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  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：18-35岁|招聘人数：2
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  • 职位要求：1.男性。2.年龄：20-40岁3.技能：熟悉设计软件、cad、3d4.有三年以上非标灯饰设计、能独立制作深化图纸、结构图等5.工作地点：中山市古镇美兴街5号。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：5-10年|年龄：25-40岁|招聘人数：1
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  • 一、岗位职责：1、根据公司战略组织制定及监督实施公司人力资源发展的各项规章制度、计划、实施细则和工作流程，以健全公司的人力资源管理体系，确保人力资源工作按照企业发展方针日趋科学化、规范化； 2、负责组织制定企业招聘制度、录用政策，结合公司业务发展需要，组织、协调人员招聘工作，提高招聘质量，降低招聘费用，确保公司的人力资源存量满足业务发展需要；3、负责组织公司的培训工作。根据业务发展需要，通过挖掘、分析培训需求，制定并组织实施员工培训计划，组织技能考核鉴定，监督培训效果评估，合理控制培训费用；4、负责根据企业特点及发展情况组织制定员工的薪资福利政策，跟踪业界薪酬水平；5、结合国家福利政策，制定激励性的薪酬福利制度及方案，组织提薪评审及晋升评审；确保稳定和激励员工队伍，合理控制人工成本；6、负责组织制定人事考核制度，定期展开员工的考评，以提高员工绩效水平；负责监督检查指导本部门各岗位员工的工作，做好部门员工职业培训工作。控制部门预算，降低费用成本。7、领导交办的其他临时性工作。二、岗位要求：1、有人力资源管理5年以上经验，熟悉人力资源六模块；2、有职业道德和操守；3、沟通协调能力强；4、性格开朗。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：1-2年|年龄：25-40岁|招聘人数：1
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  • 任职要求：1、从事品质工作3年以上，同岗位2年以上。2、负责建立和维护品质管理体系、确保符合ISO9001等标准要求。3、监控品质控制过程，及时解决产品品质问题。4、参与制定和执行品质改进计划。5、熟悉天花射灯、筒灯、嵌入式射灯、酒店洗墙射灯、格栅射灯、导轨射灯类产品，能够独立分析产品质量问题和制定改善措施、制定检验标准。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：5-10年|年龄：20-45|招聘人数：1
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  • 懂灯具结构，LED的匹配，能够根据产品图片独立完成样板更详细...
  • 学历要求：|工作经验：3-5年|年龄：20-45|招聘人数：1
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  • 灯饰厂绘图，做生产资料，会做贴纸说明书更详细...
  • 学历要求：|工作经验：3-5年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 数控调机，操作，同时会钻孔攻牙机调机岗位要求:数控调机，操作，同时会钻孔攻牙机调机，精通普车，会烧焊,有同类工作经验3年以上更详细...
  • 学历要求：|工作经验：2-3年|年龄：25-45岁|招聘人数：1
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  • 数控调机，精通普车，会烧焊更详细...
  • 学历要求：|工作经验：5-10年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.根据公司发展战略，积极搜集、了解行业技术、材料，制造工艺变化，提炼有价值的技术资源更新公司的产品线技术方案 对不能符合要求的供应商进行筛选和整合 2.按照产品规划及设计要求，整合产品方案，能独立设计开发led驱动，pcb layout,了解led上游供应商，执行并推进公司产品的开发，确保研发成果满足市场的需求，包括产品的时效，成本，性能以及生产工艺3.根据市场行情及行业技术的变化，对供应商的产品价格及工艺进行评估，并及时反馈4.引导供应商进行新方案导入的生产、提高制造工艺，优化产品成本，制定成品的品质标准 5.参与主导新产品的开发，完成样品的品质验证，做到新产品定型、定款 岗位要求:1.熟练autocad、pro-e及office等设计软件，精通机械制图2.对商业照明led落地灯、吊灯、各类射灯结构及外观造型有独挡一面的能力，熟灯具各组成部分零件，从模具制造到加工工艺的技能3.新产品开放成本管控能力强4.打版动手能力强；工作内容：led灯具结构设计、模具跟进打样出图纸资料，跟踪产品试产全过程，及时分析并处理试产过程中的各种问题，对光学有一定的了解，能依据工程图纸计算灯具，并匹配合适的灯具更详细...
  • 学历要求：|工作经验：3-5年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 中高端现代灯熟手设计 开发平板铁艺铝材吸顶灯 岗位要求:供应商资源广，熟悉行业内知名品牌产品趋势，出样速度快，性格外向容易沟通更详细...
  • 学历要求：初中|工作经验：3-5年|年龄：26-36岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 灯饰厂发货司机，兼职采购岗位要求:熟悉古镇大小物流 开4.2米五十铃 能够吃苦耐劳容易沟通更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 工资标准：计件工资，负责送货，不论大小件1元1件，包吃，保底5000元／月（计件工资不足5000补齐5000）, 职位要求：吃苦耐劳、服从安排、在一线服务态度一定要好。要有职业操守，不透露客户信息。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 打砂普工:底薪3800元/月 加班1:1包吃住。三角条普工:第一个月计时,底薪3700元/月,加班1:1,第二个月开始计件。气泡柱普工:第一个月计时,底薪3700元/月,加班1:1,第二个月开始计件。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 车间普工20名打砂普工:底薪3800元/月 加班1:1包吃住。三角条普工:第一个月计时,底薪3700元/月,加班1:1,第二个月开始计件。气泡柱普工:第一个月计时,底薪3700元/月,加班1:1,第二个月开始计件。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 学历要求：本科|工作经验：5-10年|年龄：25-55岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、男/女不限，年龄25岁至55岁，大专以上学历，机械制造 或自动化专业。2、精通ug,cad,solidworks等软件系统。岗位要求:1、根据项目进度制定项目计划进度表,并按计划实施设计任务。2、通过ug,.solidworks 独立进行机械设计详细设计,并按照零件图纸及 bom 清单进行跟进。3、设备零部件安装时指导，安装调试，保证设备顺利出货。4、对客户技术咨询进行分析解答,完成客户所需的各项技术支持。5.设备主要零部件的受力进行分析。6.工艺图纸跟进及异常跟进，以及组装调试，装配过程中异常处理等。7.其它已有设备的改善工作等。薪资待遇：10000万/月-20000万/月 ，月休4天，享受国家规定法定假，上班地点：东莞更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 工资标准: 试用期工资5000，转正工资6000元/月,包吃不包住,月休两天，平常上班当天工作做完才可下班。职位要求:1、本职位对接供应商；2、要求熟悉电脑、熟练使用EXCEL及ERP操作系统;3、沟通能力强，执行力强，有责任心，熟手优先。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 工资标准: 基本工资3500+绩效工资1000+提成(1.5‰),月休两天，平常上班当天工作做完才可下班。职位要求：1、熟悉跟单工作流程；2、熟练操作电脑，责任心强。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 工资标准：底薪5000元／月，加班1:1包吃住, 职位要求：有一定的领导能力，熟悉电脑。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 工资待遇：底薪4000元／月， 加班1:1包吃住,职位要求：服从安排、服从管理、吃苦耐劳。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 工资标准：底薪9000元／月（没有加班费）， 包吃住, 职位要求：有车间管理经验，担任过车间主管，责任心强，有领导能力、统筹计划能力。更详细...
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