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  • 学历要求：初中|工作经验：1-2年|年龄：18-45岁|招聘人数：6
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  • 根据个人所在区域的资源优势，签订业务代理合作，自己做老板。我们提供平台有系统及培训等或一均办公之类的。不收任何费用，收到的回款第二天即结算，适合有创业想法但又没有资源或投资的远大志向之士！也非常欢迎应届生来详谈！更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：20-45|招聘人数：2
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  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：18-35|招聘人数：5
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  • 抖音售后客服，快递单打印。 要求敬业爱岗，服从安排，有工作经验优先。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：22-38岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:懂各平台推广方法和规则，做事认真、计划性强。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：10
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  • 学历要求：高中|工作经验：应届生|年龄：20-45岁|招聘人数：3
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  • 岗位职责:1、参加现场招聘会，收集客户信息，现场谈判和展后客户跟进工作；2、维护管理系统客户和服务好现有客户以实现二次销售；主要以微信营销、电话销售为主；3、通过线上或线下等联系并开发客户，处理客户的需求、报价到成交整个过程的工作；3、通过独立站询盘自主开发客户；4、根据客户意向推荐合适的产品，精通报价技巧以及沟通技巧，为达成合作缩短时间；5、清晰掌握客户要求，主动开拓新订单；岗位要求:1、初中及以上学历，应届毕业生也可以；2、能独立完成客户从咨询到成交整个过程的工作；3、有社媒开发经验是加分项；4、能够独立工作并有较强的解决问题能力，出色的人际沟通技巧，强烈的以结果为导向的工作态度；5、工作认真负责，做事细心踏实，积极主动，沟通能力强，语言表达能力佳，能灵活解答客户的问题；底薪+高提提成提成方式：销售额提成（提成面谈）上班时间：周一至周五 8：30-12：00；13：30-17：30 ，周六上午8：30-12：00，下午自由安排，每周日休息。大专或以上学历入职当月即购买社保更详细...
  • 学历要求：初中|工作经验：应届生|年龄：18-48岁|招聘人数：5
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  • 电话/微信销售岗位职责:1、参加现场招聘会，收集客户信息，现场谈判和展后客户跟进工作；2、维护管理系统客户和服务好现有客户以实现二次销售；主要以微信营销、电话销售为主；3、通过线上或线下等联系并开发客户，处理客户的需求、报价到成交整个过程的工作；3、通过独立站询盘自主开发客户；4、根据客户意向推荐合适的产品，精通报价技巧以及沟通技巧，为达成合作缩短时间；5、清晰掌握客户要求，主动开拓新订单；岗位要求:1、初中及以上学历，应届毕业生也可以；2、能独立完成客户从咨询到成交整个过程的工作；3、有社媒开发经验是加分项；4、能够独立工作并有较强的解决问题能力，出色的人际沟通技巧，强烈的以结果为导向的工作态度；5、工作认真负责，做事细心踏实，积极主动，沟通能力强，语言表达能力佳，能灵活解答客户的问题；底薪+高提提成（没有目标要求） 提成方式：销售额提成（提成面谈）上班时间：周一至周五 8：30-12：00；13：30-17：30 ，周六上午8：30-12：00，下午自由安排，每周日休息。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：20-45岁|招聘人数：2
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  • 岗位要求:有网站建设开发技术经验，有软件系统实操经验优先。熟悉web 端和微信小程序端开发更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：18-38岁|招聘人数：2
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  • 岗位要求:有网站页面设计工作经验，能根据公司的要求及元素独立完成设计版面更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：应届生|年龄：20-38岁|招聘人数：3
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  • 岗位职责:1、参加现场招聘会，收集客户信息，现场谈判和展后客户跟进工作；2、维护管理系统客户和服务好现有客户以实现二次销售；主要以微信营销、电话销售为主；3、通过线上或线下等联系并开发客户，处理客户的需求、报价到成交整个过程的工作；3、通过独立站询盘自主开发客户；4、根据客户意向推荐合适的产品，精通报价技巧以及沟通技巧，为达成合作缩短时间；5、清晰掌握客户要求，主动开拓新订单；岗位要求:1、初中及以上学历，应届毕业生也可以；2、能独立完成客户从咨询到成交整个过程的工作；3、有社媒开发经验是加分项；4、能够独立工作并有较强的解决问题能力，出色的人际沟通技巧，强烈的以结果为导向的工作态度；5、工作认真负责，做事细心踏实，积极主动，沟通能力强，语言表达能力佳，能灵活解答客户的问题；底薪+高提提成提成方式：销售额提成（提成面谈）上班时间：周一至周五 8：30-12：00；13：30-17：30 ，周六上午8：30-12：00，下午自由安排，每周日休息。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：18-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位要求:对客户管理系统的资源进行跟进，并促成，不需要外出到客户公司，现在都是通过电话及微信沟通，方便快捷。公司配有电脑及手机。底薪+提成20-35%+奖金， 月平均工资：试用期4000+ 转正销售代表6000-8000元，销售顾问10000-15000+欢迎优秀的应届毕业生加盟。高中或以上学历上班时间：周一至周五 8：30-12：00；13：30-17：30 ，周六上午8：30-12：00，下午休息，每周日休息。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：2-3年|年龄：20-48岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责：户外灯饰厂门市备料员岗位；岗位要求：做过仓管、收发等工作即可。门市在古镇曹三灯配城。有意者可以直接电话联系。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：25-40岁|招聘人数：1
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  • 1.有灯饰行业装配经验，良好的沟通能力，因为装配简单，自己带头和员工完成装配工作，每天保质保量按时完成，该工种需要自己管理并带头干活完成应需的生产任务，有提升主管厂长基会！2.熟悉灯具LED装配方法及流程！3.服从管理，具备良好的执行能力！4.吃苦耐劳，后续可提升为主管！更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：22-40岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责: 负责五金下采购单跟单及表面处理跟进，包装物料下单跟进，负责下采购单及物料追踪，产品质量确认，样品单子跟进，委外收货数量核对，不良品退回清点跟进任职要求: 有灯饰五金加工 喷漆 电镀 包装工作经验者优先考虑熟悉电脑下单，及单据整理，c1驾照了解产品工艺及品质标准，协助装车发货等临时工作岗位福利: 5000-6000元 包吃住补贴，年终奖等福利更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：23-40岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责:1.负责新产品的资料整理录入统2.负责新产品的包装设计3.负责跟进新产品的样品制作4.负责新产品的资料审核5.负责制定新产品的工艺流程岗位要求:1.大专以上学历，产品设计或美术专业毕业2.既能熟练操作各种绘图软件又有手工绘图功底3.有二年灯饰行业灯饰产品设计工作经验4.有欧、美式灯的设计师工作经验优先能独立完成cad 3d模型优先考虑更详细...
  • 学历要求：本科|工作经验：3-5年|年龄：25-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.产品的产线技术指导2.产品故障分析解决3.填写各种产品数据及编写技术文档4.雷达感应、红外感应及应急线路板设计与开发岗位要求:1.学历：大专以上 机械电子工程等相关专业2.从事灯具相关工作经验3年或以上，了解灯具、电源、模组灯相关标准；了解光的相关知识，电源及灯具认证者优先3.了解电源相关拓扑电路，可独立设计电源4.了解led及电源，可设计光电方案5.具有较强动手能力，操作相关测试设备测试光源及电源6.熟悉办公、cad、protel 99 等软件操作7.具有良好的服务精神、沟通能力、合作能力、执行力、诚实正直8.因我司线路比较简单，做50V以下的低压产品，要求软硬都懂，还要有物料的供应商资源！更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：22-40岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责:1.以客为尊，通过高效率及优质销售服务推广公司产品2.与客户建立良好的关系，时常与客户沟通（在重要节假日里，需发短信/打电话/发贺卡等方式表示祝贺）3.深入了解客戶的需求及其背后考虑原因，并且能够精准推荐客户需求产品4.负责联系客户，报价，接待客户，签订合同，收款，发货等相关事宜5.及时向客户提供我司最新产品信息和产品目录6. 负责公司邮件回复，业务相关资料的整理和归类岗位要求:1.英语标准流利，听说读写能力较好（最好有4级以上英语证书）2.大专或以上学历，市场营销，商务英语等相关专业,3年以上工作经验3.具备良好的销售技巧，有美容产品行业经验者优先考虑4.具备良好的团队合作精神，能够承受一定的工作压力更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：2
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  • 岗位职责:1.维护客户与公司关系，及时处理客户订单，跟踪产品发货及收款情况2.负责协助业务部做好产品售后服务及客户回访工作，向上级领导汇报客户动向3.负责做好市场部各项工作报表，跟进文件、图纸收发，整理客户档案资料，协助做好工程资料4.服从公司领导安排，做好公司安排的其他工作岗位要求:1.中专及以上学历2.具有较强的工作责任心，做事细心，执行力强3.具有较强的沟通协调能力和亲和力 ，有一定的应对突发事件的能力3.熟练使用word，excel等办公软件4.具有良好的团体合作能力更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：20-40岁|招聘人数：2
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  • 1.灯饰设计与开发； 2.根据市场情况，协助其他人员自主开发led灯饰； 3.负责led灯饰电子开发改良和led灯具电子电路设计改良工作； 电力电子或相关专业，大专以上学历，热爱电源研发工作；有独立相关电路设计和开发工作2年以上经验； 掌握灯具结构设计或灯具光学设计或灯具驱动设计.懂得led灯饰设计开发的整个流程；、扎实的电力电子专业知识及较强的动手能力，熟悉各种电子元器件的特性及应用、有led电源设计的工作经验；有较强的责任心，良好团队协作、沟通、学习、独立工作能力，具有设计创新精神，突破电源新产品技术开发瓶颈或技术革新；良好的规划性和条理性，工作勤奋，仔细，积极，吃苦耐劳，较强的抗压能力；敬业忠诚，与公司同成长，共命运。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：5-10年|年龄：25-48岁|招聘人数：1
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  • 职位描述：1.协助总经理制定总体市场发展战略以及市场发展目标；　2.拓展公司市场策略，把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定位，并及时提供市场反馈，制定并实施相关销售方案；3.建立并完善公司品牌管理策略及营销体系；4.与客户、同行业间建立良好的合作关系；5.引导和控制市场销售工作的方向和进度；6.组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；7.负责营销团队的建立、培训及考核；8.组织公司营销活动及跟进、实施以及相关重大合同的谈判和签订工作；9.协助处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查；10.进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求；11.深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据；12.完成总经理临时交办的其他任务任职条件：1.大专以上学历，年龄25-45周岁，企业管理、市场营销等相关专业；2.10年以上大中型企业同岗位管理工作经验，其中至少5年以上灯饰行业同等职位经验，具有照明灯饰行业非标工程销售成功案例者优先；3.有丰富的市场营销策划及市场开拓经验，并能够快速识别并确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状；4.具备出色的计划、组织、沟通、协调及执行能力，同时具备优秀的统计策划、分析、决策及市场洞察能力；5.具备丰富的团队管理及团队建设经验，有处理各类复杂问题的应变能力和高度的工作责任感；　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　6.思维敏捷、观念前瞻、行事严谨，良好的自我提升能力和环境适应能力；7.熟悉国内灯饰行业行情，对直营式营销管理模式有丰富的操作经验和独到见解;具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力，对市场信息有独到的分析判断能力；8.具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神；9.能够适应出差，有渠道资源者优先。更详细...
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