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  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：18-50岁|招聘人数：4
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  • 要求：年龄18—50岁，熟手优先，生手可培训上岗；能吃苦，组织纪律性强更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：18-35岁|招聘人数：10
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  • 要求：年满18周岁，培训上岗；有上进心，能吃苦，组织纪律性强；更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：18-35岁|招聘人数：50
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  • 要求：有上进心，能吃苦，组织纪律性强更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1年以下|年龄：18-35岁|招聘人数：4
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  • 负责模具装卸调试工作月休2天，包吃住更详细...
  • 学历要求：|工作经验：2-3年|年龄：18-35岁|招聘人数：2
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  • 负责产品的质量检查要求：有上进心，能吃苦，组织纪律性强月休2天，包吃住更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：1年以下|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1.根据客户要求下单，跟进直至出货；2.负责协调各销售经理，制作交货计划，做好沟通并及时回复；3.负责客户信息收集，及时反馈或解决客户问题；4.完成上级主管安排的其他各项工作岗位要求:1.相关销售业务跟单和文员工工作经验；2.良好的沟通表达能力，3.会erp，电脑操作熟练，数据意识强更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：3-5年|年龄：18-38岁|招聘人数：1
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  • 1、年龄在20岁以上40岁以下，具有采购岗位实际工作经验三年以上2、熟悉led户外灯（投光灯、太阳能路灯、路灯头、工矿灯）配件材料及辅件3、熟悉企业采购流程，职业操守良好4、勤奋务实，逻辑思维清晰，表达力强，对数据敏感更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 主要工作职责1、 组织商业照明项目管理工作2、 负责商业照明灯具新产品开发以及新材料评估开发工作3、 负责商业照明灯具的各种技术疑难问题的研究以及相关技术标准的制定4、 负责商业照明灯具研制流程的优化以及团队的建设5 、能对销售部与客户产品开发进行全面技术支持6、 建立产品设计及开发，生产流程管理7、 对产品安规了解，对产品设计过程能与QC部门建立专业的测试标准8、 整理相关产品推广资料，参数等9、 客户产品开发项目管理 岗位要求:素质能力要求1、 年龄25岁-40岁2、 电力光源类专业毕业，专科以上学历3、 熟练操作CAD、3D及PhotoShop等设计软件，能熟练运用DIAlux等照明设计软件4 、对灯具结构设计有一定了解，能够建立灯具模型并出具图纸5、 对灯具产品结构和安全规范标准有一定的认识6 、对灯具熟悉，了解相关原材料成本和结构，光效要求7 、对LED电子技术了解，熟悉搭配LED及驱动的细节要求8 、对现在产品提升及降低成本提出建议更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：18-40岁|招聘人数：10
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  • 岗位职责: 生熟熟均可，个人计件，多劳多得保底工资4000综合工资4500-7000包吃包住 在在厂吃住补贴500元/月岗位要求:18-35岁男女不限更详细...
  • 学历要求：|工作经验：3-5年|年龄：25-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；2、负责工厂的日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估；3、与供销商进行谈判，签订定货单，制定年度生产计划,进行生产调度、管理和控制；4、负责工厂的组织管理、人员配置、设备配置及生产计划安排；5、督促各部门进行生产、质控、储运等工作，并激励其工作绩效。岗位要求:1、专科及以上学历，专业不限；2、5年以上生产制造企业高层管理经验，有同行业生产管理经验者优先；3、熟悉工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验；4、了解iso质量管理体系和6s现场管理，具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验；5、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力。6、熟练操作ERP系统更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1年以下|年龄：20-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、进行与生产有关的物料的供应管理工作；主导ERP物控木块的整体运行2、负责仓库物料的产销存管理，合理安排仓库布局；3、指导物料保管员做好物料入帐、接收、送检、存放、备料、发放及物料盘点工作；4、按生产计划的要求查询欠料，跟催物料，处理物料异常；5、统筹定单及库存情况，定期统筹制定物料需求计划；6、统筹安排物料员、信息员、物料配送员的工作；7、根据客户订单协调发货；8、制定出物料部的常用物料台帐。岗位要求:1.熟悉ERP系统.办公室软件2.能接受加班.月休2天3.有经验者优先更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.及时处理客户订单，跟踪产品生产和发货情况2.负责协助业务部做好产品生产，确认资料完成无误3.服从公司领导安排，做好公司安排的其他工作岗位要求:1.学历不限2.具有3年以上销售/业务助理经验 3.具有较强的工作责任心，做事细心，执行力强4.具有较强的沟通协调能力和亲和力 ，有一定的应对突发事件的能力5.熟练使用word，excel等办公软件6.具有良好的团体合作能力更详细...
  • 学历要求：|工作经验：3-5年|年龄：30-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:（主要生产美式灯具）1.有2年以上生产拉长经验，懂得备料排线，管理人员。2.懂得管理车间整理，整顿。3.要有一定的品质意识及产能意识。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1. 有驱动开发3-5年同岗位工作经验者优先，熟悉欧美安全规定2、能独立开发驱动电源，具备电源ul fcc ce emc﹑雷击﹑可靠性等解决方案，3、对前端各模块和方案公司产品应用熟练，对电子元件质量有较强的判定分析能力，4, 能独立完成电源的各项测试.配合实验室完成安规测试5、有非常好的执行力，工作细心严谨岗位要求:全职更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、能绘制生产、研发部所需pcb图纸；2、整理各项目材料单及报验资料；3、检查核对各项目质量资料；4、整理各工序工艺资料；5、对元器来料检测岗位要求:1、电子相关专业；2、熟练掌握pcb技能，熟练掌握办公软件；3、了解电路基础，会2层以上pcb者优先更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：18-42岁|招聘人数：2
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  • 1.懂得仓库的收发流程。正确标识物料卡2.有较强的责任心，工作细致3.有2年以上仓库管理工作经验。有电子厂经验者优先更详细...
  • 学历要求：初中|工作经验：2-3年|年龄：25-40岁|招聘人数：1
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  • 1.C1驾照，熟悉古镇及横栏路线，2.对电脑基本软件的应用，能独立制作采购订单，3.有2-3年的采购兼司机工作经验，4.对灯饰各 各配件工艺要有一定的了解，5.能服从安排，工作积极，更详细...
  • 学历要求：初中|工作经验：1-2年|年龄：20-50岁|招聘人数：5
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  • 岗位职责: 主要生产美规灯具，壁灯，吊灯，吸顶灯。岗位要求: 装配熟手，能服务安排，工作细心。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：22-35岁|招聘人数：2
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  • 要求：英语口语流利和能书写电子邮件、发布产品信息和回复询盘等。 1：熟悉灯饰行业外贸业务的工作流程，能做邀请函、pi、发票、装箱单，产地证等。能引导客户做exw、fob或cif等条款的合同。 2：在阿里巴巴国际站出口通等电子商务平台后台操作：ps产品图片处理，发布新产品、装修店铺、做信保订单、及时回复trade manager上和邮箱的询盘。 3：有学习能力、责任心和团队合作精神，有强烈愿望挑战高薪。4:应届毕业生也可以 待遇： 1：有完善的员工培训计划及晋升方案。 2：每年有大量出国参展的机会，在获得业务机会的同时，可以领略世界各地的美景及异国他乡的美食。 3：公司免费提供食宿，月休4天，并享受带薪年假。 4：根据个人能力，年收入可达10-30万元。具体薪资面谈！公司福利：1包吃、包住，月休4天2年底有返厂路费补贴800元/人。3老员工介绍新员工，有300元/人的介绍奖金。4公司月月设有全勤奖更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：1-2年|年龄：20-30岁|招聘人数：3
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  • 岗位要求：1.21-35岁，大专以上学历2.普通话标准，气质形象佳，有强烈的事业心，上进心3.应届毕业生，有驾照，学市场营销专业的优先考虑4.具有较强的沟通协调能力，亲和力强！ 5.有户外灯或装饰灯行业经验的优先录用 ！6.男士优先！福利待遇：1.底薪3000元/月+提成，2.包吃住，月休4天，带薪年假3.年收入可达8-16万年4年底有返厂路费补贴800元/人。5老员工介绍新员工，有300元/人的介绍奖金。更详细...
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