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  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：20-45|招聘人数：0
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  • 要求有拉长管理经验，协助上级领导管理车间工作安排更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：1-2年|年龄：18-35|招聘人数：2
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  • 1.负责物料的接收、存储、保管，确保物料安全、整洁； 2.执行物料的出入库操作，确保物料信息的准确性； 3.定期进行库存盘点，确保库存数据的准确性； 4.与团队成员协作，确保物料流程的顺畅。任职要求： 1.具备良好的组织能力和物料管理能力； 2.熟练掌握物料管理软件及电脑操作； 3.具有良好的沟通能力和团队合作精神； 4.能够严格遵守公司的物料管理规定。更详细...
  • 学历要求：本科|工作经验：2-3年|年龄：18-35|招聘人数：1
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  • 灯饰外贸行业两年以上。英语4级以上。更详细...
  • 学历要求：初中|工作经验：1年以下|年龄：20-45岁|招聘人数：5
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  • 能吃苦耐劳，服从安排。有无经验均可更详细...
  • 学历要求：初中|工作经验：2-3年|年龄：30-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责部生产线的安排、培训、督导、调派、及人员积极性之调动与人员出勤、流失之控制，随时掌握属员之心态与动向，及时反映属员之情况，并研拟与贯彻化解矛盾、加强管理的策略与措施且引导属员认同公司、融入公司文化、热爱公司、热爱本行业、为公司创造效益2.负责依生产计划并结合生产指令定单之要求，安排生产组的生产任务、生产顺序及完成期限，产前说明并严格执行生产流程、工程规范与品质标准；随时掌握生产进度、品质状况，调控好生产序次与进度，带领团队按时、保质、保量完成生产任务 3.负责生产组改善与提高生产效率与良品率的措施且督导实施，确定指标产量并贯彻达成 4.负责安排人员定时物料领用、入库、退料、换料、补料等之安排 5.负责制程中之自我品质控制及物料损耗有效管制之督导 6.负责品质异常之及时协调处理与上报 7.负责安排人员月底盘点，并督导执行，上报处理异常 8.负责安排人员执行不良品、不合格品、废品、废料之处理 9.负责有关生产组的资料、报告、报表之编制、审核、分析与呈报10.负责作业现场5s工作及安全防范工作之督导 11.上级交办之其他事宜及相关生产事宜岗位要求:1.1年以上生产现场管理工作经验,有室内灯具产品生产管理经验者优先2. 班组人员管理，生产计划的组织实施3. 产品质量控制及生产效率提升4.生产现场''5s‘管理更详细...
  • 学历要求：中技|工作经验：5-10年|年龄：35-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:负责五金冲压车间及铝管车间的全部管控 岗位要求:有五金冲压及弯管等制作经验。对相关设备及模具了解，有管理经验，工作认真负责，有团队精神。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：3-5年|年龄：30-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1．负责对定点供应商的各种情况考查验证。2．依法履行合同，不得有损于供应商和公司的利益行为。3．经常进行市场调查、预测，向销售部经理汇报市场行情，力求以最低的采购成本保证公司的生产正常进行。4．负责新材料、新产品的信息收集，为提高产品的科技含量作物质准备。5．用最小的资金占用实现最大物料的供应，保证生产所需。6．坚持“非定点供应商物料不采购、非计划供应的物料不采购、非合格物料不采购”的原则。7．对特殊管理的物料如：剧毒品、危险品、标签及按标签管理的包装材料等实施特殊的管理。8．负责按规定的质量标准、时限，采购合格的生产物料。9．负责入库验收的有关工作。10．经常深入车间，听取使用部门对采购物料的意见，并反馈给供应商，力求改进。11．协调供应商与公司有关部门之间的关系。岗位要求:有相关工作经验,优先考虑更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：22-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责公司成品入生产加工过程中的质量检验和控制，不定时进行巡检、抽检，并如实记录和反馈岗位要求:1.高中或中专以上学历，性格开朗，一年以上的品检工作经验2.具有较强的沟通协调能力，对新事物的接受能力强3.具备一定的文字功底和识图能力，对相关的测量工具能熟练运用；熟悉产品质量检测工作流程4.能吃苦，工作细心，有严谨的工作态度，有很好的责任心和执行力；工作责任心强，有较好的团队合作意识5.有室内灯饰公司工作经验者优先更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.按五金委外采购订单的交期，按质按量跟踪回厂。2.根据生产部反馈信息掌握生产进度及欠料、品质问题等异常情况，并及时协调处理3.及时处理订单变更及客户要求事宜，并通知相关部门4.能熟练操作运用excel、wod等办公软件；。5.跟单员除遵守本工作守则外，心须遵守公司制定的工作守则，有违反守则的，按公司的规定处理6、有C1驾照，经常要外出跟货。岗位要求:1.高中以上学历或相关工作经验者优先考虑2.有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上的工作经验者优先考虑3.工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨4.熟练电脑操作及office办公软件，具备基本的网络知识更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：22-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责小五金物料的收发工作2.负责出仓数据核对工作岗位要求:1.男性不限，中专及以上学历，20-35岁2.对数据敏感，有责任心3.一年以上仓管工作经验优先4.优先应届毕业生可以培养更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：应届生|年龄：30-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.能独立完成BOM表，懂欧规，对灯具结构熟悉。岗位要求:1.熟练autocad、pro-e及office等设计软件，精通机械制图2.对室内花灯结构及外观造型有独挡一面的能力，熟灯具各组成部分零件，3.新产品开放成本管控能力强4.打版动手能力强；工作内容：led灯具结构设计、模具跟进打样出图纸资料，跟踪产品试产全过程，及时分析并处理试产过程中的各种问题，对光学有一定的了解，能依据工程图纸计算灯具，并匹配合适的灯具更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：35-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责部生产线的安排、培训、督导、调派、考核与奖惩及人员积极性之调动与人员出勤、流失之控制，随时掌握属员之心态与动向，及时反映属员之情况，并研拟与贯彻化解矛盾、加强管理的策略与措施且引导属员认同公司、融入公司文化、热爱公司、热爱本行业、为公司创造效益2.负责依生产计划并结合生产指令定单之要求，安排生产组的生产任务、生产顺序及完成期限，产前说明并严格执行生产流程、工程规范与品质标准；随时掌握生产进度、品质状况，调控好生产序次与进度，带领团队按时、保质、保量完成生产任务 3.负责生产组改善与提高生产效率与良品率的措施且督导实施，确定指标产量并贯彻达成 4.负责安排人员定时物料领用、入库、退料、换料、补料等之安排 5.负责制程中之自我品质控制及物料损耗有效管制之督导 6.负责品质异常之及时协调处理与上报 7.负责安排人员月底盘点，并督导执行，上报处理异常 8.负责安排人员执行不良品、不合格品、废品、废料之处理 9.负责有关生产组的资料、报告、报表之编制、审核、分析与呈报10.负责作业现场6s工作及安全防范工作之督导 11.上级交办之其他事宜及相关生产事宜岗位要求:1.1年以上生产现场管理工作经验,有电子产品生产管理经验者优先2. 班组人员管理，生产计划的组织实施3. 产品质量控制及生产效率提升4.生产现场''6s‘管理更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1年以下|年龄：18-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位名称：光源 / 驱动维修工岗位职责：负责LED 光源、驱动电源、灯具成品的故障检测、维修、调试与返修，确保维修合格率与效率。对不良品进行原因分析，区分来料不良、工艺不良、元器件损坏，做好记录并反馈。按规范更换损坏元器件（灯珠、驱动 IC、电容、电阻、线材、连接器等），完成焊接、组装与老化测试。执行设备与工装点检，维护维修工具、电烙铁、万用表、老化架、电源测试仪等。做好维修台账、不良统计、返修记录，确保数据真实可追溯。配合产线处理现场光源 / 驱动异常，快速排故保障生产顺畅。遵守车间安全规范、防静电操作规范，杜绝安全隐患与品质隐患。完成上级安排的其他维修、巡检、整改工作。任职要求：学历 / 经验：中专 / 高中及以上，1 年以上光源、驱动电源或灯具维修经验优先；优秀应届生可培养。专业技能：能看懂电路原理图、BOM 表，熟悉 LED 光源 / 驱动电源基本原理。熟练使用万用表、电烙铁、热风枪、老化设备等。能独立完成灯珠补焊、驱动板维修、短路 / 开路 / 不亮 / 频闪等故障排查。素质要求：动手能力强，细心负责，能适应倒班 / 加班，服从管理。其他：有电子厂维修、SMT、灯具厂工作经验者优先。四、工作内容概要光源 / 驱动不良品检测、维修、老化、返工故障判定、不良记录、数据统计维修工具保养与 5S 现场管理产线技术支持与异常快速处理更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：20-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1.制定公司季度、月度、周、日生产计划，并进行物料需求分析与计算，编制合理的物料需求计划。并控制生产进度确保交期满足出货需求2.根据物料存量方法，制定合理的物料存量标准。3.负责大宗物料、辅料的进度跟催及异常处理工作，编制《外购物料跟催表》。4.统计物料损耗情况，制定物料损耗率。5.定期或不定期抽盘仓库账、物、卡相符情况。6.主导生产协调会，反馈物料需求达成信息，跟进工作范围内的决议实施情况。7.生产进度异常的沟通与协调，有关部门之间其他事务的沟通与协调8.收集各生产产能信息并进行分析、不断完善产品生产周期及工时定额资料，完提高生产计划的准确性岗位要求：1．25—40岁，高中以上，电脑操作熟练；2．有2年以上生产计划管理工作经验，熟悉PMC整体运作，能独立编制生产计划 ，休两天更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：10
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  • 1.打螺丝，打包装，（16元一小时，综合到手4500-5000）2.插件、女（17元一小时，综合到手5000-5500）3.补板，男女不限（18元~20元一小时，综合到手5000-7000）4.焊线，男女不限（计件，综合到手6000-8000）5.仓管，男（17元一小时，有经验优先）以上岗位包吃（2餐，不吃可以拿饭票换饮料，水，鸡蛋，米，油，泡面等）、包住（住公寓，不住有100元补贴）上班时间：周一到周六7:50-11:50,13:30-17:30,18:30-21:30(共11个小时），周日7:50-11:50,13:30-17:30（8小时）更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：2
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  • 岗位描述：灯饰照明行业质量检测与管理，主要生产驱动电源模组（1）执行质量管理日常检查工作，作好质量保证工作（2）负责驱动电源模组首件、巡检、来料验货（3）负责质量控制相关文件的整理、归档（4）服从上级领导安排事宜任职要求：吃苦耐劳，服从管理，性格活泼开朗，学习能力强更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：2
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  • 岗位职责：1、负责客户或内部销售订单跟进；2、负责协助主管完成销售订单的交付、跟踪生产进度，协助生产订单的文员工作；3、熟悉电脑操作，独立完成制表，发邮件、有跟单经验者优先考虑；4、以及完成领导安排的其他工作事宜。任职要求：性格开朗乐观，有一定抗压能力，服从领导安排。接受中专/大专应届毕业生。 休两天更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：2
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  • 有电子、灯饰照明行业经验的优先！1．订购单的下达。2．物料交期的控制。3．材料市场行情的调查。4．查证进料的品质和数量。5．进料品质和数量异常的处理。6．与供应商有关交期、交量等方面的沟通协调。7．有效进购所需物资，确保生产及销售的顺利进行。8．负责跟踪物料交期，保证物料的正常供应，并制定《物料供应计划表》。9．负责办理退货、补货事宜，并追踪物料到位。10．完成上级交办的其他任务。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责： 1、统筹小组内人员，安排好各岗位工作2、负责制程检验、出货检验工作的参与与指导；3、不良品的分类处理及跟踪4、与客户、供应商品质人员的沟通，及客户退货与投诉的处理；5、品质报表的填写与数据的整理6、相关品质文件的转化等等任职要求：1、高中以上学历，28-45岁，男女不限；2、能识图并熟练使用常规量测仪器（如：千分尺、高度规）；3、1-3年品质工作经验；4、懂得运用品质管理手法；熟悉灯饰、驱动电源，模组，风扇灯，家居成品灯的品质标准；懂得使用各种办公软件。5、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；6、对驱动光源等产品熟悉更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 熟悉ul灯饰结构，能熟练操作cad，能独立完成资料。新产品打样。更详细...
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