期望职位：总经理/厂长 总助/副总/总监 其他高管人员
期望地区：中山期望月薪：15000--20000
技能/评价：本人为人诚恳，敬业，具有多年的企业管理经验，在职期间，主要主导pmc.采购.五金.仓储.装配及品质六大部门工作，熟iso9000/3c/erp，懂多种现代管理方法及统计技巧，会企业规划及统筹，善沟通及激励，具有亲和力及管理魄力，懂绩效考核。本人通过数年学习及工作经验得知：生产管理的内容，它主要包括：生产准备和组织（含指产前生产排单.文件资料.生产人员.物料.机器设备.治工用具.仓储物流.工作场所的准备，以及管理者依生产工艺流成.sop.sip等组织生产），生产计划（含指物料需求及生产具体品种.数量.时间等生产规划），生产控制（含指产前.产中生产进度.成本.品质及现场.现象.现物的控制，以及产后总结.分析.检讨）。同时，生产管理的对象，它主要包括品质.效率.产能.物料.人员.资产.工艺结构流程.文件资料等。‘人’是企业的根本，物是生产的对象，在企业中，如何做到“人尽其才，才尽其能”？作为一名优秀的管理者，首先必须融造一个“公平”“公正”“公开”的环境，同时，应做到以下几点：（1）知人；（2）选人；（3）育人；（4）用人；（5）安人。纵观现今，各企业的竞争，它主要体现为：人才.技术.设备.资金.价格的竞争，因而企业如何引进人才.先进的设备和技术.科学的管理方法，此对于企业的生存.发展，尤为重要。在日常工作中，如何使自己成为一名优秀的管理者，本人认为应做到以下几点：（1）加强日常学习及实际操作，不断提升本职专业技术；（2)加强学习与培训，熟悉各种管理理念与技能；(3)通过组织.协调.沟通，融造和谐的工作环境，建立良好的上下级关系；（4）精于工作规划.改善.组织；（5）对工作具有高度的责任感和宽容心，并同时拥有健康的心态；（6）具有涵养的领导风格；（7）对企业需具有认同感，并具有强烈的品质.成本观念，以及团队协作精神。 任职期间，主要从事以下工作： （1）负责工厂各项日常报表之审查及相关部门日常事物之处理工作； （2）负责工厂各项工作计划之掌控工作，并依流程.文件.资料.标准.报表追踪.确认.调控各工作进度，保障订单交期，并对业务订单按期出货负责； （3）负责督导公司各部门定期制定成本核算及资金预算，并依核算结果及时控制各生产成本，以便达到降低成本之有效管理目标； （4）负责工厂各环节工作异常处理.沟通工作，制定矫正改善方案，并执行.追踪.确认.返馈，以便稳定及提升工作品质，并对产品品质负责； （5）负责工厂安全管理及督导工作； （6）负责公司资产管理及保养督导工作； （7）负责督导公司各部门定期制定人员培训计划，并督导按时进行培训，定期考核各部门工作业绩； （8）负责维持iso9000.3c.erp相关管理程序文件在公司各环节正常运作，并严格监控全工厂按文件标准化作业，定期组织公司内部专业培训、稽查与考核； （9）执行公司各项管理制度并完善，积极推行各项管理目标及管理活动并进行绩效考核，以提升公司全员素质，维持企业形象； （10)负责工厂各部门沟通工作。 （11）负责制定公司年度.月度生产及工作规划，并定期总结.分析.检讨.修订； （12）负责各部门工作统筹及中.长期规划制订,并监督执行; (13)负责物料计划.生产计划、采购计划有效监控; (14)负责库存监控及呆滞品处理; (15)负责采购需求.供应商管理.价格体系监控; (16)负责工厂人力资源与涉外事物处理与协調组织工作； (17)其它管理工作; 本人熟悉家居照明及商业照明、户外照明(大功率led相关灯饰,以及水晶灯和蜡烛灯生产)全面管理，希能找到一个实现自我价值的发展平台。

期望职位：电子电器/灯饰照明
期望地区：深圳期望月薪：待遇面谈
技能/评价：1、本人带领多个销售团队的经验 ：对商业照明，工程项目跟进，沟通做照明项目报价方案，洽谈业务技艺; 2、培训活动：按照区域特点制定大区当月到店培训主题；组织开展省区集中式培训；配合实施总部推行的大型集中培训； 3、区域督导：制定销售人员日常业务标准，巡查大区销售人员日常工作行为；督查各终端产品上样，陈列形象，品类管理；稽核区域提报的活动、广告的真实性和有效性； 4、费用规划：结合大区实际情况及销售目标，提报大区年度市场费用科目及预算；按照大区实际销售情况调整各项费用比值； 5、费用审核：大区各项市场费用的提报、审核及核销稽核； 6、灯饰照明行业经验丰富，对LED商业照明工程项目洽谈，熟练AutoCAD绘制布灯图,输出布灯报价方案，跟进大项目丰富经验，能够根据交流了解到客户的需求并做出让其满意的方案。熟悉目前照明用到的无线、有线智能照明，无线智能家居照明，智能逻辑设置; 7、对待工作认真负责，善于学习，具有良好的职业道德，踏实稳重，有团队协作精神； 8、灯饰实体店销售经验：现在所有经销商实体店面临的问题莫过于以下几点:人员难管理，客流量少，团队打造无方法，没有营销能手，没有专业体系，单打独斗，拼价，客户流失率高，成交率低，铺租高，利润薄，竞争大…………而我所研究的工作刚好能解决所有的痛点。

期望职位：业务经理
期望地区：不限期望月薪：待遇面谈
技能/评价：本人做照明行业销售多年，积累了一定的人脉资源跟行业经验，为人踏实肯干，

期望职位：生产管理人员
期望地区：中山期望月薪：8000--10000
技能/评价：待人热情真诚，性格积极，开朗；工作主动认真；虚心接受，有较强的抗压能力和团队协调能力；

期望职位：行政/人力资源/后勤 行政经理/主管 培训经理/主管/专员
期望地区：中山期望月薪：待遇面谈
技能/评价：我的求职意向： 总经理助理、行政人事经理、行政人事主管、培训主管、培训专员、安全主任等 1、熟悉劳动法规 2、具有较强的组织、统筹、沟通及管理能力 3、工作认真负责\处理问题果断 4、熟悉人事招聘流程,行政管理流程 5、擅长企业内部培训及人事行政管理工作 6、能根据工厂的具体情况,编写各种规章制度及生产操作流程 7、有ISO及5S推动能力 8、有相关的生产现场管理经验 9、精通灯饰行业生产管理流程 本人具有多年的人事行政工作经验,沉稳正直有较强的沟通\组织\协调和团队领导能力.能熟练操作办公室软件,文字功底强.熟悉人事行政各个岗位的流程.为人诚恳具有较强的亲和力和执行力.