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  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：25-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 岗位要求:本公司因业务发展，现招聘一名仓库收发管理人员，主要负责仓库收发货的开单、跟单的工作，工作地址在中山古镇更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：应届生|年龄：25-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 岗位要求:本公司现招聘电源销售工程师一名，主要工作地区以中山及江门为主，具体有关细节请致电*程总详谈更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：应届生|年龄：21-36岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 岗位要求:本公司因业务发展需要招聘销售助理一名，要求电脑及英语水平良好，应届毕业生也可以，有意者联系程总，手机号：*。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：2-3年|年龄：20-45岁|招聘人数：2
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  • 要求：工作认真，有上进心，服从安排 ，有 团队合作精神。待遇：本公司福利待遇好，有意者请直接电话联系，谢谢！更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：22-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、大专以上学历，外语外贸专业毕业，外语听说读写能力强；2、具备较强的团队意识与观念，有一定的抗压能力，具备良好的沟通与应变能力；3、工作积极主动、吃苦耐劳、善于沟通有责任心；4、有led驱动电源、感应器开关类销售方面工作经验优先；岗位要求:1、主要负责公司产品销售市场客户的开发工作；2、现有客户的维护及管理工作；3、国内外客户的接洽接待工作；4、自主客户订单从接单至收款整个系统工作对接处理；备注：针对对外业务及市场的开发，公司采取线下线上相结合的模式，每年组织参加国内外专业照明展会，如广交会、光亚展、香港展及3-5个国际境外专业展会等更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：20-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、协助组织落实各项质量目标（来料检验、产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针；2、现场巡检预防质量事故的发生，解决现场的质量问题，参与质量事故的调查并编制分析报告；3、参与产品缺陷及故障分析并进行跟踪处理；4、协助公司相关部门制订公司的产品质量标准；岗位要求:1、1年以上IQC/QA/IPQC工作经验；2、熟练使用办公软件；3、工作认真负责，良好的沟通组织协调能力；4、能适应加班；更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：24-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、负责仓库日常管理工作，出入库验收、摆放保管；2、定期仓库盘点、台账管理及其它事务性工作；3、保持仓库内货品和环境的干净整洁；4、负责仓库5s工作；岗位要求:1、男女不限、高中以上学历；2、熟系仓库流程及erp系统；3、服从管理、能适应加班；更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：26-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1. 全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动；2. 下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度；3. 跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标；4. 及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理化建议；5. 参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施；6. 监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁；岗位要求:1. 高中及以上学历，3年以上灯具、电源、电子企业基层管理工作经验；2. 掌握相关法律知识，熟悉生产流程，精通生产管理知识；3. 具备较强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，有很好的分析和解决问题能力；4. 具有一定的办公软件使用操作技能；5. 能适应加班，服从安排；更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、负责来料、dip、组装、老化、包装品质管理工作；2、负责协调各部门跟进生产异常事故、质量纠正预防控制措施的执行情况；3、负责sip的制定及完善，优化检验程序，推动对口部门执行并监督检查；4、管理并推动，检查监督iqc/ipcq/qa质检团队的运作，做好质检作业监督检查和统计分析，持续改进；5、与各部门保持积极主动的沟通，结果导向回复，发动团队推动工作；6、在品质经理的领导下，及时完成其他各项工作；岗位要求:1、电子专业或机电专业，大专或以上学历；2、3-5年以上led驱动电源或开关电产品经验，懂电子技术、熟悉来料检验、熟悉掌握iso管理体系工作经验；3、有一定的产品分析能力，熟悉iso9001-2015体系，熟练运用五大工、qc七大手法、8d、5way分析方法；熟练使用spc, msa, 柏拉图等统计与分析工具，有实操cpk，熟悉测试仪器设备边线，会使用调试电源仪器；4、善于沟通，能够与不同层级的人员沟通，发动团队的积极性去推动工作；5、善于发现问题，热衷于分析问题，协助解决问题，有较强的承压能力，能接受挑战；6、能适应加班，服从管理；更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：2-3年|年龄：22-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责仓库所有单据录入及数据管理工作2.负责物料的收发工作3.负责出货数据核对工作岗位要求:1.男女不限，中专及以上学历，18-35岁2.对数据敏感，有责任心3.一年以上仓管工作经验优先4.优先应届毕业生可以培养更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：2-3年|年龄：22-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责仓库所有单据录入及数据管理工作2.负责物料的收发工作3.负责出货数据核对工作岗位要求:1.男女不限，中专及以上学历，18-35岁2.对数据敏感，有责任心3.一年以上仓管工作经验优先4.优先应届毕业生可以培养更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：2-3年|年龄：22-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责仓库所有单据录入及数据管理工作2.负责物料的收发工作3.负责出货数据核对工作岗位要求:1.男女不限，中专及以上学历，18-35岁2.对数据敏感，有责任心3.一年以上仓管工作经验优先4.优先应届毕业生可以培养更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：2-3年|年龄：22-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责仓库所有单据录入及数据管理工作2.负责物料的收发工作3.负责出货数据核对工作岗位要求:1.男女不限，中专及以上学历，18-35岁2.对数据敏感，有责任心3.一年以上仓管工作经验优先4.优先应届毕业生可以培养更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：2-3年|年龄：22-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责仓库所有单据录入及数据管理工作2.负责物料的收发工作3.负责出货数据核对工作岗位要求:1.男女不限，中专及以上学历，18-35岁2.对数据敏感，有责任心3.一年以上仓管工作经验优先4.优先应届毕业生可以培养更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：18-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位要求：1、单据录入与台账管理 2、出入库数据核对 3、报表统计上报 4、盘点相关工作 5、物料与账务对接 6、熟悉进账、出账、委外流程熟悉的优先录用.熟悉仓库账务工作内容，完成主管安排工作，日常出入仓报表等.....更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：25-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责：1、负责公司产品的检验标准制作与实施；2、负责iso9001质量管理体系、3c体系:3、对品质异常的监督跟进与处理，必要时定期与供应商沟通，协助供应商建立完善品管体系；4、对供应商合格率的评估与辅导；5、有品质部门管理工作经验。任职要求：1、高中以上学历，熟悉电器产品安规等相关标准；2、2年以上家居照明产品类生产企业品质主管管理工作经验;3、熟悉iso9001质量管理体系。实际操作能力强，品质管理经验丰富，能解决各类现场技术问题:4、熟练使用电脑办公软件。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：20-35岁|招聘人数：2
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  • 20-45岁，具有风扇灯行业1年以上生产现场管理工作经验，品质意识好，执行力强。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：应届生|年龄：20-48岁|招聘人数：1
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  • 1、熟悉电脑，熟悉办公软件，精通绘图软件，能熟练使用外观效果图软件。2、具有较强的工作责任心，做事细心 ，工作认真负责，沟通能力强。3、会独立制作外观图、bom表、零件图、爆炸图；4、风扇灯行业二年以上工作经验，外观设计能力较强的可以放宽限制。本公司专业研发生产全品类风扇灯更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：3-5年|年龄：25-43岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责：1、 负责生产计划的制定；2、 负责按生产计划分解物料，做出物料需求计划；3、 根据物料需求和物料的库存状况，制定物料申购计划；4、 跟催材料到货进度，确保物料准时到货，异常情况及时调整进度计划；5、 跟进不合格物料的退货与补货；6、 原材料控制与分析；7、 库存呆料统计分析与上报，并提出处理建议；任职要求：1、中专或以上学历；2、工作积极，责任心强；3、熟练运用office办公软件；4、两年以上灯饰照明企业工作经验，有erp系统操作经验；更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：25-46岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责：1、利用公司提供客户资源进行开发客户。2、维护老客户关系，掌握客户需求，提供良好售前服务和售后跟踪。任职要求：1、英语口语标准，口齿清楚，较强语言表达能力和沟通能力；2、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感；3、会社媒拓客，有欧美东南亚风扇灯客户资源优先。更详细...
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