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  • 学历要求：高中|工作经验：3-5年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1. 负责公司采购业务的整体规划与执行，确保采购流程高效、合规； 2. 开展市场调研，开发并维护优质供应商资源，保障物料供应稳定； 3. 控制采购成本，通过谈判优化价格，提升采购效益； 4. 协调内部需求，跟进采购订单执行，确保物料按时到位； 5. 管理采购团队，分配任务并提供指导，提升团队整体绩效。 任职要求： 1. 做过磁吸轨道灯、筒射灯、商业照明灯饰行业采购主管3年以上，熟悉采购流程与行业规范； 2. 具备良好的市场分析与供应商管理能力； 3. 拥有较强的谈判技巧和成本控制意识； 4. 具备团队协作精神，能有效推动团队目标达成； 5. 工作细致认真，具备良好的沟通协调能力。岗位要求:6.必须熟悉照明配套供应链，如压铸，烤漆，五金等更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：22-42岁|招聘人数：1
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  • 1.熟悉所有物料的相关标准，并对采购订单的要求、交期进行掌控，系统下单；2.熟悉商照采购行业，熟悉横栏古镇小榄周边的电镀、注塑、压铸厂；3.要有c1牌照，五年以上驾龄，服从上级临时安排的其它工作；熟悉商照五金配件工艺流程，委外加工流程有一定经验者有优先录用工作内容：委外采购+发货物流更详细...
  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|年龄：35-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.组织主持本部门日常全面工作，编制本部门年、季、月工作计划2.组织建立人员、技术、信息管理档案3.协助总经理拟定公司机构设置、管理人员编制工作4.组织对干部考评、考核，进行绩效评估工作5.根据公司需要，组织制订、修改公司就业规则、分配制度6.组织负责对人才选拔、培养、培训、招聘、聘用工作7.掌握公司运作情况，合理配置劳动力资源8.审核签发公司工资、奖金、加班费和福利9.负责组织处理劳务纠纷10.参与公司有关管理制度的编写并检查落实11.负责对本部门人员的管理工作和业绩考评工作12.负责本部门方针目标的展开和检查、诊断、落实工作13.完成领导交办的其他工作岗位要求:1.大专以上，两年以上中小企业行政人事工作经验2.熟悉人力资源六大模块，实际操作能力强3.负责制定和监督实施各项管理制度，协调各部门健康运作4.全面负责工厂内务工作，协助总经理监管各部门日常工作5.有一定的写作能力，熟练使用办公软件6.有亲和力，沟通和协调能力突出更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：1-2年|年龄：18-40岁|招聘人数：1
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  • 1、有一年以上商照线上品质管理工作经验；2、有较强的品质意识；3、有良好的品德修养，善于沟通；4、责任心强，有良好的团队精神；5、会使用仪器。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：20-35岁|招聘人数：4
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  • 岗位职责:1.以客为尊，通过高效率及优质销售服务推广公司产品2.与客户建立良好的关系，时常与客户沟通3.深入了解客戶的需求及其背后考虑原因，并且能够精准推荐客户需求产品4.负责联系客户，报价，接待客户，签订合同，收款，发货等相关事宜5.及时向客户提供我司最新产品信息和产品目录6. 负责公司邮件回复，业务相关资料的整理和归类岗位要求:1.英语标准流利，听说读写能力较好（最好有4级以上英语证书）2.大专或以上学历，市场营销，商务英语等相关专业,1年以上工作经验3.具备良好的销售技巧，有灯饰产品行业经验者优先考虑4.具备良好的团队合作精神，能够承受一定的工作压力更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：5-10年|年龄：25-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1. 负责公司外贸业务的整体规划与执行，拓展海外市场； 2. 组织并实施国际市场营销活动，提升公司产品在海外的知名度； 3. 管理外贸团队，协调进出口业务流程，确保订单高效交付； 4. 维护与海外客户、代理商及合作伙伴的长期合作关系； 5. 跟踪国际贸易政策与市场动态，及时调整海外业务策略。任职要求： 1. 具备出色的沟通能力与商务谈判技巧，能独立开展海外业务； 2. 拥有较强的团队管理能力和跨文化协作意识； 3. 熟悉外贸业务流程，对国际市场有较深的理解和洞察力； 4. 具备良好的英语沟通能力，有5-10年带团队经验、有灯饰行业经验优先考虑。岗位福利：五险，周日休息，包吃住更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：5-10年|年龄：30-45岁|招聘人数：1
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  • 任职要求：1.财会专业大专以上学历；2.有会计证或中级会计师证，有进出口贸易经验、灯饰厂工作经验、高新企业经验、熟悉内外账；3.有8-10年以上会计、总账会计工作经验；4.熟悉财务核算流程，有不断学习的意愿和能力；5.有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力；6.购买社保，单休，包吃住更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：5-10年|年龄：30-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 岗位要求:有灯饰厂物控管理经验5年以上，对于灯饰结构有清晰的分析与认真见解，会erp系统操作，做事认真仔细，有统筹管理能力更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：3-5年|年龄：33-49岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责部生产线的安排、培训、督导、调派、考核与奖惩及人员积极性之调动与人员出勤、流失之控制，随时掌握属员之心态与动向，及时反映属员之情况，并研拟与贯彻化解矛盾、加强管理的策略与措施且引导属员认同公司、融入公司文化、热爱公司、热爱本行业、为公司创造效益2.负责依生产计划并结合生产指令定单之要求，安排生产组的生产任务、生产顺序及完成期限，产前说明并严格执行生产流程、工程规范与品质标准；随时掌握生产进度、品质状况，调控好生产序次与进度，带领团队按时、保质、保量完成生产任务 3.负责生产组改善与提高生产效率与良品率的措施且督导实施，确定指标产量并贯彻达成 4.负责安排人员定时物料领用、入库、退料、换料、补料等之安排 5.负责制程中之自我品质控制及物料损耗有效管制之督导 6.负责品质异常之及时协调处理与上报 7.负责安排人员月底盘点，并督导执行，上报处理异常 8.负责安排人员执行不良品、不合格品、废品、废料之处理 9.负责有关生产组的资料、报告、报表之编制、审核、分析与呈报10.负责作业现场6s工作及安全防范工作之督导 11.上级交办之其他事宜及相关生产事宜岗位要求:1.1年以上生产现场管理工作经验,有电子产品生产管理经验者优先2. 班组人员管理，生产计划的组织实施3. 产品质量控制及生产效率提升4.生产现场''6s‘管理更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：3-5年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.以客为尊，通过高效率及优质销售服务推广公司产品2.与客户建立良好的关系，时常与客户沟通（在重要节假日里，需发短信/打电话/发贺卡等方式表示祝贺）3.深入了解客戶的需求及其背后考虑原因，并且能够精准推荐客户需求产品4.负责联系客户，报价，接待客户，签订合同，收款，发货等相关事宜5.及时向客户提供我司最新产品信息和产品目录6. 负责公司邮件回复，业务相关资料的整理和归类岗位要求:1.英语标准流利，听说读写能力较好（最好有4级以上英语证书）2.大专或以上学历，市场营销，商务英语等相关专业,3年以上工作经验3.具备良好的销售技巧，有美容产品行业经验者优先考虑4.具备良好的团队合作精神，能够承受一定的工作压力5.男女不限，能全国各地推销产品，底薪加提成更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：3-5年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责部生产线的安排、培训、督导、调派、考核与奖惩及人员积极性之调动与人员出勤、流失之控制，随时掌握属员之心态与动向，及时反映属员之情况，并研拟与贯彻化解矛盾、加强管理的策略与措施且引导属员认同公司、融入公司文化、热爱公司、热爱本行业、为公司创造效益2.负责依生产计划并结合生产指令定单之要求，安排生产组的生产任务、生产顺序及完成期限，产前说明并严格执行生产流程、工程规范与品质标准；随时掌握生产进度、品质状况，调控好生产序次与进度，带领团队按时、保质、保量完成生产任务 3.负责生产组改善与提高生产效率与良品率的措施且督导实施，确定指标产量并贯彻达成 4.负责安排人员定时物料领用、入库、退料、换料、补料等之安排 5.负责制程中之自我品质控制及物料损耗有效管制之督导 6.负责品质异常之及时协调处理与上报 7.负责安排人员月底盘点，并督导执行，上报处理异常 8.负责安排人员执行不良品、不合格品、废品、废料之处理 9.负责有关生产组的资料、报告、报表之编制、审核、分析与呈报10.负责作业现场6s工作及安全防范工作之督导 11.上级交办之其他事宜及相关生产事宜岗位要求:1.1年以上生产现场管理工作经验,有电子产品生产管理经验者优先2. 班组人员管理，生产计划的组织实施3. 产品质量控制及生产效率提升4.生产现场''6s‘管理更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 岗位要求:工作认真，服从上级安排更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 1年经验以上，待遇面议更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位要求：1：管理公司营业运作，待遇面谈更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：2-3年|年龄：22-50岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 客人下订单之后需跟进，下采购订单，发委外，管理进出仓，以及到了月底做应收应付账！岗位要求:有工作经验2到3年，熟悉跟单的各种流程，会用EXCEL软件，会做表格，会做应收，应付账，会用ERP和CAD的优先录用，要求身体健康，能吃苦耐劳，服从安排！更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：25-36岁|招聘人数：1
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  • 仓管岗位职责要求1.负责仓库进、出、存货管理，执行物料管理规定2.及时，完整，准确登记存货仓库账，序时登记，定期编制存货进出存报表，对仓库物料进行管理做到账、物、卡相符3.负责仓库产品首件及备料工作，及时提供物料给车间生产4.负责物料盘点工作5.负责上报采购物料欠数，及时发起申购申请6.负责及时将数据输入到进销存系统中7.负责仓库不良品退货给供应商8.负责仓库呆料，不良品，报废品统计及处理9.负责仓库存货保管，保证库内存货安全，禁止无关人员及危险物品随意进入仓库10.负责存货日常管理，包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度要求熟悉存货特性，相应物料品种，规格型号及性能，填写分明，分类管理，合理摆放，便干物流及安全11.严格执行存货收发流程及要求，正确、及时办理原料入库、生产领料、及其他类存货入库，出库的开单，收发料和签字手续，无领料单不领料原则12.定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物料分类排列，存放整齐，数量准确，仓库7s管理工作，抓好仓库现场管理，负责仓库安全工作，防火、防盗任职要求:1、中专以上学历;2、2年以上仓管工作经验，熟悉电子元器件，熟练操作办公软件erp;3、吃苦耐劳，思路清晰，耐心细致，善于沟通，工作严谨，自我管理能力强更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：1年以下|年龄：18-45岁|招聘人数：1
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  • 工作职责：1.修理产线不良品，客退机，要求有开关电源维修工作经验，能够分析电路图， 会看线路图纸，有工作经验优先有意从事维修工作，做学徒开始也可以，有人教入职资格要求：1．具有良好的学习能力和高度的责任心，对待工作积极主动、认真负责2.熟悉电路图更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1.负责led驱动电源新产品开发，作业指导，导入生产。2.负责公司电源认证相关事宜。3.负责对公司现有在生产电源性能优化，生产工艺改进。4.负责电源产品检测标准规范定制。岗位要求:1．全日制大专以上学历, 电子、自动化或电力等相关专业；熟悉反激，正激，半桥llc，dc升压/降压，等常用电路拓扑应用；熟悉emc、安规认证流程，有较深的理论知识；最少能熟练使用一种pcb常用开发软件；四年以上开关电源产品独立研发工作经验。2. 四年以上电源产品开发经验，有二年以上led驱动电源独立设计经验，独立研发10款以上led驱动电源产品大批量量产一年以上经验。3．具有良好的学习能力和高度的责任心，对待工作积极主动、认真负责。具备团队协作能力，独立思考与创新能力。4．熟悉开关电源产品行业技术标准。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1年以下|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.修理产线不良品，客退机，要求有开关电源维修工作经验，能够分析电路图， 会看线路图纸，有工作经验优先有意从事维修工作，做学徒开始也可以，有人教岗位要求:1．具有良好的学习能力和高度的责任心，对待工作积极主动、认真负责2. 会看电路图更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1.负责led驱动电源新产品开发，作业指导，导入生产2.负责公司电源认证相关事宜3.负责对公司现有在生产电源性能优化，生产工艺改进4.负责电源产品检测标准规范定制岗位要求:1．全日制大专以上学历, 电子、自动化或电力等相关专业；熟悉反激，正激，半桥llc，dc升压/降压，等常用电路拓扑应用；熟悉emc、安规认证流程，有较深的理论知识；最少能熟练使用一种pcb常用开发软件；四年以上开关电源产品独立研发工作经验2. 四年以上电源产品开发经验，有二年以上led驱动电源独立设计经验，独立研发10款以上led驱动电源产品大批量量产一年以上经验3．具有良好的学习能力和高度的责任心，对待工作积极主动、认真负责，具备团队协作能力，独立思考与创新能力4．熟悉开关电源产品行业技术标准更详细...
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