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  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：2
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  • 要求：有3--5年灯饰经验的，做过非标灯饰哦，熟练成本核算 工资：8000-12000元更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：25-45岁|招聘人数：1
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  • 1.为人诚实，态度好。2.有一年以上的驱动维修工作经验。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：30-45岁|招聘人数：1
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  • 1.负责公司照明产品驱动，控制器，电源等电子设计、开发、样品制作，满足产品功能，性能要求；2.制作设计原理图，pcb板线路图；3.对旧有产品进行持续优化升级，提升产品质量与工艺，降低生产成本；4.根据产品开发要求，合理评估及采用优化方案实施项目开发；5.与结构工程师一起确定产品的设计实施方案，pcb板设计，内部安装及连接等；6.负责产品维护,出相关产品技术资料（检验图）及签板,结案资料完整准确,有条理,重点突出；7.处理生产异常问题,准确迅速的分析问题并解决,与其他部门沟通顺畅；8.对新产品的开发提出意见和建议；9.根据产品详细设计报告，完成符合功能和性能要求的方案设计电子工程师要求：1、机电，电子电气类专业，大专以上学历；2、从事照明行业相关产品电子设计3年以上工作经验；3、能独立进行产品设计开发，评估验证，相关技术资料的输出；4、年龄28~45岁；5、能适应出差；6、具备团队协作精神，具备抗压能力；更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：25-45岁|招聘人数：1
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  • 1.有一年以上相关工作经验。2.熟悉电子元件优先。3.做好库存材料采购计划，不影响生产出货。4.态度好，工作积极，有责任心。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：22-42岁|招聘人数：1
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  • 1.有一年以上跟单经验。2.有责任心，善于沟通。3.熟悉erp系统操作，办公软件。4.有pmc排产经验者优先考虑。5.工资4500+更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：22-45岁|招聘人数：10
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  • 1.思想态度好，有上进心，为人诚实可靠！2.能吃苦耐劳，有团队精神。3.有业务方面经验者优先。4.工资+分红更详细...
  • 学历要求：|工作经验：3-5年|年龄：20-0岁|招聘人数：5
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  • 岗位职责:1.负责协助销售顾问经理完成各项销售工作2.负责开发客户资源，提供良好的售后服务3.负责维护客户关系，做好市场相关的各项业务事宜岗位要求:1.初中及以上学历，专业不限2.具有LED驱动及LED相关行业销售经验者优先3.具有较强的工作责任心，做事细心，有上进心4.具有较强的沟通协调能力，亲和力强5.具有良好的团体合作能力6.具有较好的广东话水平更详细...
  • 学历要求：|工作经验：3-5年|年龄：25-40岁|招聘人数：5
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  • 岗位职责: led驱动电源销售代表岗位要求:1）有led行业尤其led 驱动销售经验优先；2)懂led驱动原理，对led驱动和灯珠参数比较了解；3）熟悉中山，佛山，江门，深圳led市场，常州led市场，有led驱动客户资源优先；4）积极向上，愿意学习并不断提升自己的优先考虑；5）有服务意识和团队意识；更详细...
  • 学历要求：|工作经验：3-5年|年龄：25-55岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1）财务制度的建立与完善；2）总账，生产成本正确及时的进行会计核算；3）内部控制流程，制度的建立，改进，完善，执行情况的评估；4）财务报表的编制与分析；5）制定成本控制制度，提成成本控制策略措施，监控各项费用开支预算在范围内执行并进行准确的成本预算；6）完成总经理安排的其他工作任务；岗位要求: 1）25-50岁；2）有出纳和全盘会计工作经验优先；3）熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练操作计算机办公软件，财务软件；4）良好的学习能力，独立工作能力，财务分析能力和置业道德；5）有阿米巴经营或者学习经验，工作经验者优先；更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：3
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  • 岗位职责: 1）负责阿里巴巴店铺维护，图片更新上传，关键字排名搜索，推广运营；2）认真负责的回复网络上客户的需求，并跟进客户订单；3）协助生产部门按时按质给客户交货；4）做好部门和其他部门的协调工作；岗位要求:1）大专或者本科以上学历，有相关工作经验者优先考虑；2）有led驱动网络运营或者led灯饰网络运营或者线下销售经验优先；3）有较好的沟通表达能力及服务意识；4）工作有条理，细致，认真，有责任心，办事严谨；更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：22-45岁|招聘人数：2
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  • 1.为人诚实可靠。2.有一年以上仓库工作经验。3.熟悉电子元器件优先。工资5000以上，具体面议。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：25-45岁|招聘人数：1
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  • 1.有1年以上生产管理经验。2.善于沟通，有责任心。3.执行力强。4.能高效协调生产。5.有做过驱动的优先考虑。6.有上进心，肯学习的可培养。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 1.工作认真负责，善于沟通，服务态度好。2.负责门店每日销售额统计，日记账向财务汇报，月结客户对账单和回款工作跟进，门店销售每日晨会，周报告管理，门店考勤管理；3.待遇：.底薪+提成。4.有工作经验者优先。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：2-3年|年龄：25-45岁|招聘人数：2
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  • 1.为人诚实可靠，忠诚于公司。2.有独立开发业务的能力。3.有带团队的工作能力。4.善于沟通，有团队合作精神。5.热爱销售工作。6.有销售过驱动产品优先男女不限，待遇面议。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：2
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  • 岗位职责: 室内天花灯，筒灯，豆胆，射灯 捡料员岗位要求:1)吃苦耐劳；2）认真负责；3）学习力强，能认识所有配件更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：25-45岁|招聘人数：3
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  • 1.热爱销售工作，为人诚实可靠。2.善于沟通，能吃苦耐劳。3.有一定的销售经验。有销售led驱动的优先录用。待遇：工资+提成更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：26-40岁|招聘人数：2
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  • 职位描述1、负责新产品结构设计输入及输出全流程，包括：设计、评审、模具制造及零件外发打样、样品确认、整机试装、外观确认、产品可靠性验证、主导小批量试产等。2、相关技术类资料的输出：如图纸、BOM、规格书、产品验证报告、工艺文件等。3、优化现有产品结构，提升性能、质量及生产成本效益。4、主导打样制作与测试，确保设计符合功能、安全及生产要求。5、参与新产品开发，提供创新结构方案，协同设计团队完成产品落地。任职要求 ：1、大专及以上学历，机械工程/产品设计/模具设计等相关专业。2、熟悉产品开发全流程，有超过3年以上的结构设计经验，非常熟悉吸顶灯、客厅灯、吊灯、商照等品类。3、能熟练运用相关软件完成3D建模与工程图纸，并使用Keyshot进行产品渲染。4、了解灯具安规标准及认证（如3C/CE等），具备电气结构设计基础者优先。5、熟悉灯具材料特性及材料加工成本、模具工艺及相关加工技术（如冲压、旋压、注塑、吹塑、压铸、粉喷/电镀等）。6、具备良好的审美能力，能平衡设计创意与生产的可行性。7、有良好的职业素养，沟通能力强，责任心重，能与跨部门团队高效协作。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：5-10年|年龄：28-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、负责组织、协调、统筹本部门研发设计和项目的规划与管理，以及研发制度体系的建设。 2、根据公司市场定位及客户需求，规划公司照明类产品的研发和导入。3、负责组织产品开发过程中的设计评审，技术验证以及相关技术/工艺文件的制定、图纸的审批、工装夹具的制作与维修指导等。 4、负责与开发有关的前沿新理念、新技术、新工艺、新材料等情报资料的收集、整理。 5、负责公司技术的工艺改进。6、实现客户提出的技术需求，解答客户提出的技术问题并能提供技术支持。 7、参与客户投诉分析，对涉及产品性能、设计方面的问题及时着手解决。 8、负责研发团队的日常事务管理，流程规范制定，绩效考核和梯队搭建，提升研发部的整体技术实力和管理水平。 任职要求: 1、大专及以上学历，机械设计、模具设计、机电一体/自动化等专业。2、连续5年以上照明产品（家居照明、商业照明）独立研发经验，两年以上研发部门管理经验。3、技术精湛，对古镇灯具配件市场及供应链非常熟悉。4、熟悉国内外灯饰行业相关标准，对led灯具行业背景有深刻了解。5、思路清晰、语言表达能力强。6、具备良好的审美能力，能平衡设计创意与生产的可行性。7、具有非常清晰的成本意识，良好的心理素质以及跨部门沟通协调能力，有很强的责任心。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：25-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责 1、负责公司安排的物料采购工作， 2、跟踪供应商产品物流的进度、供应商品质管理； 3、负责日常客户的发货工作 4、上级交代的任务；任职要求 1、思想端正，注重修养，具有较强的工作自觉性和服从性； 2、具有采购管理和供应商管理等方面的知识；3、具备一定的人际交往能力、协调与沟通能力； 4、对古镇配件市场熟悉； 5、有灯饰厂采购相关工作3年以上经验，待遇6000-7000，具体面议更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：应届生|年龄：20-40岁|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1.大专及以上学历，有灯饰厂工作经验2,应届毕业生也可以更详细...
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