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  • 学历要求:|工作经验:应届生|年龄:不限|招聘人数:1
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  • 岗位职责: 绘画灯具深化图,做生产资料。岗位要求:会画玻璃弯管灯具,懂得灯具基本结构。服从领导安排、不介意加班‘良好的沟通技能。更详细...
  • 学历要求:|工作经验:应届生|年龄:不限|招聘人数:2
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  • 岗位职责:1.以客为尊,通过高效率及优质销售服务推广公司产品2.与客户建立良好的关系,时常与客户沟通(在重要节假日里,需发短信/打电话/发贺卡等方式表示祝贺)3.深入了解客戶的需求及其背后考虑原因,并且能够精准推荐客户需求产品4.负责联系客户,报价,接待客户,签订合同,收款,发货等相关事宜5.及时向客户提供我司最新产品信息和产品目录6. 负责公司邮件回复,业务相关资料的整理和归类岗位要求:1.英语标准流利,听说读写能力较好(最好有4级以上英语证书)2.大专或以上学历,市场营销,商务英语等相关专业,1年以上工作经验3.对视频拍摄和剪辑有一定的基础。4.具备良好的团队合作精神,能够承受一定的工作压力5.本地人可优先考虑更详细...
  • 学历要求:|工作经验:应届生|年龄:不限|招聘人数:2
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  • 岗位职责: 岗位要求:认真,勤劳,工资高,自有食堂。更详细...
  • 学历要求:|工作经验:1-2年|年龄:25-40岁|招聘人数:1
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  • 岗位职责: 1、原材料进货检验、外协产品进货检验、产品入库检验。2、负责对每批次出厂产品把关验收、签字。3、负责车间各个生产过程中质量检验是否必要更换,在保证质量的前提下减少材料损耗,降低成本。4、及时了解生产过程中所出现的问题,与领导共同研究、解决、要掌握生产要求,及时纠正生产过程中的差错,保证生产质量、减少返工浪费。5、故障件、退回不良件确认检测;6、审核erp系统;7、制作月质量报表。岗位要求: 1、有关专业,有过3年以上检验经验者;2、有责任心,有团队协作精神,思路清晰,沟通能力强。 3、熟悉电脑操作 、运用积分球、测试参数。 4、熟悉面板灯、投光灯 、cob筒灯、经验者优先。5,对电子元器件熟悉着优先更详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:3-5年|年龄:30-40岁|招聘人数:1
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  • 岗位职责:1、熟悉开关电源原理,能根据客户需求独立开发led驱动电源及led灯具。 2、熟悉电子镇流器原理, 电子电路、电子镇流器、电子变压器。 3 、熟悉无线高频电路,能独立设计无线高频收发射, 4、能熟练运用protel99se进行线路板设计。 5、熟悉并了解3c、ce、vde、ul等各种认证要求。 6、 岗位要求:1,熟悉从产品设计,结构设计,画图,模具跟进和产品量产跟进。2,熟悉led商照和户外照明产品,熟悉相关的供应链资源,有较强的成本控制能力。3、3-5年以上相关经验。更详细...
  • 学历要求:|工作经验:3-5年|年龄:不限|招聘人数:1
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  • 岗位职责: 1、负责与销售的订单评审及月度计划的编制审核;2、负责生产计划的制定与审核、检查、调整;3、负责与其他部门的沟通与协调;4、负责物料的督促检查与统计数据的指导分析;5、负责物料异常情况的协调与决策;岗位要求:1,两年以上pmc计划工作经验,有一年的外销经历2,性格开朗,沟通能力强,懂得一定的为人处世的技巧3,对数字敏感,工作有计划性和调理性更详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:2-3年|年龄:不限|招聘人数:1
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  • 岗位职责:1.员工的品质意识、安全意识的日常培训。2.产线:人员、设备、物料、操作方法等合理调配和改善。 保证安全生产,产线最大输出,不良不合格率降低。3.配合完成上级下达的工作任务计划,及时汇报工作进度和产线异常情况。4.设备的每日维护保养,早发现早修理,不影响产线进度。5.现场的整理、整顿、清扫、清洁,保持生产线干净整洁,不良品与合格品区分及物料摆放一目了然。6.提升员工的做事积极性,培养员工团队意识,管好员工纪律。7.有接触过, 面板灯 、投光灯、cob筒灯,这些产品优先。更详细...
  • 学历要求:|工作经验:1-2年|年龄:19-45岁|招聘人数:1
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  • 岗位职责: 老化成品灯,打包成品灯岗位要求:1.要有灯饰包装工作经验,个人计件,月平均工资高达6000-7000元,2.公司提供免费空调宿舍3.入职后满勤有300元/月餐补,全勤奖100元/月4.夫妻入职满3个月后有夫妻房补贴。更详细...
  • 学历要求:|工作经验:1-2年|年龄:19-45岁|招聘人数:1
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  • 岗位职责: 装配筒灯、射灯、面板灯、投光灯、轨道灯岗位要求:1.要有相关灯饰装配经验优先,个人计件,月收入高达7000-100002.公司提供空调宿舍3.入职后满勤有300元/月的餐补4.全勤奖100元5.夫妻入职满三个月提供合法证件给与夫妻房补贴。更详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:5-10年|年龄:28-40岁|招聘人数:1
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  • 1、协助上级做好综合,协调各部门工作和处理日常事务。2、协助制定、完善公司薪资管理制度及绩效考核的制定并落地;调查统计薪资资料,建立薪资档案。3、负责公司规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作、对文件中的重要事项进行跟踪检查和督导,推进公司的管理。4、调查了解各地区薪资政策和薪资水平,为公司决策提供依据,审核,监督各项目公司人工成本的核发,监督执行规章制度和劳动纪律,处理员工奖惩事宜。5、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。6、加强部门之间的协调,为促进相互之间的团结做好工作。职位要求:1,制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督和控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系。2,制定公司员工的薪酬体系并落地实施。3、配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。4、熟悉劳动、工资、保险、个人所得税及社会保险福利等政策法规及流程。5、熟悉企业薪酬体系建立及流程;5年以上人事工作经验。6、具有较强的计划、沟通、协调能力和较强执行力;7、工作有条理,细致,认真踏实,责任心强,努力肯干,原则性强。8、为人正直、诚信、公正,有团队合作精神。更详细...
  • 学历要求:中专|工作经验:2-3年|年龄:不限|招聘人数:1
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  • 岗位要求:1、负责落实生产线每日生产计划的落实与人员安排;2、负责整条拉物料的领料及成品的入库3、负责尾数的清点及补尾数;4、合理安排员工的作业工序。5、对所属作业区域按公司统一要求合理规划,维护并检查区域内的5S的执行情况;6、监督及检查产线员工的作业状况,填写产线生产日报表,汇总每日生产计划的完成情况;7、对产线的生产异常及时跟进处理并向上级汇报。8,对面板灯,商照筒灯熟悉更详细...
  • 学历要求:|工作经验:应届生|年龄:不限|招聘人数:1
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  • 学历要求:|工作经验:应届生|年龄:不限|招聘人数:1
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  • 生产主管:要求有三年以上管理工作经验,懂生产流程。男女不限,待遇面议!更详细...
  • 学历要求:|工作经验:应届生|年龄:不限|招聘人数:1
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  • 五年工作经验,包吃包住更详细...
  • 学历要求:|工作经验:应届生|年龄:不限|招聘人数:1
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  • 男女不限,会电脑操作,懂灯具配件优先!更详细...
  • 学历要求:|工作经验:应届生|年龄:不限|招聘人数:1
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  • 要求:懂设计,懂制作,能独立完成制作模具 ,欢迎您的加入更详细...
  • 学历要求:|工作经验:应届生|年龄:不限|招聘人数:1
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  • 招聘信息 公司发展需要,诚聘如下岗位的人员:会计要求:做内帐,欢迎你的加入。待遇:5000-6000元/月左右本公司福利待遇好,有意者请直接电话联系,谢谢!更详细...
  • 学历要求:|工作经验:应届生|年龄:不限|招聘人数:1
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  • 压铸模具师父要求:窗体顶端要求:可以独立制作模具,有相关工作经验,欢迎你的加入。待遇:7500-10000元/月更详细...
  • 学历要求:|工作经验:应届生|年龄:不限|招聘人数:1
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  • 要求:有相关工作经验。待遇:8000-12000元/月左右更详细...
  • 学历要求:|工作经验:应届生|年龄:不限|招聘人数:1
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  • 要求:有相关工作经验者优先。待遇:5000-6000元/月更详细...
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