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  • 学历要求：|工作经验：1年以下|年龄：25-55岁|招聘人数：8
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  • 工作内容：主要使用气枪钉合产品；工作要求：年龄25-55岁，身体健康，会看单据和卷尺，能吃苦耐劳，服从安排，生熟手均可；工资计算方式：试用期2个月，试用期有保底，试用期后按计件核算工资，有超产奖励，熟手后工资4500-7000元/月。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1年以下|年龄：40-55岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责：1、工厂范围内的巡逻。2、来访人员的接待。3、保安门岗的执勤。4、进出人员、车辆的检查及放行。5、进出人员、车辆的记录有据可查。6、引导员工挂好厂证，严格控制外来人员严防非法进入厂区。7、消防设施点检巡查。任职资格：身体健康，爱岗敬业，对待工作认真负责，有经验者优先考虑更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：28-40岁|招聘人数：1
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  • 1、男性，年龄28-40岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排；2、负责公司的货物运送、数量清点；3、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；4、有B牌驾照，熟悉中山范围线路优先考虑；5、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；6、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　7、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。8、满足送货量的前提下，每月可有2-4天休假，熟练后工资可达3500-5000元/月以上。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1.按生产单备材料；2.仓库工作事务；岗位要求:1.不怕辛苦；2.肯学。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：1-2年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1、负责辅料申购单的收集及整理记录，采购订单的下达及物料跟踪，确保按时按质按量交货。2、负责与供应商的沟通，包括跟进订单交期、质量异常及采购款项处理等。3、协助样品采购，并将采购过程中的询价、比价、议价作业及报价单提交上级和相关人员进行价格评审确认。4、负责其它非辅料的项目工程，及时跟进汇报并跟踪验收确认。5、负责现金采购的报销整理及申请，定期协调月结供应商账务问题。6、负责采购部相关文件及日常工作整理记录和存档。7、及时掌握相关物料的市场行情，对关键主原料进行成本分析等，有变化及时上报。8、负责内部沟通协调工作，服从上级领导临时安排的其它工作。岗位要求:1、持C1驾照以上，1年驾驶经验。2、中专及以上学历，熟悉电脑操作及办公软件使用。3、有1-2年以上相关采购工作经验，优先考虑。4、有扎实的采购专业基础，具有良好的时间管理及较强的成本控制意识。5、具备良好的沟通表达及抗压能力，工作积极主动，细心负责。6、有良好的职业道德、敬业精神和团队合作精神。更详细...
  • 学历要求：初中|工作经验：5-10年|年龄：18-60岁|招聘人数：1
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  • 职位描述工作职责1、能独立开发新品，制作整件样板2、熟悉木工机械设备操作、调试（木条/并反工艺类）3、责任心强、质量意识强烈任职要求1、有五年以上实木家具及工艺品制作相关工作经验2、责任心强、质量意识强烈3、会看图纸；4、熟悉机器调试。5、熟悉木工使用的基本工具（钉枪、开料机、钻孔机等）更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：20-55岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 组装现代家居灯岗位要求:20-55岁，工作认真，有责任心，服从管理，熟手优先。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：28-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 主要负责来料检验，生产检验跟出货检验岗位要求:有检验工作优先，或在灯饰厂做过其他更详细...
  • 学历要求：初中|工作经验：应届生|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 做事认真细心,有责任心，服从管理，有灯饰厂仓库管理经验优先更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：5-10年|年龄：25-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责：1、负责公司核算新产品的成本核算，应收应付的全盘账；2、负责查核bom资料、成本资料之完整性及准确性；3、负责编制产品的报价及报价进度分析；4、协助上级领导对公司生产成本进行监督。岗位要求：1、财务会计相关专业，大专以上学历，持有会计证；2、5年以上灯饰生产企业会计岗位工作经验，熟悉成本核算；3、熟练使用办公软件及财务会计软件，熟悉应收应付会计工作内容及流程；4、有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：5-10年|年龄：28-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1、负责led电源的设计和开发（原理图设计、自检、评审；pcb设计或评审；元器件选型；样机制作、调试、验证等），确保设计任务按时完成；2、基本的设计软件，熟悉隔离非隔离调光电源设计，有cct，rgbcw，zigbee等；3、熟悉和掌握开关电源或led驱动电源工作原理，有恒流/恒压、apfc、llc二次热启动、智能光控等主要硬件电路的设计，调试与应用经验；4、led电源的设计升级、改进及完善；负责新产品的方案论证工作，进行产品可行性分析，设计方案并执行，指导解决生产线上新技术、新产品试产缺陷，提高产品品质；5、为公司客户及内部相关部门提供技术支持；6、及时准确的完成上级交待的任务。任职要求：1、大专以上学历，电子类相关专业，能看懂英文规格书；2、对led电源产品熟悉，有灯具行业5年以上工作经验；3、工作责任心强，能独立开展工作，具有研发电源的成功案例。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：3-5年|年龄：25-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责及要求：1、要求熟悉五金冷锻工艺，懂数控折弯机的编程，懂cad图纸；2、正确使用折弯机及折弯刀模，折弯机的维护与保养；3、精通户外led灯饰五金加工（开料、冷锻、折弯、车床，铣床以及五金焊接、弯管等）各工种；4、爱岗敬业，吃苦耐劳，适应加班，2年以上五金工作经验；5、公司订单多，能服从安排，技术过硬，待遇从优！更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：20-37岁|招聘人数：1
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  • 要求： 有电子仓库管理经验，如电子元件，驱动，灯珠等更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：3-5年|年龄：22-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责仓库所有单据录入及数据管理工作2.负责物料的收发工作3.负责出货数据核对工作4.熟悉商业照明和户外led照明产品岗位要求:1.男女不限，中专及以上学历，18-35岁2.对数据敏感，有责任心3.一年以上仓管工作经验优先4.优先应届毕业生可以培养更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：5-10年|年龄：28-50岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.组织主持本部门日常全面工作，编制本部门年、季、月工作计划2.组织建立人员、技术、信息管理档案3.协助总经理拟定公司机构设置、管理人员编制工作4.组织对干部考评、考核，进行绩效评估工作5.根据公司需要，组织制订、修改公司就业规则、分配制度6.组织负责对人才选拔、培养、培训、招聘、聘用工作7.掌握公司运作情况，合理配置劳动力资源8.审核签发公司工资、奖金、加班费和福利9.负责组织处理劳务纠纷10.参与公司有关管理制度的编写并检查落实11.负责对本部门人员的管理工作和业绩考评工作12.负责本部门方针目标的展开和检查、诊断、落实工作13.完成领导交办的其他工作岗位要求:1.大专以上，两年以上中小企业行政人事工作经验2.熟悉人力资源六大模块，实际操作能力强3.负责制定和监督实施各项管理制度，协调各部门健康运作4.全面负责工厂内务工作，协助总经理监管各部门日常工作5.有一定的写作能力，熟练使用办公软件6.有亲和力，沟通和协调能力突出更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 主要负责户外照明项目（投光灯、路灯、球场灯、地埋灯、水底灯等户外灯具）岗位要求:1、自动化、电子、电器类专业，大专以上学历；2、熟练操作protel99、powerpcb、cad等设计软件以及相关办公软件；3、熟悉模拟电路设计、实验、工艺4、3年以上户外成品研发经验，熟悉户外类LED成品灯具的性能及设计流程；熟悉欧盟安规标准。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：3-5年|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位要求:自动化、电子、无线电、电器等相关专业专科以上学历熟练操作prote199、powerpcb、cad等设计软件以及相关办公软件；熟悉模拟电路设计、实验、工艺。3年以上工作经验，熟悉商照类led成品灯具的性能及设计流程；熟悉led驱动电源方案原理，熟悉安规标准。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：22-30岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责访客、来宾的接待、引见，对无关人员应阻挡在外或协助保安处理， 时刻维护公司形象2.熟练掌握公司概况，能够回答访客提出的一般性问题，提供常规的非保密信息3.负责电话接听，邮件、信函的收转发工作，做好工作信息的记录、整理、建档4.公司车辆调度安排5.负责每月办公用品系统下单、快递费用申付及司机、饭堂成本登记录入6.具备良好的形象和气质，普通话标准流利，语言表达能力强，善于沟通，有亲和力，工作稳定踏实，熟悉电脑软件岗位要求:1.有良好的职业形象和气质，懂得基本的前台接待礼仪2.普通话标准流利，语言表达能力强，善于沟通，有亲和力，较强的保密意识3.熟悉行政、办公室管理相关工作流程，良好的沟通、协调和组织能力4.熟练使用办公自动化设备及办公软件5.良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：2-3年|年龄：23-35岁|招聘人数：3
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  • 岗位职责:1.客户订单，按合同评审要求审核订单后传达到相关部门，跟踪审核结果，并将订单异常情况与客户协调处理2.根据生产部反馈信息掌握生产进度及欠料、品质问题等异常情况，并及时协调处理3.按送样管制流程下达试样通知及安排生产，跟踪样品进度及客户确认结果。安排送样、客户联络有关之事宜4.及时处理订单变更及客户要求事宜，并通知相关部门5.客户资信、客户订单、文件分发的整理和保存。客户报价单、报价资料之整理及归档6.负责客户投诉登记、初步处理、信息传递及处理结果跟踪7.经常与客户沟通，保持良好关系，争取客户订单8.能熟练操作运用excel、wod等办公软件；。自制成品输入、输出月结及成品电脑资料之核对。外购（半）成品之申购、跟踪、统计、月结9.按顾客满意度测量程序对客户满意度进行调查及汇总分析10.及时完成上级主管交办的其他之事宜11.跟单员除遵守本工作守则外，心须遵守公司制定的工作守则，有违反守则的，按公司的规定处理岗位要求:1.高中以上学历或相关工作经验者优先考虑2.有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上的工作经验者优先考虑3.工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨4.熟练电脑操作及office办公软件，具备基本的网络知识5.具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：2
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  • 岗位职责: 1. 熟悉面板灯边框切割焊接流程，负责五金车间日常生产管理及人员安排；2. 协调生产计划，确保生产任务按时完成；3. 监督产品质量，组织质量检查；4. 负责车间设备维护及安全管理；5. 协助上级完成其他相关工作。岗位要求:1. 具备相关五金生产管理经验；2.熟悉切割机、冲压机操作和调试，铝材切割、冲压、冲孔，焊接（气保焊）等等3. 熟悉五金加工流程和设备操作；4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。5.操作工需熟悉冲压焊接，吃苦耐劳，服从安排，有经验优先，个人计件。我司主要生产的产品有LED面板灯：底发光面板灯，侧发光面板灯，防水面板灯，RGB面板灯等，条形工矿灯，线型灯，线条灯，线框灯，等等。更详细...
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