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  • 学历要求：|工作经验：3-5年|年龄：25-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位概要： 1、主要负责生产计划及物料需求计划、协调生产车间对生产计划的落实安排，并对人员机器配置、产能负荷进行分析，确保机器设备的正常运行，跟进人力工时空余，必要时请示上级跨部门调度人力；负责对物料异常、生产工艺异常的横向及时沟通协调；并作出相应的处理方式，必要时寻求上级的支援解决，适时调整生产计划，跟进生产进度；2、需要懂平板灯 办公灯更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：25-38岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责部生产线的安排、培训、督导、调派、考核与奖惩及人员积极性之调动与人员出勤、流失之控制，随时掌握属员之心态与动向，及时反映属员之情况，并研拟与贯彻化解矛盾、加强管理的策略与措施且引导属员认同公司、融入公司文化、热爱公司、热爱本行业、为公司创造效益2.负责依生产计划并结合生产指令定单之要求，安排生产组的生产任务、生产顺序及完成期限，产前说明并严格执行生产流程、工程规范与品质标准；随时掌握生产进度、品质状况，调控好生产序次与进度，带领团队按时、保质、保量完成生产任务 3.负责生产组改善与提高生产效率与良品率的措施且督导实施，确定指标产量并贯彻达成 4.负责安排人员定时物料领用、入库、退料、换料、补料等之安排 5.负责制程中之自我品质控制及物料损耗有效管制之督导 6.负责品质异常之及时协调处理与上报 7.负责安排人员月底盘点，并督导执行，上报处理异常 8.负责安排人员执行不良品、不合格品、废品、废料之处理 9.负责有关生产的资料、报告、报表之编制、审核、分析与呈报10.负责作业现场6s工作及安全防范工作之督导 11.上级交办之其他事宜及相关生产事宜岗位要求:1.1年以上生产现场管理工作经验,有经验者优先2. 班组人员管理，生产计划的组织实施3. 产品质量控制及生产效率提升4.生产现场''6s‘管理5.需要懂平板灯更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 岗位要求:懂办公软件，口齿伶俐，主动积极，有较强的沟通协调能力（年龄：22-38岁）更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：25-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:有制造业三年以上经验要求:有制造业成本控制、财务分析、税务筹划、预算管理.合同审核.等相关工作经验者优先1. 年龄25~45岁，有会计证；2.负责公司全盘内账，会出具财务报表及财务分析；3.懂ERP天思及财务软件；4.有过高新企业，规上企业从业经验者优先。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责:岗位要求:要有制造业1年以上相关工作经验,善于沟通,思路清晰,电脑熟练,会熟练操作ERP,抗压能力强.更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：30-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、年龄：30-45岁，3年+灯饰、电子类产品生产制造业管理工作经验；2、熟悉灯饰、电子类产品方面生产流程及工艺流程等；3、具备较强的品质、成本、交期的意识，以及目标管理与统筹全局观念；4、擅长人员管理、调配，具备精益生产理念和精益生产实践经验，掌握生产效率提升等方面管理方法，有较强的分析解决问题能力；5、工作积极主动，有较强的团队合作精神，良好的沟通、协调能力，责任心强，具备良好的职业道德和素养。岗位要求:1、建立、完善安全生产管理制度，2、合理调配人、机、料、法、环等资源，并进行统筹管理；3、推动开展精益生产，推进jit生产方式，降低生产成本和提升产品良品率；4、组织、安排、监管生产链各环节，监控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等，提高质量，降低生产成本，提升生产效率，按期完成生产计划；5、积极推进生产车间的7s管理，完善职场环境、安全，提升员工士气等；6、负责组织生产主管、班组长及各工序作业员定期的培训教育，并对其工作进行定期的检查，考核。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 岗位要求:招生产主管1名，要求要有灯饰行业生产主管1年以上工作经验，抗压能力/执行能力强，要兼顾单独带一条拉。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：2-3年|年龄：20-45岁|招聘人数：2
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  • 1，性别，男女不限2，年龄20/45岁3，照明行业者优先录用，无工作经验也可以4，性格开朗外向，学习能力强，有责任心，能刻苦耐劳，人品正直，遵守公司规章制度，执行力强，5，待遇，底薪超越同行标准，有社保，有提成，有奖金，有事业前途，有能力及想法的可培养分公司负责人或创业机会，6，具体岗位，销售经理，大区经理，销售总监，更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 1、熟悉非标灯饰产品结构及加工工艺，能孰练操作cad绘图软件、3D绘图和 制作BOM表； 2、熟悉美规、欧规灯饰标准，在公司现有产品资料的基础上进行开发、设计，研发新产品； 3、配合产品经理收集产品信息及根据信息资料进行研究、分析产品的结构2及行业应用； 4、沟通能力较强、上进好学，有团队合作精神； 5、3年以上相关经验更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 要求：有1-2年灯饰行业的工作经验，对数据敏感，责任心强； 公司福利待遇： ◆有2-3天休息，具体薪资视工作能力面议；包吃住、公司有员工饭堂，宿舍有空调热水器；本公司订单充足，收入稳定，发薪准时； ◆ 公司福利待遇好，有绩效、全勤奖、工龄奖、年终奖、年假、老员工关爱奖、车费补贴、公司每年团建旅游一次（可带家属）等。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 岗位要求:外销灯饰生产企业3年以上灯饰绘图及结构分析经验，欧美灯饰安规熟悉，熟练操着cad绘图软件，熟练3d建模软件，责任心强，有团队精神。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 2年以上灯饰厂装配车间排线及人员管理工作经验，熟悉车间7s管理，熟悉ul/ce/ccc标准，擅长员工积极性的调动。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 岗位要求:灯饰厂从事会计成本或统计工作3年以上工作经验。负责灯饰厂全盘内帐。车间定额核算，员工工资。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 岗位要求:对五金抛光件、电镀件、喷漆工序有质量检验工作经验优先。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位要求:做事条理性强，工作责任心强！懂销售业务流程，有灯饰行业外销经验优先录用，英语要有四级以上，待遇面议。 公司福利待遇： ◆月休4天，具体薪资视工作能力面议；包吃住、公司有员工饭堂，宿舍有空调热水器；本公司订单充足，收入稳定，发薪准时； ◆ 公司福利待遇好，有绩效、全勤奖、工龄奖、年终奖、年假、老员工关爱奖、车费补贴、公司每年团建旅游一次（可带家属）等。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 从事灯饰外贸业务、团队管理3年以上工作经验，英语六级，欧美灯饰销售流程熟悉，阿里巴巴网站推广熟悉；具备工作挑战能力！更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 要求：有2-5年灯饰厂五金车间工作经验，熟悉焊接、弯管、风焊、氩弧焊做模具等。品质意识强； 公司福利待遇： ◆月休2天，具体薪资视工作能力面议；本公司订单充足，收入稳定，发薪准时； ◆ 公司福利待遇好，有绩效、全勤奖、工龄奖、年终奖、年假、老员工关爱奖、车费补贴、公司每年团建旅游一次（可带家属）等。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 能适应两班倒，服从管理，18-30岁，有经验优先岗位要求:更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：应届生|年龄：20-45|招聘人数：0
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  • 岗位职责:a.负责灯具光源和驱动的设计、调试、试产 b.客户样品或送检样品的制做及测试、老化与所需资料制作 c.新产品材料来样检验，填写检验报告。 d.新产品型式试验。 e.及时处理生产问题。 f、协助业务处理客户订单(新增BOM表或提供技术支持等)、退坏机修理分析; g、新产品电子开发流程相关的设计输入与设计技术文档输出 任职要求:1、大专及以上学历，电子相关专业; 2、有3年以上LED照明灯具行业电源开发经验; 3、了解LED灯具设计标准和应用 4、能熟练使用PCB设计软件，独立开发LED电 源; 5、具有较强的独 立开发设计能力、创新能力、异常处理应变能力、分析判断能力、沟通能力与团队合作精神更详细...
  • 学历要求：本科|工作经验：3-5年|年龄：18-35|招聘人数：0
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  • 主要老客户维护，订单与销售管理和数据分析。（开单销售人员）更详细...
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