男|30岁|大专|5-10年|中山|南职院|2025-4-19
期望职位：
期望地区：中山期望月薪：6000--8000
技能/评价：吃苦耐劳
男|44岁|高中|5-10年|中山|蓝山二中|2025-4-19
期望职位：电子电器/灯饰照明 部门主管 其他高管人员
期望地区：中山期望月薪：6000--8000
技能/评价：近10年的大型灯饰企业制造管理有着对：水晶灯、夹片灯、工程灯、现代灯、弯管灯、压铸灯、全铜灯、客厅灯、支架灯、吸顶灯、平板低压灯、镜前灯、的生产安排、生产排拉、人员管理、人员培训品质控制等、并对制造工艺流程、安装结构及配件要求非常熟悉与了解！熟悉7S运作、ISO 9000、CCC、CE UL标准及安规、能熟练运作现场管理（目视管理、区域管理、看板管理、颜色管理）等
男|34岁|高中|5-10年|中山|藤中|2025-4-19
期望职位：生产管理人员 部门主管 部门主管
期望地区：中山期望月薪：6000--8000
技能/评价：本人从事led成品灯行业5年以上，本人从事过的职位，员工，维修，储备干部，品管，生产组长，生产主管，自己经营工厂一年半,本人待人诚恳，做事踏实，能吃苦，有责任心，能发挥团队精神，具有一定的沟通和协商能力，本人熟悉led户外和室内生产流程，防水措施。
（关键字：采购/仓储/物流+生产制造+电子电器/灯饰照明） 目前状态：离职
女|27岁|大专|3-5年|中山|四川文理学|2025-4-19
期望职位：采购/仓储/物流 生产制造 电子电器/灯饰照明
期望地区：中山期望月薪：待遇面谈
技能/评价：本人性格开朗，待人真诚，对工作有上进心，有很强的适应能力和团结精神，对待工作认真负责，善于沟通协调有较强的组织能力与团队精神:活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。
男|48岁|大专|10年以上|中山|国家开放大学|2025-4-19
期望职位：部门主管
期望地区：中山期望月薪：8000--10000
技能/评价：1998年毕业后外出中山务工，长期在灯饰行业工作。先后在中山市港口镇莱利灯饰有限公司、古镇高雅灯饰、古镇艾玛仕灯饰等多家工厂工作。历经组装员工、ｑｃ、品管组长、组装主管、品质主管、生产主管等。熟悉常规灯具加工流程，不同国家电器安规要求如ｕｌ、3ｃ、ｃｅ等，５ｓ现场管理，电脑办公软件和ｃａｄ的使用。曾全程参与3ｃ和ｃｅ认证。有良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、有较好的组织、协调、沟通、领导潜力。
（关键字：财务会计/助理 +行政人事文员 +采购员） 目前状态：离职
女|42岁|高中|10年以上|中山|中山市中专|2025-4-19
期望职位：财务会计/助理 行政人事文员 采购员
期望地区：中山期望月薪：4000--5000
技能/评价：对数字敏感
男|47岁|大专|10年以上|不限|四川西南财经学院|2025-4-19
期望职位：
期望地区：不限期望月薪：待遇面谈
技能/评价：本人在照明行业有二十多年的实践管理经验。精通计划，采购、工程、生产、品质、仓储、行政等管理流程，对五金、压铸、机加、数控、电子、表面处理、组装工序十分熟悉。有iso内审资格证，特别对商照、户外产品熟悉。
男|52岁|中技|10年以上|中山|技校|2025-4-19
期望职位：总经理/厂长 总经理/厂长
期望地区：中山期望月薪：待遇面谈
技能/评价：老板，还在为有单发不了货，成本不断上升，员工流动频繁不稳定而发愁吗？找我就对了，这些问题都能帮你解决。本人已有二十多年的工作经历。在国有企业做过仓管,销售,采购,仓库主管等工作。在灯饰行业先后从事过仓库、生产、物控岗位的主管和厂长职务。为人开朗，人际关系融洽，善于做员工思想工作，提高员工的工作积极性和解决员工流动性大的问题。有良好的职业道德，对企业忠诚。能根据工厂实际情况制定各项规章制度和作业流程。对灯饰生产的流程熟悉,生产质量管理和成本控制经验丰富。工作认真负责细致，看问题全面。独立主持厂部人事行政、后勤和统筹安排生产方面的各项工作：根据销售部门的订单，物控部门能准确及时制定采购单；采购部门及时采购回所需物料；质检部门根据实际情况对物料和成品进行全检或抽检；仓库做到账物卡一致，实现零库存；在保证质量的前提下，组织车间生产，确保能按期按量交货。有华艺、雷士等品牌 oem经验。熟悉办公软件，erp，6s管理等。
男|36岁|高中|5-10年|中山|山坡高中|2025-4-19
期望职位：业务经理
期望地区：中山期望月薪：待遇面谈
技能/评价：本人积极向上，有责任心，性格开朗，勤奋刻苦，集体观很强具有团队协作精神，能吃苦耐劳，有积极向上敢于挑战困难的精神。
男|44岁|高中|10年以上|中山|湖南省祁阳二中|2025-4-19
期望职位：品质管理/品管 研发工程师
期望地区：中山期望月薪：6000--8000
技能/评价：1、熟悉QC七大手法和5S管理
2、懂lso程序运作和应用
3、制定质量管理规章制度。
4、组织质量检验活动
5、对产品质量持续提升
6、编制质量检验程序
