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  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：20-38岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责: 岗位要求:对灯饰行业了解优先,有灯饰销售跟单经验优先.熟练操作办公室软件操作,对工作认真.更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 负责全厂的生产流程，计划，进度和生产质量，保质保量按时完成各项生产任务岗位要求:本厂是发展型工厂，人数60-80人，要求具有较强的责任心，能以厂为家。1、有2年以上管理经验，有较强的沟通和组织协调能力，有现代简约铁艺led吸顶灯经验者优先。2、对数据敏感，有数据观念。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、对欧美现代简约led吸顶灯或者吊灯比较熟悉,对亚马逊产品要求比较熟悉。2、熟悉欧美安规。3、有做出口灯具经验。4、有设计铝材线条灯经验。5、了解配件价格，能根据图片要求做出报价。岗位要求:有3年以上的灯具设计经验。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：应届生|年龄：18-35岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责:跟进国际阿里客户的对接，开发新客户岗位要求:英语4级或以上，能够和国外客户书面沟通，有意愿的应届毕业生亦可薪资：5000-8000 +提成更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：1-2年|年龄：24-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、负责分配打包人员的包装。2、负责每天的报表填写。3、负责和仓管跟生产的对接。4、负责贴亚马逊客户的标签岗位要求:1、具备相关管理工作经验者优先考虑。2、具备良好的组织和沟通能力，能够协调处理多任务。3、有责任感，注重细节。4、具备基本的计算机操作能力，能够使用办公软件进行物料记录和报表的整理。5、具备团队合作精神，能够有效地与不同部门进行协调合作。6、对于照明行业有一定的了解者优先考虑。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：10
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  • 岗位职责: 岗位要求:本公司是一家专业生产吸顶灯跟吊灯的工厂，以贴灯带卡硅胶，组装，打螺丝为主，因业务发展需求招工多名，年龄 18-45 岁男女不限，熟手优先。包吃住，不吃补 450 元/月，不住补 150元/月，全勤奖 100 元/月，半年后有工龄奖，每月15号发上月工资。装配:8名工资待遇:实行计件制，工资可达 5000-9000 元/月，多劳多得。(计件超6000 元有超外补200元，7000补300 元，最高 500 元奖励)更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：20-55岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 组装现代家居灯岗位要求:20-55岁，工作认真，有责任心，服从管理，熟手优先。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：28-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 主要负责来料检验，生产检验跟出货检验岗位要求:有检验工作优先，或在灯饰厂做过其他更详细...
  • 学历要求：初中|工作经验：应届生|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 做事认真细心,有责任心，服从管理，有灯饰厂仓库管理经验优先更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：20-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、协助组织落实各项质量目标（来料检验、产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针；2、现场巡检预防质量事故的发生，解决现场的质量问题，参与质量事故的调查并编制分析报告；3、参与产品缺陷及故障分析并进行跟踪处理；4、协助公司相关部门制订公司的产品质量标准；岗位要求:1、1年以上IQC/QA/IPQC工作经验；2、熟练使用办公软件；3、工作认真负责，良好的沟通组织协调能力；4、能适应加班；更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：24-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、负责仓库日常管理工作，出入库验收、摆放保管；2、定期仓库盘点、台账管理及其它事务性工作；3、保持仓库内货品和环境的干净整洁；4、负责仓库5s工作；岗位要求:1、男女不限、高中以上学历；2、熟系仓库流程及erp系统；3、服从管理、能适应加班；更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1年以下|年龄：20-38岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1.内容运营，负责运营公司的公众号、微博、头条号、抖音等账号，输出优质的内容，吸引精准的粉丝。2.活动运营：定期的策划组织一些相关的活动，可能是拉新用户，可能是促销产品等等。3.用户运营：做好用户互动和粉丝维护，提升用户粘性和活跃度，促进产品的销售和转化。 岗位要求:1、专科以上学历；2、熟悉PR软件，会拍照、视频、剪辑等工作；3、协助公司企业文化设置、宣传、推广等；更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：26-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1. 全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动；2. 下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度；3. 跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标；4. 及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理化建议；5. 参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施；6. 监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁；岗位要求:1. 高中及以上学历，3年以上灯具、电源、电子企业基层管理工作经验；2. 掌握相关法律知识，熟悉生产流程，精通生产管理知识；3. 具备较强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，有很好的分析和解决问题能力；4. 具有一定的办公软件使用操作技能；5. 能适应加班，服从安排；更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、负责来料、dip、组装、老化、包装品质管理工作；2、负责协调各部门跟进生产异常事故、质量纠正预防控制措施的执行情况；3、负责sip的制定及完善，优化检验程序，推动对口部门执行并监督检查；4、管理并推动，检查监督iqc/ipcq/qa质检团队的运作，做好质检作业监督检查和统计分析，持续改进；5、与各部门保持积极主动的沟通，结果导向回复，发动团队推动工作；6、在品质经理的领导下，及时完成其他各项工作；岗位要求:1、电子专业或机电专业，大专或以上学历；2、3-5年以上led驱动电源或开关电产品经验，懂电子技术、熟悉来料检验、熟悉掌握iso管理体系工作经验；3、有一定的产品分析能力，熟悉iso9001-2015体系，熟练运用五大工、qc七大手法、8d、5way分析方法；熟练使用spc, msa, 柏拉图等统计与分析工具，有实操cpk，熟悉测试仪器设备边线，会使用调试电源仪器；4、善于沟通，能够与不同层级的人员沟通，发动团队的积极性去推动工作；5、善于发现问题，热衷于分析问题，协助解决问题，有较强的承压能力，能接受挑战；6、能适应加班，服从管理；更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、负责员工考勤工作；2、负责员工住宿安排、饭票发放统计、文具管理等；3、日常工作表单制作与录入；4、接听电话、前台来访客人接待；5、负责员工招聘、入职、离职、调岗等手续办理，档案管理；6、办公环境日常维护及管理；岗位要求:1、限女性、20-35岁、大专学历、有2-3年的行政人事工作经验；2、有良好的职业形象和气质，懂得基本的前台接待礼仪；3、普通话标准流利，语言表达能力强，善于沟通，有亲和力，较强的保密意识；4、熟悉行政、人事工作管理相关工作流程，良好的沟通、协调和组织能力；5、熟练使用办公系统及办公软件；6、良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动；更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：22-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、大专以上学历，外语外贸专业毕业，外语听说读写能力强；2、具备较强的团队意识与观念，有一定的抗压能力，具备良好的沟通与应变能力；3、工作积极主动、吃苦耐劳、善于沟通有责任心；4、有led驱动电源、感应器开关类销售方面工作经验优先；岗位要求:1、主要负责公司产品销售市场客户的开发工作；2、现有客户的维护及管理工作；3、国内外客户的接洽接待工作；4、自主客户订单从接单至收款整个系统工作对接处理；备注：针对对外业务及市场的开发，公司采取线下线上相结合的模式，每年组织参加国内外专业照明展会，如广交会、光亚展、香港展及3-5个国际境外专业展会等更详细...
  • 学历要求：|工作经验：2-3年|年龄：22-40岁|招聘人数：1
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  • 1.负责采购订单的跟进，包括订单的下达、确认、跟踪和催收待；2.负责采购订单的录入、整理和归档工作，确保订单信息的准确性和完整性；3.负责进行供应商的选择、评估和谈判，确保供应商的质量、价格和服务等方面符合公司的要求；4.跟进供应商的生产进度和交货时间，确保供应商能够按时交货；5.负责进行质量问题的处理，包括质量问题的反馈、退货和索赔等；6.负责进行采购合同的签订和管理，确保合同内容的准确性和合法性；7.负责进行采购数据的统计和分析，为公司的采购决策提供数据支持；8.采购材料必须做到货票相符，数量相符，报账及时；9.协助做好有关采购工作的事项；10.erp系统；更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：3-5年|年龄：25-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责及要求：1、要求熟悉五金冷锻工艺，懂数控折弯机的编程，懂cad图纸；2、正确使用折弯机及折弯刀模，折弯机的维护与保养；3、精通户外led灯饰五金加工（开料、冷锻、折弯、车床，铣床以及五金焊接、弯管等）各工种；4、爱岗敬业，吃苦耐劳，适应加班，2年以上五金工作经验；5、公司订单多，能服从安排，技术过硬，待遇从优！更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：5-10年|年龄：25-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责：1、负责公司核算新产品的成本核算，应收应付的全盘账；2、负责查核bom资料、成本资料之完整性及准确性；3、负责编制产品的报价及报价进度分析；4、协助上级领导对公司生产成本进行监督。岗位要求：1、财务会计相关专业，大专以上学历，持有会计证；2、5年以上灯饰生产企业会计岗位工作经验，熟悉成本核算；3、熟练使用办公软件及财务会计软件，熟悉应收应付会计工作内容及流程；4、有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：5-10年|年龄：28-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1、负责led电源的设计和开发（原理图设计、自检、评审；pcb设计或评审；元器件选型；样机制作、调试、验证等），确保设计任务按时完成；2、基本的设计软件，熟悉隔离非隔离调光电源设计，有cct，rgbcw，zigbee等；3、熟悉和掌握开关电源或led驱动电源工作原理，有恒流/恒压、apfc、llc二次热启动、智能光控等主要硬件电路的设计，调试与应用经验；4、led电源的设计升级、改进及完善；负责新产品的方案论证工作，进行产品可行性分析，设计方案并执行，指导解决生产线上新技术、新产品试产缺陷，提高产品品质；5、为公司客户及内部相关部门提供技术支持；6、及时准确的完成上级交待的任务。任职要求：1、大专以上学历，电子类相关专业，能看懂英文规格书；2、对led电源产品熟悉，有灯具行业5年以上工作经验；3、工作责任心强，能独立开展工作，具有研发电源的成功案例。更详细...
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