期望职位类别
期望行业类别
期望工作地区
清空 更多
按列表查看列表 按明细查看明细
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  • 学历要求：高中|工作经验：3-5年|年龄：25-45岁|招聘人数：2
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责:1.负责部生产线的安排、培训、督导、调派、考核与奖惩及人员积极性之调动与人员出勤、流失之控制，随时掌握属员之心态与动向，及时反映属员之情况，并研拟与贯彻化解矛盾、加强管理的策略与措施且引导属员认同公司、融入公司文化、热爱公司、热爱本行业、为公司创造效益2.负责依生产计划并结合生产指令定单之要求，安排生产组的生产任务、生产顺序及完成期限，产前说明并严格执行生产流程、工程规范与品质标准；随时掌握生产进度、品质状况，调控好生产序次与进度，带领团队按时、保质、保量完成生产任务 3.负责生产组改善与提高生产效率与良品率的措施且督导实施，确定指标产量并贯彻达成 4.负责安排人员定时物料领用、入库、退料、换料、补料等之安排 5.负责制程中之自我品质控制及物料损耗有效管制之督导 6.负责品质异常之及时协调处理与上报 7.负责安排人员月底盘点，并督导执行，上报处理异常 8.负责安排人员执行不良品、不合格品、废品、废料之处理 9.负责有关生产组的资料、报告、报表之编制、审核、分析与呈报10.负责作业现场6s工作及安全防范工作之督导 11.上级交办之其他事宜及相关生产事宜岗位要求:1.1年以上生产现场管理工作经验,有电子产品生产管理经验者优先2. 班组人员管理，生产计划的组织实施3. 产品质量控制及生产效率提升4.生产现场''6s‘管理更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：5-10年|年龄：25-45岁|招聘人数：2
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责:1.负责部生产线的安排、培训、督导、调派、考核与奖惩及人员积极性之调动与人员出勤、流失之控制，随时掌握属员之心态与动向，及时反映属员之情况，并研拟与贯彻化解矛盾、加强管理的策略与措施且引导属员认同公司、融入公司文化、热爱公司、热爱本行业、为公司创造效益2.负责依生产计划并结合生产指令定单之要求，安排生产组的生产任务、生产顺序及完成期限，产前说明并严格执行生产流程、工程规范与品质标准；随时掌握生产进度、品质状况，调控好生产序次与进度，带领团队按时、保质、保量完成生产任务 3.负责生产组改善与提高生产效率与良品率的措施且督导实施，确定指标产量并贯彻达成 4.负责安排人员定时物料领用、入库、退料、换料、补料等之安排 5.负责制程中之自我品质控制及物料损耗有效管制之督导 6.负责品质异常之及时协调处理与上报 7.负责安排人员月底盘点，并督导执行，上报处理异常 8.负责安排人员执行不良品、不合格品、废品、废料之处理 9.负责有关生产组的资料、报告、报表之编制、审核、分析与呈报10.负责作业现场6s工作及安全防范工作之督导 11.上级交办之其他事宜及相关生产事宜岗位要求:1.1年以上生产现场管理工作经验,有电子产品生产管理经验者优先2. 班组人员管理，生产计划的组织实施3. 产品质量控制及生产效率提升4.生产现场''6s‘管理更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：25-45岁|招聘人数：1
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1. 负责新产品打样过程中的工程实施与跟进； 2. 配合研发及生产部门完成样品制作与调整； 3. 记录并反馈打样过程中的问题，推动问题解决； 4. 管理打样相关资料的整理与归档； 5. 完成上级交办的其他打样支持工作。任职要求： 1. 熟练使用AutoCAD、ProE、Office等常用设计与办公软件； 2. 具备较强的执行力和责任心，工作认真细致； 3. 具有良好的沟通能力，能够跨部门协作； 4. 适应阶段性加班，能承受一定的工作压力。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：25-45岁|招聘人数：1
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责： 1、负责生产计划的编制与调度，确保生产任务按时完成； 2、协调物料供应与产能匹配，优化生产排程； 3、跟踪生产进度，及时反馈异常情况并推动解决； 4、配合相关部门进行产能分析与计划调整； 任职要求： 1、具备良好的计划统筹能力与数据分析能力； 2、熟悉生产运作流程，了解供应链协同机制； 3、熟练使用办公软件及ERP等信息系统； 4、具备较强的沟通协调能力和抗压能力；更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1. 负责来料、制程及成品的质量检验与管控； 2. 组织并实施质量体系的运行维护，确保符合标准要求； 3. 对生产过程中出现的质量问题进行分析与跟进处理； 4. 监督质量记录的完整性与准确性，定期汇总上报数据； 5. 协调相关部门推动质量改进措施的落实。6.5年以上灯饰厂的品质管理工作经验，3年以上主管工作经验。7.有5年以上投光灯/手电筒等移动电源品质主管的工作经验。8.能够做公司品质SIP的作业流程文件。9.能够塑造公司品质文化 。10.熟悉3C认证标准体系，有做过认证的优先。任职要求： 1. 具备较强的质量意识和责任心，能严格执行质量标准； 2. 熟练使用常用办公软件，具备数据分析与报告整理能力； 3. 具备良好的执行力，工作细致认真，能承担一定工作压力； 4. 具有团队协作精神，能够积极配合跨部门工作； 5. 具备持续学习和改进的能力，主动提升质量管理水平。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：25-45岁|招聘人数：1
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责： 1、负责生产计划的编制与调度，确保生产任务按时完成； 2、协调物料供应与产能匹配，优化生产排程； 3、跟踪生产进度，及时反馈异常情况并推动解决； 4、配合相关部门进行产能分析与计划调整； 任职要求： 1、具备良好的计划统筹能力与数据分析能力； 2、熟悉生产运作流程，了解供应链协同机制； 3、熟练使用办公软件及ERP等信息系统； 4、具备较强的沟通协调能力和抗压能力；更详细...
  • 学历要求：|工作经验：3-5年|年龄：18-45岁|招聘人数：2
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责1. 负责仓库 5s 管理，保持库区整洁、物料标识清晰、堆放安全规范。2. 依据单据准确完成收料、点数、入库上架、按单备料及发料工作。3. 及时登记物料卡 / 台账，保证账、卡、物一致，数据真实可追溯。4. 负责管辖区域月底盘点，核对库存差异并上报跟进处理。5. 发现物料短少、破损、错料等异常及时反馈并协同处理。岗位认知1. 认同数据准确是仓管核心工作，做事严谨、责任心强，不敷衍、不马虎。2. 严格遵守仓储流程，凭单作业，规范收发料，具备规则意识。3. 理解 5s 管理要求，主动维护库区秩序，提升找料与发货效率。4. 以保障生产为导向，响应及时、交接清楚，具备基本的服务与配合意识。5. 对所辖物料安全、库存准确性负直接责任，有担当、不推诿。薪资待遇综合薪资:5000-7000,待遇面谈更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：20-45岁|招聘人数：1
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责1.根据公司发展战略，持续搜集行业新技术、新材料与新工艺动态，提炼优质技术资源，更新完善产品线技术方案；对不符合要求的供应商进行评估、筛选与整合。2.依据产品规划及设计需求，整合产品开发方案，熟悉 led 驱动方案与 pcb layout，了解 led 上游供应链；独立推进产品开发落地，确保新产品在交期、成本、性能及生产工艺上满足市场需求。3.结合市场行情与行业技术变化，对供应商的产品价格、制程工艺进行评估，并及时向上反馈。4.引导供应商导入新方案、优化生产工艺、降低产品成本，参与制定成品检验标准与品质规范。5.主导或参与新产品开发，负责样品制作与性能验证，推动新产品顺利定型定款。6.负责 led 灯具结构设计、出图、模具跟进、打样确认，全程跟踪试产进度，及时分析并解决试产过程中的结构与装配问题。岗位要求1.熟练使用 autocad、pro/e 及 office 办公软件，精通机械制图，能独立完成结构设计与图纸输出。2.熟悉 led 灯具结构与外观设计，掌握灯具零部件构成、模具结构及加工工艺；有其他灯饰品类相关经验均可接受。3.具备较强的新产品开发成本管控与优化意识。4.动手能力强，能独立跟进打样、试产与问题整改；对光学有一定了解，可依据图纸核算灯具参数，匹配合适光源及配件。5.能适配公司头灯、投光灯、手电筒、球泡等产品的结构开发工作，责任心强，沟通配合良好。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：10年以上|年龄：25-45岁|招聘人数：1
  • 申请职位
  •  
  • 1. 负责电子产品的方案设计、开发实施及功能验证，确保产品技术指标达标； 2. 开展电路原理图设计、PCB布局及元器件选型，保障电路稳定性与可靠性； 3. 参与产品从研发到量产的全流程技术支持，推动产品顺利导入生产； 4. 解决产品开发与生产过程中的关键技术问题，持续优化产品性能； 5. 编写相关技术文档，制定测试规范，配合完成产品测试与认证工作。6.5年以上手电筒/强光灯/投光灯电子线路板的维修和开发工作经验。任职要求： 1. 具备扎实的电子技术基础，熟悉模拟与数字电路设计； 2. 能够独立完成电路分析与调试，具备较强的动手能力； 3. 熟练使用常用电子设计软件及测试仪器，具备良好的技术文档编写能力； 4. 具有良好的沟通能力和团队协作意识，能高效配合跨部门工作； 5. 主动学习能力强，能适应技术更新与项目节奏变化。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：不限|招聘人数：1
  • 申请职位
  •  
  • 1.中专以上学历，有2年以上相关工作经验2、熟练操作cad软件，及办公软件，会制作物料表、说明书、安装图，爆炸图 3、服从工作安排，吃苦耐劳 ，主动协助完成部门工作5、遵守公司规章制度 薪资待遇：面议，有吊灯经验者优先。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：25-45岁|招聘人数：1
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1、负责招商工作的具体执行、参与前其商家的寻找，后期的客户洽谈，商务条件达成完成所负责商铺的招商进度的控制、按预定时间和指标确保招商工作顺利进行。2、负责租户签约及其后的工作、部门间沟通工作、租赁合同条款的洽淡、装修图纸的审核跟进、装修工程的管控，以及与设计、工程、策划、物业等部门的沟通配合工作。3、负责组织开展市场调研、预测市场发展趋势、参与合作渠道的开发，配套商业品牌引进及商办产中的优化工作，并针对市场的变化和竞争的需求完成对应的策略。4、负责完成上级领导交办的其他工作。岗位要求:1、大专以上学历，熟悉办公软件，一年以上的工作。2、有一定的客户资源、具备独立分析、思考解决问题的能力。3、熟悉商业招商、营销方面的运作流程，善于项目招商及业态规划，能够全面负责招商。有2年以上的产业园、购物中心的商业策划、市场招商、商业运营管理能力。4、具有良好的语言表达能力与沟通协调能力，有工作责任心和团队合作精神，能承担工作的挑战和压力。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：5-10年|年龄：25-45岁|招聘人数：1
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 熟悉现代灯、铜灯结构专业知识，熟悉使用autocad等设计软件，能独立制作bom表，零件图，爆炸图，包装图等了解灯饰用到的玻璃，布罩，标准件，五金等材料的属性及制造工艺。岗位要求:1.5年以上室内照明设计经验，熟练使用工业设计软件，懂粤语优先考虑。2.了解市场动态及方向，对吸顶灯、落地灯、台灯、壁灯、办公线条灯、洗墙灯等设计开发业务熟练。3.工作认真负责，积极主动，有上进心，有较强的抗压能力。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：18-50岁|招聘人数：10
  • 申请职位
  •  
  • 1.会氩弧焊，电弧焊，锋焊，点焊，会做一些简单的焊接模具，2，5年以上氩弧焊接工作经验3，熟悉花灯，铜灯的焊接技艺4，工作认真，服从安排，有上进5.工资面议更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1、负责对本公司所有区域的电气、办公设备等维修。2、依据保养计划按期完成保养。3、完成日常设备故障排除及检修。岗位要求:1、有电工证。2、10年以上工作经验。3、有水电、门窗、物业维修工作经验者优先考虑。4、诚实守信、身体健康，有良好的沟通和协调能力、服务意识、责任心和团队合作能力。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：10年以上|年龄：25-50岁|招聘人数：1
  • 申请职位
  •  
  • 1、具有10年以上车间管理经验，懂粤语优先考虑；2、熟悉生产流程和设备操作，动手能力强；3、具有较强的领导组织能力，沟通和协调能力；4、熟悉美式铜灯、产品质检技术的优先考虑更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：18-45岁|招聘人数：2
  • 申请职位
  •  
  • 1、具有较强的工作责任心、做事细心、服从安排；2、高中及以上学历，熟悉word、excel等办公软件；3、熟悉灯饰行业，有跟单经验和本地人优先考虑。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：5-10年|年龄：28-35岁|招聘人数：1
  • 申请职位
  •  
  • 1、女性，28-35岁，形象气质佳；2、粤语、普通话流利，兼懂英语优先录取；3、熟悉电脑操作，执行力强，有责任心；4、具有灯饰门市销售经验5年以上，有工程零售经验者优先录取。（本门市包吃中午一餐）更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：18-40岁|招聘人数：1
  • 申请职位
  •  
  • 要求：女性，高中以上学历，户口不限，人品好，有1年以上会计工作经验，更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：2-3年|年龄：30-40岁|招聘人数：1
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责:1.负责非标酒店工程灯从来料检验及五金打磨、抛光、电镀、成品组装、包装出货的品质管控2.能独立核对生产图纸及实物的差异3.精通ul、ce、ccc、认证标准，主导验厂及第3方验货标准及流程（主要精通ul认证标准）4.能适应非标生产节奏，沟通能力及抗压能力较强岗位要求:1.高中或中专以上学历，性格开朗，二年以上的品检工作经验2.具有较强的沟通协调能力，对新事物的接受能力强3.具备一定的文字功底和识图能力，对相关的测量工具能熟练运用；熟悉产品质量检测工作流程4.能吃苦，工作细心，有严谨的工作态度，有很好的责任心和执行力；工作责任心强，有较好的团队合作意识5.有电器公司工作经验者优先更详细...
  • 学历要求：|工作经验：3-5年|年龄：30-40岁|招聘人数：1
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责：1.负责非标酒店工程灯饰厂五金相关工作的统筹管理，确保生产任务高效推进2.监督五金工序的工艺执行，控制产品质量及协调解决生产过程中的异常问题3.协调生产团队与外协采购的对接，保障生产计划按质、按量、按时完成生产任务4.车间6s管理与改善任职要求：1.熟悉非标酒店工程灯饰工艺流程及技术标准2.具备较强的现场管理能力及处理异常问题能力3.根据生产图纸亲自独立完成制作产品(不锈钢弯管、焊接、打磨）4.工作细致认真，具备较强的责任感和执行力5.从事非标酒店工程灯饰五金主管3年以上工作经验（无此经验勿扰）更详细...
显示条/页
  • 返回顶部
  • 0760-22236300
  • 在线咨询
  • 关注微信公众号
    关注博天人才网微信服务号