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  • 学历要求：中专|工作经验：3-5年|年龄：25-45岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责:1.熟悉台灯，壁灯，吊灯，落地灯等商业照明/基础灯具灯饰产品等设计；2.熟练操作cad、pro/e或solidworks等相关设计软件；3.能独立完成按国标绘制机械制图标准,三维图，bom资料的制作 ；4.熟悉古镇市场常规配件适用范围；5.能吃苦耐劳，工作细心踏实，服从公司安排，执行力强；6.有超强的团队意识及职业道德操守。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：2-3年|年龄：20-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责：1、根据销售订单制作相应排产计划。2、调配订单、物料等相关事宜。3、根据生产、销售所需做出相应短期或长期排产计划；4、及时处理备货计划订单，跟踪物料下单及回货情况；5、负责做好采购部各项工作报表，跟进文件、图纸收发，整理供应商档案资料，协助做好工程资料。任职资格：年龄要求： 20-40 岁1、1年以上跟单工作经验，有灯饰经验尤佳；2、熟悉使用erp及办公软件；3、工作细心负责，稳定，能适应一定加班。4、薪资待遇试能力面议。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：3-5年|年龄：25-45岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责: 五金车间焊接打磨等等工作，岗位要求:至少有相关灯饰厂五金车间工作经验3年以上，熟悉各类灯饰五金工序。熟练掌握风焊，亚氟焊，拉焊等技术要求。能看懂图纸！制作相关的五金模具！更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位要求:1、熟悉灯饰配件等物料的，对于古镇零配件市场路线熟悉的，有一年以上工作经验优先。2、持c1e驾驶证，能自带摩托车。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：2-3年|年龄：25-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责：懂非标工程灯结构，熟悉非标工程灯各种加工工艺，会看图纸，能独立配料组装，有上进心和责任心。任职资格：1、中专以上学历；2、2年以上非标灯具经验；3、责任心强，具备一定的沟通协调、分析解决能力4、能接受出差。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：2-3年|年龄：20-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责：1、完成五金件需要进行激光的产品，按时按量完成。2、两年以上激光机操作经验。3、熟悉激光机的日常保养、维护。更详细...
  • 学历要求：初中|工作经验：3-5年|年龄：30-45岁|招聘人数：2
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  • 本厂生产筒灯.要求对产品工艺熟.有5年以上一线管理作经验.待遇综合工资10000元更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：3-5年|年龄：30-50岁|招聘人数：1
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  • 要求有5年以上的经验.对商照产产品熟习.懂系统.做仓库帐更详细...
  • 学历要求：初中|工作经验：应届生|年龄：25-42岁|招聘人数：5
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  • 专业销售LED筒灯，天花灯等商照系列，熟手，有一定的表达能力和沟通能力，性格外向，有激情，作风正派，能适应长期出差更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：3-5年|年龄：25-50岁|招聘人数：1
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  • 能独立完成应收 应付账时帐目.25-50岁更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1年以下|年龄：20-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位要求：1、有相关的工作经验者优先，1年以上工作经验；2、熟悉电脑；3、有招聘经验更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：23-38岁|招聘人数：3
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  • 本厂生产筒灯等.产品.要求.要懂办公软件.熟悉生产跟单相关内容更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：26-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 岗位要求:1、要求有相关工作经验者，2年以上经验；2、熟悉电脑；3、有各方面的统筹能力；更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：应届生|年龄：18-35岁|招聘人数：3
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  • 学历要求：中专|工作经验：5-10年|年龄：38-50岁|招聘人数：1
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  • 主要负责筒灯光电开发.建立清单.监控品管等工作更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责仓库所有单据录入及数据管理工作2.负责数据核对工作岗位要求:1.男女不限，中专及以上学历，18-35岁2.对数据敏感，有责任心3.一年以上文员工作经验优先更详细...
  • 学历要求：|工作经验：10年以上|年龄：35-50岁|招聘人数：1
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  • 本公司专业制造灯具产品（商照）---筒灯，射灯，要求对一线管理熟悉。⑴、试用期（1-3个月）待遇具体面谈⑵、试用期后待遇：综合工资2万元/月（包含底薪+提成+绩效），符合以下要求即可通过试用期。①编制企业组织架构图②确定仓库，生产部门的工作职责③确定仓库，生产部门的工作流程④制定仓库，生产部门的绩效考核（最终标准需与领导双方确定）如果绩效考核连续7天达到85分，即可通过试用期。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：10年以上|年龄：35-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1、负责货物运送工作2、负责完成上级领导交待的其他工作3、熟悉古镇、小榄物流任职要求：1、B牌以上，有10年以上实际驾驶工作经验2、熟悉古镇、小榄物流3、无重大责任事故记录4、生活作息规律、健康，不酗酒5、责任心强，工作认真、踏实，服从管理更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责公司采购物料，生产成品的检验、负责生产加工过程中的质量检验和控制，不定时进行巡检、抽检，并如实记录和反馈2.负责对出现的产品质量问题进行分析、处理，对批次性异常质量问题做好反馈并提出改善方案督导落实3.协助做好生产一线员工的品质意识和品质识别能力培训岗位要求:1.一年以上的品检工作经验2.具有较强的沟通协调能力，对新事物的接受能力强3.具备一定的文字功底和识图能力，对相关的测量工具能熟练运用；熟悉产品质量检测工作流程4.能吃苦，工作细心，有严谨的工作态度，有很好的责任心和执行力；工作责任心强，有较好的团队合作意识更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 职责：1、订单跟进：负责接收客户订单，与销售部门和生产部门进行沟通协调，确保订单信息准确无误，并及时安排生产计划。在生产过程中，密切跟踪订单的生产进度，及时解决生产过程中出现的问题，如物料短缺、设备故障等，确保订单按时交付。2、物料管理：根据生产订单，协助采购部门进行物料的采购和跟进，确保物料按时、按质、按量到货。对物料的库存进行监控，及时反馈物料的库存情况，避免物料积压或缺货。3、数据统计与报表制作：负责收集、整理和分析生产过程中的相关数据，如生产进度、产品质量等，制作各类统计报表。要求：1、工作经验：有生产跟单或相关工作经验者优先，熟悉生产流程和供应链管理。2、技能要求：熟练使用办公软件，如Excel、Word等，具备良好的数据分析和报表制作能力。同时，需要具备一定的沟通协调能力和问题解决能力，能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作。3、职业素养：具备较强的责任心和敬业精神，工作认真细致，有良好的团队合作精神和服务意识，能够承受一定的工作压力。更详细...
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