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  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：25-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 对开关电源进行老化测试验证，确保产品符合相关要求，保证产品质量。任职要求：做事细心有责任心，能吃苦耐劳更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：5-10年|年龄：30-45岁|招聘人数：1
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  • 任职要求：1.财会专业大专以上学历；2.有会计证或中级会计师证，有进出口贸易经验、灯饰厂工作经验、高新企业经验、熟悉内外账；3.有8-10年以上会计、总账会计工作经验；4.熟悉财务核算流程，有不断学习的意愿和能力；5.有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力；6.购买社保，单休，包吃住更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：5-10年|年龄：25-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1. 负责公司外贸业务的整体规划与执行，拓展海外市场； 2. 组织并实施国际市场营销活动，提升公司产品在海外的知名度； 3. 管理外贸团队，协调进出口业务流程，确保订单高效交付； 4. 维护与海外客户、代理商及合作伙伴的长期合作关系； 5. 跟踪国际贸易政策与市场动态，及时调整海外业务策略。任职要求： 1. 具备出色的沟通能力与商务谈判技巧，能独立开展海外业务； 2. 拥有较强的团队管理能力和跨文化协作意识； 3. 熟悉外贸业务流程，对国际市场有较深的理解和洞察力； 4. 具备良好的英语沟通能力，有5-10年带团队经验、有灯饰行业经验优先考虑。岗位福利：五险，周日休息，包吃住更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：20-35岁|招聘人数：4
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  • 岗位职责:1.以客为尊，通过高效率及优质销售服务推广公司产品2.与客户建立良好的关系，时常与客户沟通3.深入了解客戶的需求及其背后考虑原因，并且能够精准推荐客户需求产品4.负责联系客户，报价，接待客户，签订合同，收款，发货等相关事宜5.及时向客户提供我司最新产品信息和产品目录6. 负责公司邮件回复，业务相关资料的整理和归类岗位要求:1.英语标准流利，听说读写能力较好（最好有4级以上英语证书）2.大专或以上学历，市场营销，商务英语等相关专业,1年以上工作经验3.具备良好的销售技巧，有灯饰产品行业经验者优先考虑4.具备良好的团队合作精神，能够承受一定的工作压力更详细...
  • 学历要求：|工作经验：3-5年|年龄：18-45岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责1. 负责仓库 5s 管理，保持库区整洁、物料标识清晰、堆放安全规范。2. 依据单据准确完成收料、点数、入库上架、按单备料及发料工作。3. 及时登记物料卡 / 台账，保证账、卡、物一致，数据真实可追溯。4. 负责管辖区域月底盘点，核对库存差异并上报跟进处理。5. 发现物料短少、破损、错料等异常及时反馈并协同处理。岗位认知1. 认同数据准确是仓管核心工作，做事严谨、责任心强，不敷衍、不马虎。2. 严格遵守仓储流程，凭单作业，规范收发料，具备规则意识。3. 理解 5s 管理要求，主动维护库区秩序，提升找料与发货效率。4. 以保障生产为导向，响应及时、交接清楚，具备基本的服务与配合意识。5. 对所辖物料安全、库存准确性负直接责任，有担当、不推诿。薪资待遇综合薪资:5000-7000,待遇面谈更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：20-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责1.根据公司发展战略，持续搜集行业新技术、新材料与新工艺动态，提炼优质技术资源，更新完善产品线技术方案；对不符合要求的供应商进行评估、筛选与整合。2.依据产品规划及设计需求，整合产品开发方案，熟悉 led 驱动方案与 pcb layout，了解 led 上游供应链；独立推进产品开发落地，确保新产品在交期、成本、性能及生产工艺上满足市场需求。3.结合市场行情与行业技术变化，对供应商的产品价格、制程工艺进行评估，并及时向上反馈。4.引导供应商导入新方案、优化生产工艺、降低产品成本，参与制定成品检验标准与品质规范。5.主导或参与新产品开发，负责样品制作与性能验证，推动新产品顺利定型定款。6.负责 led 灯具结构设计、出图、模具跟进、打样确认，全程跟踪试产进度，及时分析并解决试产过程中的结构与装配问题。岗位要求1.熟练使用 autocad、pro/e 及 office 办公软件，精通机械制图，能独立完成结构设计与图纸输出。2.熟悉 led 灯具结构与外观设计，掌握灯具零部件构成、模具结构及加工工艺；有其他灯饰品类相关经验均可接受。3.具备较强的新产品开发成本管控与优化意识。4.动手能力强，能独立跟进打样、试产与问题整改；对光学有一定了解，可依据图纸核算灯具参数，匹配合适光源及配件。5.能适配公司头灯、投光灯、手电筒、球泡等产品的结构开发工作，责任心强，沟通配合良好。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：3-5年|年龄：25-45岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责:1.负责部生产线的安排、培训、督导、调派、考核与奖惩及人员积极性之调动与人员出勤、流失之控制，随时掌握属员之心态与动向，及时反映属员之情况，并研拟与贯彻化解矛盾、加强管理的策略与措施且引导属员认同公司、融入公司文化、热爱公司、热爱本行业、为公司创造效益2.负责依生产计划并结合生产指令定单之要求，安排生产组的生产任务、生产顺序及完成期限，产前说明并严格执行生产流程、工程规范与品质标准；随时掌握生产进度、品质状况，调控好生产序次与进度，带领团队按时、保质、保量完成生产任务 3.负责生产组改善与提高生产效率与良品率的措施且督导实施，确定指标产量并贯彻达成 4.负责安排人员定时物料领用、入库、退料、换料、补料等之安排 5.负责制程中之自我品质控制及物料损耗有效管制之督导 6.负责品质异常之及时协调处理与上报 7.负责安排人员月底盘点，并督导执行，上报处理异常 8.负责安排人员执行不良品、不合格品、废品、废料之处理 9.负责有关生产组的资料、报告、报表之编制、审核、分析与呈报10.负责作业现场6s工作及安全防范工作之督导 11.上级交办之其他事宜及相关生产事宜岗位要求:1.1年以上生产现场管理工作经验,有电子产品生产管理经验者优先2. 班组人员管理，生产计划的组织实施3. 产品质量控制及生产效率提升4.生产现场''6s‘管理更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：5-10年|年龄：25-45岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责:1.负责部生产线的安排、培训、督导、调派、考核与奖惩及人员积极性之调动与人员出勤、流失之控制，随时掌握属员之心态与动向，及时反映属员之情况，并研拟与贯彻化解矛盾、加强管理的策略与措施且引导属员认同公司、融入公司文化、热爱公司、热爱本行业、为公司创造效益2.负责依生产计划并结合生产指令定单之要求，安排生产组的生产任务、生产顺序及完成期限，产前说明并严格执行生产流程、工程规范与品质标准；随时掌握生产进度、品质状况，调控好生产序次与进度，带领团队按时、保质、保量完成生产任务 3.负责生产组改善与提高生产效率与良品率的措施且督导实施，确定指标产量并贯彻达成 4.负责安排人员定时物料领用、入库、退料、换料、补料等之安排 5.负责制程中之自我品质控制及物料损耗有效管制之督导 6.负责品质异常之及时协调处理与上报 7.负责安排人员月底盘点，并督导执行，上报处理异常 8.负责安排人员执行不良品、不合格品、废品、废料之处理 9.负责有关生产组的资料、报告、报表之编制、审核、分析与呈报10.负责作业现场6s工作及安全防范工作之督导 11.上级交办之其他事宜及相关生产事宜岗位要求:1.1年以上生产现场管理工作经验,有电子产品生产管理经验者优先2. 班组人员管理，生产计划的组织实施3. 产品质量控制及生产效率提升4.生产现场''6s‘管理更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：25-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1. 负责新产品打样过程中的工程实施与跟进； 2. 配合研发及生产部门完成样品制作与调整； 3. 记录并反馈打样过程中的问题，推动问题解决； 4. 管理打样相关资料的整理与归档； 5. 完成上级交办的其他打样支持工作。任职要求： 1. 熟练使用AutoCAD、ProE、Office等常用设计与办公软件； 2. 具备较强的执行力和责任心，工作认真细致； 3. 具有良好的沟通能力，能够跨部门协作； 4. 适应阶段性加班，能承受一定的工作压力。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：25-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责： 1、负责生产计划的编制与调度，确保生产任务按时完成； 2、协调物料供应与产能匹配，优化生产排程； 3、跟踪生产进度，及时反馈异常情况并推动解决； 4、配合相关部门进行产能分析与计划调整； 任职要求： 1、具备良好的计划统筹能力与数据分析能力； 2、熟悉生产运作流程，了解供应链协同机制； 3、熟练使用办公软件及ERP等信息系统； 4、具备较强的沟通协调能力和抗压能力；更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1. 负责来料、制程及成品的质量检验与管控； 2. 组织并实施质量体系的运行维护，确保符合标准要求； 3. 对生产过程中出现的质量问题进行分析与跟进处理； 4. 监督质量记录的完整性与准确性，定期汇总上报数据； 5. 协调相关部门推动质量改进措施的落实。6.5年以上灯饰厂的品质管理工作经验，3年以上主管工作经验。7.有5年以上投光灯/手电筒等移动电源品质主管的工作经验。8.能够做公司品质SIP的作业流程文件。9.能够塑造公司品质文化 。10.熟悉3C认证标准体系，有做过认证的优先。任职要求： 1. 具备较强的质量意识和责任心，能严格执行质量标准； 2. 熟练使用常用办公软件，具备数据分析与报告整理能力； 3. 具备良好的执行力，工作细致认真，能承担一定工作压力； 4. 具有团队协作精神，能够积极配合跨部门工作； 5. 具备持续学习和改进的能力，主动提升质量管理水平。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：25-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责： 1、负责生产计划的编制与调度，确保生产任务按时完成； 2、协调物料供应与产能匹配，优化生产排程； 3、跟踪生产进度，及时反馈异常情况并推动解决； 4、配合相关部门进行产能分析与计划调整； 任职要求： 1、具备良好的计划统筹能力与数据分析能力； 2、熟悉生产运作流程，了解供应链协同机制； 3、熟练使用办公软件及ERP等信息系统； 4、具备较强的沟通协调能力和抗压能力；更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：3-5年|年龄：20-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.组织主持本部门日常全面工作，编制本部门年、季、月工作计划2.组织建立人员、技术、信息管理档案3.协助总经理拟定公司机构设置、管理人员编制工作4.组织对干部考评、考核，进行绩效评估工作5.根据公司需要，组织制订、修改公司就业规则、分配制度6.组织负责对人才选拔、培养、培训、招聘、聘用工作7.掌握公司运作情况，合理配置劳动力资源8.审核签发公司工资、奖金、加班费和福利9.负责组织处理劳务纠纷10.参与公司有关管理制度的编写并检查落实11.负责对本部门人员的管理工作和业绩考评工作12.负责本部门方针目标的展开和检查、诊断、落实工作13.完成领导交办的其他工作岗位要求:1.大专以上，两年以上中小企业行政人事工作经验2.熟悉人力资源六大模块，实际操作能力强3.负责制定和监督实施各项管理制度，协调各部门健康运作4.全面负责工厂内务工作，协助总经理监管各部门日常工作5.有一定的写作能力，熟练使用办公软件6.有亲和力，沟通和协调能力突出更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：5-10年|年龄：25-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责生产计划管理根据销售订单、市场预测及产能情况，制定主生产计划（MPS）、月度、周度及日生产计划，确保生产任务合理分配。监控生产计划执行情况，统计计划达成率，及时识别并解决生产异常（如设备故障、人员短缺等），保障订单按时交付。进行产能评估与平衡，分析设备、人力等资源瓶颈，提出产能提升或外包建议，优化资源利用率。物料控制管理审核物料需求计划（MRP），确保物料计划准确、及时下达采购，跟进采购进度，保障生产物料及时供应，避免缺料或积压。监控库存水平，设定安全库存，控制呆滞物料占比，组织库存盘点，推动呆滞物料再利用，降低库存成本。协调处理来料异常（如质量不合格、交付延迟等），确保物料品质和供应稳定性。订单交付管理参与订单评审，评估生产资源与订单需求的匹配度，给出合理交期，确保客户交期回复准确率达100%。协调仓库、物流部门，确保成品按时出库，满足客户交期，处理客户紧急插单或交期变更需求。跟踪订单交付情况，及时反馈交付信息，处理客户交付异常，提升客户满意度。流程与系统优化梳理计划、采购、仓储、生产等接口流程，推动流程优化，提升协同效率。推动ERP/MES系统应用，确保系统数据准确（如BOM、库存、工艺路线等），提升MRP运算准确性。制定并监控部门KPI体系，包括计划达成率、库存周转率、交付及时率等，定期输出运营分析报告，为管理层决策提供数据支持。团队管理与跨部门协同负责PMC团队人员配置、培训、绩效考核，组织专业技能培训，打造高效协作的团队。与销售、采购、生产、质量、工程等部门定期沟通，解决跨部门协同问题，确保生产运营全链条顺畅。向高层汇报生产与库存状况，提出资源需求或改善建议，参与年度预算编制和战略规划。岗位任职资格学历要求：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、生产管理或相关专业优先。经验要求：5年以上制造业PMC管理经验，2年以上团队管理经验，熟悉ERP系统操作。技能要求：具备优秀的数据分析能力、沟通协调能力、统筹规划能力，能承受工作压力，责任心强。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：10年以上|年龄：25-45岁|招聘人数：1
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  • 1. 负责电子产品的方案设计、开发实施及功能验证，确保产品技术指标达标； 2. 开展电路原理图设计、PCB布局及元器件选型，保障电路稳定性与可靠性； 3. 参与产品从研发到量产的全流程技术支持，推动产品顺利导入生产； 4. 解决产品开发与生产过程中的关键技术问题，持续优化产品性能； 5. 编写相关技术文档，制定测试规范，配合完成产品测试与认证工作。6.5年以上手电筒/强光灯/投光灯电子线路板的维修和开发工作经验。任职要求： 1. 具备扎实的电子技术基础，熟悉模拟与数字电路设计； 2. 能够独立完成电路分析与调试，具备较强的动手能力； 3. 熟练使用常用电子设计软件及测试仪器，具备良好的技术文档编写能力； 4. 具有良好的沟通能力和团队协作意识，能高效配合跨部门工作； 5. 主动学习能力强，能适应技术更新与项目节奏变化。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：应届生|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 岗位要求:入单，对账。可接受应届毕业生，有人带更详细...
  • 学历要求：本科|工作经验：应届生|年龄：18-50岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作2.协助部门做好其他的辅助服务工作3.做好部门和其他部门的协调工作岗位要求:1.本科以上学历，行政管理或相关工作经验者优先考虑2.有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑3.工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨4.熟练电脑操作及office办公软件，具备基本的网络知识5.熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力6.具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：18-47岁|招聘人数：5
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  • 要求：有灯饰行业销售经验，具体面议待遇：本公司福利待遇好，有意者请直接电话联系更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：应届生|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 中山市融亚灯饰有限公司专业生产酒店、售楼部、会所、餐厅等非标工程灯具。底薪7000-8000，加班1:1，全勤更详细...
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