职业技能： 1：有较强的管理逻辑：尤其在企业诊断，破冰策略，团队赋能有较丰富的经验； 2：订单准交：有一整套策略（准交爬坡计划、订单交期原则梳理、订单Forcast、安全备库、订单评审、内部推单时效、物料齐套管控、供应商跳票管控、主计划要素评估、产能规划等等）； 3：库存控制：如何买，如何控，如何消，有整套执行策略； 4：效率最大化，费用最小化，有阿米巴实操工作经验； 5：品质控制，熟悉ISO体系文件，对来料/制程/出货/异常闭环/客诉/等，品质管控具有较强控制手段； 6：对团队建设、风险管控、高效执行，对管理工具+理念有较为深层的认知（能熟练运用PDCA循环管理及5W2H，QC+IE手法，八大浪费，6S规划改善等，分析问题和解决问题）； 7：对自动化、信息化、数据化，打造建设有相关经验； 8：建立健全各部门OKR考核指标，并系统化推行和统计； 9：参加过很多企业管理咨询机构培训，有现代化、系统化、目视化、数据化管理实战经验。
