活动，增进团队凝聚力。6. 努力实现销售目标，争取获得公司设定的年终奖、工龄奖、进步奖和贡献奖等激励性奖励。职位要求：1. 拥有出色的团队协作能力和积极的工作态度；2. 大专或以上学历；3. 英语口语流利，具备有效沟通，并能熟练使用常用办公软件；4. 设定清晰的职业目标，并具有实现目标的决心；5. 具备自信心，相信自己有能力胜任此岗位。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：27-37岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.具备良好的组织协调能力.2.有良好现场规划能力3.熟悉仓库进出仓流程4.熟悉仓库账物卡建立流程与标准5.熟悉五金仓，包材仓.电子仓等管理流程和标准更详细...
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