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  • 学历要求：|工作经验：5-10年|年龄：35-45岁|招聘人数：1
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  • 1.对落地灯台灯有较深的了解；2.有很强的现场管理能力，能独挡一面；3.有团队管理的经验，能独立处理生产异常和一线员工的管理培训。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：5-10年|年龄：25-40岁|招聘人数：1
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  • 招聘负责阿里巴巴运营专员一名，懂装修店铺和阿里活动，产品优化等阿里基本操作能力，有较强的责任心和良好的心态。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：25-30岁|招聘人数：1
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  • 1.有天猫运营推广经验，熟悉天猫直通车，钻展，淘宝客等各种淘宝推广方法；2.能根据店铺实际情况制定相应的改良措施，配合美工完成详情页的制作。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：2-3年|年龄：25-35岁|招聘人数：1
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  • 1.有灯饰类目淘宝客服者2年以上经验；2.打字速度快，有良好的心态及耐心和客户沟通；3.做事认真负责有条理性,需要售前售后一起做的，更详细...
  • 学历要求：|工作经验：5-10年|年龄：28-45岁|招聘人数：1
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  • 男性一名，有灯饰厂司机采购工作经验三年以上工作经验，对古镇配件市场熟悉，对五金配件比较了解，能看懂图纸独立采购配件，熟悉物流发货流程，能吃苦耐劳岗位要求:服从管理，能协助工厂处理配件订单的跟进。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：5-10年|年龄：25-38岁|招聘人数：1
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  • 要求熟悉落地灯安全包装流程，能独立设计纸箱和泡沫包装，对包装进行优化改良，能吃苦耐劳，服从管理，可以计时可以计件，具体面谈更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：22-35岁|招聘人数：6
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  • 岗位职责:1.具有二年以上销售业务或客户跟单经验，能够独立完成各项销售工作。2.具有独立开发客户的能力，遵守业务流程，做好售前，售中和售后服务。3.具有较强的业务沟通协调能力和服务意识。对待客户具有良好的亲和力。4.熟悉led灯管、平板灯、筒灯、球泡灯产品销售业务经验者优先。岗位要求:1.高中及以上学历，专业不限2.具有较强的工作责任心。较强学习能力。3.具有良好的团体合作能力。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：3-5年|年龄：25-40岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责:1.负责仓库所有单据录入及数据管理工作2.负责仓物料的收发工作3.负责出货数据核对工作岗位要求:1.男女不限，中专及以上学历，18-35岁，一年以上仓管工作经验2.对数据敏感，熟悉EIP管理系统，有责任心3.相关灯饰行业（电源、PCB板、灯珠、对电子元件熟悉等优先）。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：22-35岁|招聘人数：3
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  • 岗位职责:1.以客为尊，通过高效率及优质销售服务推广公司产品2.与客户建立良好的关系，时常与客户沟通（在重要节假日里，需发短信/打电话/发贺卡等方式表示祝贺）3.深入了解客戶的需求及其背后考虑原因，并且能够精准推荐客户需求产品4.负责联系客户，报价，接待客户，签订合同，收款，发货等相关事宜5.及时向客户提供我司最新产品信息和产品目录6. 负责公司邮件回复，业务相关资料的整理和归类岗位要求:1.英语标准流利，听说读写能力较好（最好有4级以上英语证书）2.大专或以上学历，市场营销，商务英语等相关专业,3年以上工作经验3.具备良好的销售技巧，有美容产品行业经验者优先考虑4.具备良好的团队合作精神，能够承受一定的工作压力更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：2
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  • 岗位职责: 岗位要求:会调机者优先更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 岗位要求:会cad图纸，具有工作协调 组织 指挥 沟通能力，能不断改进工艺问题及降低不良比例，责任心与执行力强，团结团队合作精神，工作抗压能力强，吃苦耐劳，稳重，不意气用事。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：10
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  • 熟手，计件，工资4000-9000更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：2
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  • 岗位职责:模具师傅岗位要求:能吃苦耐劳，有责任心，接受意识较强，熟悉cad图纸，会装模及维修做模具等更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：5-10年|年龄：40-0岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 厂长的核心职责，涵盖生产执行、现场管理、质量控制、安全监督及团队协调等环节，需确保生产线高效稳定运行。岗位要求: 一、生产执行与进度管理1. 任务分解与派工 根据车间下达的日/周生产计划，分解任务至机台或工位，明确人员分工（如冲床操作员、质检员、物料员）。 根据订单优先级动态调整生产顺序（如紧急插单处理）。 2. 生产监控与异常处理 每小时记录产量、不良品数量，跟踪达成率（如使用生产看板实时更新）。 处理突发问题（如模具卡料、设备停机），协调技术/维修人员快速解决。 3. 交接班管理 填写《交接班记录》，明确未完成订单、设备状态、模具使用情况等关键信息。 确保跨班次生产连续性（如模具预热、半成品标识清晰）。二、质量管理1. 过程检验与缺陷控制 监督首件检验（对照图纸/样品），确认合格后批量生产。 抽查冲压件尺寸精度（如孔径、折弯角度）、表面质量（如划痕、毛刺）。 2. 不良品处理与改进 隔离不良品并记录原因（如模具磨损、送料偏差），推动技术调整。 参与质量分析会，提出操作优化建议（如调整冲压速度、润滑频率）。三、设备与模具管理1. 设备点检与基础维护 班前检查冲床运行状态（如油压系统、安全光栅是否正常）。 监督操作员执行日常保养（如清洁台面、添加润滑油）。 2. 模具使用管理 监督模具安装调试流程，确保定位精准、锁模力达标。 统计模具寿命（如冲压次数），及时申请维修或更换。四、安全管理1. 安全操作监督 检查员工劳保穿戴（如防护手套、耳塞）、禁止违规操作（如手入模区、设备运行时调整）。 定期组织安全培训（如冲压机急停按钮使用、废料清理规范）。 2. 隐患排查与应急响应 每日巡查设备接地、气路密封性等风险点。 发生工伤或设备故障时，第一时间启动应急预案并上报。五、团队管理1. 人员调度与技能培养 灵活调配顶岗人员（如病假/缺勤替补），确保生产线不中断。（厂长根据生产情况有权审批员工请假） 指导新员工操作（如上料、换模），定期组织技能考核。 2. 绩效与士气提升 统计班组成员产量、质量数据，参与绩效考核评分。（通过用人过程中对人员工资及奖励进行评审提出升降意见交总经办） 通过班前会通报问题，表扬优秀员工，增强团队凝聚力。六、成本与现场管控1. 物料与能耗节约 监督原材料利用率（如边角料回收比例），减少过度损耗。 管控设备空转时间，降低电力/气源浪费。 配合财务部门各场次的盘点工作。（月盘、季盘、年终盘点） 2. 现场管理 确保作业区域整洁：模具定置摆放、废料及时清运、通道无杂物。 监督工具/备件归位，减少寻物时间成本。关键能力要求 技术熟练：精通冲压工艺（如连续模/单冲模区别）、设备操作及简单故障排除。 执行力强：能快速响应计划变动，严格贯彻生产指令。 沟通协调：横向对接质检、维修部门，纵向汇报生产异常至总经理。 厂长是冲压车间的“前线指挥官”，需兼具技术功底与管理意识，通过仔细管控保障安全、质量、效率目标的同步达成。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 装模及维修 做模岗位要求:会画图 独立操作熟悉cad图纸本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。服从领导安排，工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心，沟通能力较强更详细...
  • 学历要求：|工作经验：2-3年|年龄：不限|招聘人数：2
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  • 岗位职责: 岗位要求:1：要熟悉五金冲压模具设计，制作，维修，保养！2：具有较强的产品质量意识及责任心，能吃苦耐劳，严抓生产过程中的质量控制。3；高效合理的安排生产计划。4：完全工作，教导关注员工安全规范操作，杜绝安全事故的发生。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：0-50岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责: 岗位要求: 会安装调试模具及维修，有责任心，反应能力快更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：15
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  • 岗位职责: 岗位要求:身体健康，视力良好，手脚灵活更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 岗位要求: 2年以上工作经验，有担当，能承受压力更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：3
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  • 岗位职责: 岗位要求:服重工作安排，五金模具（冲压、油压拉伸）按客户要求，接受能力强，能独立完成作业.更详细...
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